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LINEヤフー株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思う。産休/育休とりやすいのと、復帰後は時短
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回答者: 男性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
女性の働きやすさ:育休からの復帰率が99%だったか、女性には働きやすい職場だと思
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
女性の働きやすさ:女性管理職も増えてはいましたが、絶対数的に女性の比率は少ないで
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回答者: 男性/ WEBデザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月21日
女性の働きやすさ:休暇制度が整っていて働きやすい。管理職は多
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回答者: 回答なし/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年03月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職はかなり多く、産休や育休も問題
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月01日
女性の働きやすさ:男女問わず働き方が自由なため、とても働きや
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月23日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思います。休みも
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回答者: 男性/ 商品企画・開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ CDO室データーソリューション事業本部/ 部長LM コンシューマ

3.8
口コミ投稿日:2023年03月29日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。3回育休とっても
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年03月20日
女性の働きやすさ:男女差別なく働きやすいと思う。出世に
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回答者: 男性/ テクニカルコンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスデベロップメント部/ メンバー

3.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
女性の働きやすさ:非常に働きやすいと思う。女性の管
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月17日
女性の働きやすさ:女性に対しても配慮はされている
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月02日
女性の働きやすさ:管理職、役員とも女性が多いよ
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月19日
女性の働きやすさ:女性が活躍してるシーンは多い
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
女性の働きやすさ:おそらく最高、リモートで時
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月27日
女性の働きやすさ:多く働いており、働きやす
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月19日
女性の働きやすさ:女性としては働きやすいと
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回答者: 男性/ 知的財産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法務本部 特許チーム

3.8
口コミ投稿日:2023年12月09日
女性の働きやすさ:働きやすいかと思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月02日
女性の働きやすさ:高いと思います。
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回答者: 女性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月24日
女性の働きやすさ:役員に女性もいるし、性別で差があるとは感じられない。お子さんが
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月02日
女性の働きやすさ:フレックス制度を利用した働き方がしやすい会社です。お子さんがい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい環境だと思います。どの職種でも活躍して
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月30日
女性の働きやすさ:産休前の5営業前のマタニティー休暇、産前7営業日の出産休暇、産
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回答者: 女性/ 企画職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月31日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用もされているし、むしろ推奨されている印象はある
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月09日
女性の働きやすさ:元々諸々の制度により、女性にも働きやすい環境でしたが、リモート
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回答者: 女性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MS統括本部

2.2
口コミ投稿日:2022年01月05日
女性の働きやすさ:福利厚生はしっかりしているので女性は働きやすいと思います。育休
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月27日
女性の働きやすさ:管理職に女性も多くいたので、男女間の差を感じることは特にありま
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月17日
女性の働きやすさ:管理職も一定あると思います。ただ、まだ経営陣は男性ばかり。その
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:子持ち女性には非常によい会社かと思います。フレックス&リモート
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回答者: 男性/ 経理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月12日
女性の働きやすさ:週休三日も選択でき、リモートワークにスーパーフレックスなど、か
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回答者: 女性/ 空間デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月13日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい環境:マネジメントしながら育児休暇を取っ
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回答者: 回答なし/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月13日
女性の働きやすさ:時短、リモートワークなど、働きやすい環境だとおもいます。多くは
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回答者: 男性/ 戦略/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月29日
女性の働きやすさ:小さいお子さんがいる方や、出産を控えている方など配慮してくれる
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回答者: 女性/ 空間デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月13日
女性の働きやすさ:休暇はとりやすく、マネージャーをしながら育児休暇を取っているメ
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回答者: 女性/ 広告営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月15日
女性の働きやすさ:育休、産休を取っている方が多く、周りも協力的。女性が長く働ける
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発

4.0
口コミ投稿日:2022年06月07日
女性の働きやすさ:女性にとっても働きやすい会社だと思います。会社としもかなりのホ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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