平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
平成元年から人材サービスの行っており、取引先も大手企業様も多く、歴史があります。
また、若い世代の活躍によって新しい企業...
事業の強み:
どの企業様にも、どの仕事にも『人』の力が必要なことが多いと思います。
また、働き口を探している人たちも大勢いるかと思います。
その両...
賞与:
年2回夏と冬、事業部の半期の売上達成率に(なぜか)半期前の個人評価を掛けて算出。部署によりバラつきが大きい。今年は会長の独断で最低1....
給与制度:
賞与は4ヶ月分を基本として、自身の業績・部署の業績の係数をかけて決定される。
部署の業績が良ければ、自身の業績が低かったとしてもある...
給与制度:
正社員としては珍しく見込み残業が5時間しかないので5時間を超えた分は別で支給されるのが他社と違うところ。前職が見込み残業40時間で...
給与制度:
号棒制という制度を採用していて、年間で月給が5千円程度あがる仕組み。
入社当初のSSというポジションからSVに上がると年2回の賞与に...
成長・キャリア開発:
働く保育園によるとしか言いようがない…。
届く封書すべて、封筒の奥まで手紙を入っておらず、たいがい手紙が封筒上部にあり、手...
給与制度:
賞与は小規模園に勤めている以上入園人数により額が変わり、年1ヶ月分ももらえないことがある。昇給は100円程度と期待できない。退職金...
事業の強み:
人間が機械を使ってる間は工作機械は絶対に無くならないので、会社としては比較的安定していると思う。また、派遣というものはマイナスの...
勤務時間・休日休暇:
8:45~17:30
休みが昼のみで、15:00に体操する時間がある。
人間の集中力はそんなに長く持たないので合間にもう少し...
福利厚生:
退職金は退職時の基本給に勤続年数に応じた係数を乗じ支給される。
本社横に独身寮を完備し、送迎バスによる通勤可能となっている。
送迎バス...
給与制度:
昇給は毎年3月査定で4月より昇給となる
賞与は職位毎に基準額が決まっており、会社業績及び個人査定により決定する。
支給される手当として...
勤務時間・休日休暇:
週2希望でしたが、契約を継続するためには就業日を増やす必要があると言われた。
社員の方は定時が8時50分〜19時、休憩30...
成長・キャリア開発:
20代であれば、常に経営についても考えながら業務に当たることができます。
幅広い業務を任されるのですが、前例がないため自分...
福利厚生:
福利厚生は普通。退職金は無い。寮はとても古い寮がある。仕事場の近くに事務所と隣り合って建っている。広さも2dkと意外と広いが古い。...
企業カルチャー・社風:
今の幹部社員は皆親会社からの天下り社員でそれで仕事を貰っている関係で親会社とグルになって都合良く管理支配をしようとコロ...
多様な働き方支援:担当営業さんが親身になって、仕事の相談に乗ってくださること。何かあれば1人で悩まずに相談することができる。自分に合った派遣...
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時半から18時半サービス業なので、土日祝も営業月に1回土日どちらか休みがある毎週水曜は定休日なので出かけるに...
勤務時間・休日休暇:
基本土日祝がお休みで、忙しい時期は休みの日に出勤することもありましたがほとんど休みに出勤することはありませんでした。なの...
福利厚生:
住宅手当はありません、寮は何棟かあり光熱費込みで安く利用できます。ただ、かなり古い物件でした。通勤手当は全額支給されていたと思いま...
勤務時間・休日休暇:
シフト制なので1ヶ月の休みは自分で決めることができるため好きな日に休むことができて友人、家族との予定など合わせやすいので...
福利厚生:
福利厚生は可もなく不可もなくといった所です。通勤手当は交通費が支給されるので、問題ないです。
寮は特にないですが、住宅手当があるかど...
企業カルチャー・社風:
基本、外勤(派遣)しているので会社の社風を意識する事は少ないです。
組織体制・コミュニケーション:
外勤(派遣)先が同じ会...
勤務時間・休日休暇:
基本、外勤(派遣)先の仕事内容によります。一応、残業時間が多くなると営業の方が面談で気にかけてくれてはいました。自分は自...
企業カルチャー・社風:
様々な業種があるのでスキルアップになります。接客になると態度のでかい方もいますが、先輩の方などがサポートしてくれます。...
福利厚生:
交通費は全額ではなく定額でした。
ただ交通機関を使う使わないに関わらず、勤務日数×定額が支給されるので人によってはラッキーだと思いま...
企業カルチャー・社風:
20代~30代の若いスタッフが多いのでコミュニケーションは取りやすいと思います。【部署にはよりますが】スタッフ通しも仲...
勤務時間・休日休暇:
派遣先にもよると思いますが、私の派遣先は月10日休みで週2日以上は必ず休みがありました。(平日のみ)
勤務時間は10時から...
給与制度:
出向がメインの会社です。
出向中に限って手当が付きます。
評価制度:
年功序列ですが、取引先からの評価次第で変わります。
入社時の期待と入社後のギャップ:
吸収、合併前は雰囲気も良く、個性的なメンバー多かったです。出向先が違えど定期的に集まり相談したり、助け合った...
企業カルチャー・社風:
必ずでは無いですが、資格の取得などに挑戦する機会はあります。風通しはあまり良くありません。
組織体制・コミュニケーション...
企業カルチャー・社風:
特徴は特にありません。
組織体制・コミュニケーション:
コロナの影響により食事会等はありませんが、休憩中等にはおしゃべりを...
給与制度:
定年を過ぎて採用して頂きこの歳で固定給頂き各種手当あり。有り難い限りです。
又この歳になって賞与も頂いて感謝感激!
やはりそれに見合う...
組織体制・コミュニケーション:
社員の年齢層が広いため、普段の会話から社会勉強ができます。最近の流行はもちろん年代別の流行や話題を知ることもで...
勤務時間・休日休暇:
私の派遣先はあまり残業もなく定時で帰宅していた。カレンダー通りの休日+会社規定の休み。有給の調整もしやすかった。派遣先の...
給与制度:
契約による。私は時給制で、月20万前後だった。派遣契約なので賞与昇給はなし。交通費手当があり全額支給だった。
評価制度:
会社からの評...
企業カルチャー・社風:
上下関係があまりない会社です。上司といっても気軽に相談できますし社長も経営陣も近い存在です。アットホームで小さな組織な...
事業の強み:
NDSグループという大きな組織の中で人材ビジネスをやらせていただいているのは大きな強みです。
グループ会社への人材共有はもちろんで...
勤務時間・休日休暇:
現場によって残業時間は異なる。
暇な現場であればほとんど残業はない。
だが繁忙期などに関してはそれなりの残業が発生する。
土日...
企業カルチャー・社風:
フレンドリー
組織体制・コミュニケーション:
組織間交流はあまりないがたまに懇親会などがある。参加費は掛からなかった点は良...
事業の強み:
派遣業法のお陰で色々な仕事もできると思うので、スキルアップ、キャリアアップにはつながるのではないでしょうか。ただ、担当者間でのや...
給与制度:
決算賞与がある時は派遣社員も支給があるので、普通の派遣とは違っていてやりがいが持てる。昇給も少しずつは上げてもらえている。手当につ...
勤務時間・休日休暇:
休みもとりやすい。
派遣社員でしたが、10日間の休暇も取れました。
急病の時の休みも全く問題なく取れました。
多様な働き方支援...
企業カルチャー・社風:
派遣社員のため特に感じたことは何もありません。
組織体制・コミュニケーション:
常に何でも話せる環境でした。
メールや電話な...
成長・キャリア開発:
新しいことにチャレンジする社風で目的・目標にむけて、ある程度の個人の意見や裁量で任せていただけます。
新規部門も毎年のよう...
給与制度:
成果報酬等、実績の反映率が非常に高いです。
昇給も年2回ありますので、結果による反映が大きいです。
スタートは高い水準ではありませんが...
働きがい:
転職活動をされている方は多かれ少なかれ現在の状況に悩まれている方が多く、私の業務は直接求職者の方とかかわって転職をサポートする業務...
勤務時間・休日休暇:
職種で勤務時間、コアタイムが違いますが、わたしは13-18時がコアタイムなので、夜間面談が入っていると昼からの出社にし、...
事業での社会貢献:区役所や児童相談所からの案件については積極的に取り組んでいます。少しでも多くの保護者と子供たちの力になりたいという考え方が...
成長性・将来性:放課後等デイサービス自体が今後、より厳しくなっていくといわれていることから、会社の成長性や将来性といった面では今のままでは疑...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は基本的にはない。
風通しは、担当社員と連絡が取れる際は意見等を言えるが、繁忙期や社員の忙しさによっては、連...
勤務時間・休日休暇:
業務委託契約の為、入っている案件によって時間や休日は変わってきます。
多様な働き方支援:
業務委託契約の為、入っている案件に...
給与制度:
業務委託契約なので、単発のお仕事を頑張れば頑張っただけお給料はいただけます。
評価制度:
案件毎に基本オーディションがありますので自分...
女性の働きやすさ:
気さくな女社長です。仕事だけではなくいろいろな相談に乗ってくれます。登録しているキャストさんとは程良い距離感で、現場で顔を...
企業カルチャー・社風:
どんどん挑戦していく姿勢があるが、方向性が変わりやすく専念するものが難しい
組織体制・コミュニケーション:
コミユニケーシ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間外が長く拘束時間も長くなる
休日でも電話がかかってくる為ゆっくりと休むのは難しい
土日も対応するのがある場合が多くQ...
勤務時間・休日休暇:
土日祝日休みなので120日以上あります。
ワークライフバランスはしっかりとれるのでそこは安心してください。
多様な働き方支援...
成長・キャリア開発:
上手くこなせば5年くらいで独立したり簡単に転職したりできると思います。
ただそこまではとても難しいので会社にいたら成長する...
勤務時間・休日休暇:
休みは案件によるのでシフト制のところや土日祝休みのところもあると思うが、土日祝休みのところはあまりないらしく基本的に携帯...
福利厚生:
通勤手当は上限があった気がするがしっかりと出してくれた
オフィス環境:
1度だけ行ったことがあるが、オフィスはとても綺麗で清潔感のある...