回答者： 女性/ 受注管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 390万円 | 24万円 | 0万円 | 97万円 |
| 年収 | 390万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 97万円 |
年収・給与の満足点:
頑張ったら頑張ったと評価されやすいのがいい点です。
売上の結果に応じてボーナスが増えたり減ったりするので、頑張らないといけないのがデメリットでもありますが、その分分かりやすいので、目標を立ててボーナス増額のために頑張る理由にもなります。
年収・給与の改善点:
基準がないので、もう少し明確な基準が欲しいです。
頑張ったら頑張ったと評価されやすいのがいい点です。
売上の結果に応じてボーナスが増えたり減ったりするので、頑張らないといけないのがデメリットでもありますが、その分分かりやすいので、目標を立ててボーナス増額のために頑張る理由にもなります。
年収・給与の改善点:
基準がないので、もう少し明確な基準が欲しいです。