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回答者：女性/ 編集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年03月05日

女性の働きやすさ:男女関係なく、実力次第でステップアップしていける会社。産休育休

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回答者：女性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月07日

女性の働きやすさ:休みもとりやすく、リモートワークのため女性やママさんも働きやす

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ メディア/ 企画

3.8

口コミ投稿日：2024年03月09日

女性の働きやすさ:女性の割合が多く、リーダー職にも多いため女性も働きやすい環境で

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月08日

女性の働きやすさ:女性はそもそも多く、管理職にも居ます。休暇もかなり取りやすいで

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月20日

女性の働きやすさ:時短や休暇は取りやすいです。ただし余裕のある職場ではないので、

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年01月10日

女性の働きやすさ:サービス側は女性も多い開発は女性は少ないが登用は実力主義休暇は

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年04月14日

女性の働きやすさ:・産休や育休をとることができ、女性だけでなく男性でも取得する方

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ インフラ統括本部/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2024年04月07日

女性の働きやすさ:私の部署にはいませんでしたが、他の部署では普通に働けているよう

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回答者：男性/ ニュースポータルサイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年04月17日

女性の働きやすさ:会社にベビールームがあったりと非常に働きやすい職場だと思いまし

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年03月04日

女性の働きやすさ:リモートワークなので産休に入った社員もすぐ戻っ

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ゲーム企画/ 社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月10日

女性の働きやすさ:女性の管理者が多く、また男女問わず産休制度があ

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回答者：回答なし/ 法務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年01月21日

女性の働きやすさ:女性の管理職等用は正直まだまだだと思う。休

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年01月29日

女性の働きやすさ:女性の管理職の方も多く非常に働きやすい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年02月11日

女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社

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回答者：女性/ UIUXデザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年02月28日

女性の働きやすさ:休暇は取りやすいが、育休後の昇進

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月16日

女性の働きやすさ:基本的に働きやすい会社だと

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回答者：女性/ コンサルティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MS統括本部

2.2

口コミ投稿日：2023年12月17日

女性の働きやすさ:女性の管理職は多かったです。とくに営業で課長ポジションの方を多

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回答者：女性/ 広告営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年06月13日

女性の働きやすさ:不妊治療休暇やマタニティ休暇など各種休暇は充実しており、女性は

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月29日

女性の働きやすさ:産休育休は取得しやすく、復帰後もとても働きやすいです。働きやす

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月07日

女性の働きやすさ:性別に関係なく、実力さえあれば管理職登用されている印象です。ま

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 情報システム部/ 一般

4.0

口コミ投稿日：2023年08月05日

女性の働きやすさ:女性の割合は多いです。管理職の登用も多いと思います。そもそも実

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回答者：女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年11月26日

女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思います。管理職も多いですし、人

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回答者：男性/ アプリ開発エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月25日

女性の働きやすさ:部署によりますが、エンジニアはそもそも女性がかなり少なく管理職

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回答者：女性/ 採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年12月10日

女性の働きやすさ:ワークライフバランスは取りやすい環境。福利厚生や制度も整ってお

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回答者：男性/ PdM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年09月01日

女性の働きやすさ:普通に働きやすいと思う育休や産休からも戻って来やすいし、そうい

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月03日

女性の働きやすさ:女性も男性も関係なく対等に仕事をしていて、女性の管理職の方も多

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回答者：男性/ フロントエンド/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年10月02日

女性の働きやすさ:女性特有休暇など配慮がされていると思います。女性管理職もいます

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回答者：男性/ 事業開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年04月15日

女性の働きやすさ:女性管理職も多いと思う。役員にも女性いらっしゃいますし。特に年

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回答者：男性/ 営業、企画/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ MS統括本部

3.3

口コミ投稿日：2023年09月27日

女性の働きやすさ:女性マネージャーも増えており、育休、産休なども取りやすい環境な

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回答者：女性/ 編集/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月11日

女性の働きやすさ:女性の管理職は思ったよりいないが、リーダーレベルであれば結構多

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月07日

女性の働きやすさ:出産後に働いている方も多く、コアタイムなしのため育児との両立は

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回答者：男性/ 事業部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月30日

女性の働きやすさ:必要に応じた女性管理職の登用は行われている認識。産休、育休、な

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 広告/ なし

2.7

口コミ投稿日：2023年08月02日

女性の働きやすさ:・女性の管理職も多い・女性特有の月１回使える休暇がある（どの程

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回答者：男性/ WEB/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月17日

女性の働きやすさ:育休や時短勤務の制度で働いている社員も居るのでそれを利用して継

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回答者：男性/ データアナリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング統括本部/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2023年04月21日

女性の働きやすさ:産休や、育児をしながら働き康いかんきょうだと思う。なんたって１

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URL	https://www.lycorp.co.jp/ja/
所在地	東京都千代田区紀尾井町1-3東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー

代表者	出澤剛
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