平均年収
362 万円残業時間(月間)
25 時間企業カルチャー・社風:
社長さんから近江商人の「三方よし」の話を入社時に受けましたが、普通に仕事出来ていれば、ちゃんと評価としてもらえるのと、...
給与制度:
スキルや経歴を元にレベルを分けており、それに応じた給与制度となっていました。年々スキルアップを重ねていけば、年収的にも増やしていけ...
給与制度:
完全実力主義。結果を出せば昇給できる。
賞与は年に3回。結果を出さなければなし。アポ部隊、商談をする人、またはどちらもする人で分かれ...
給与制度:
入社時のスタートは月給26万。ただ月40時間分の残業代込みの値段の為、一概に高いとは言えない。最初の役職の主任になれば30万となり...
平均年収
401 万円残業時間(月間)
27 時間経営陣への提案:
特に技術者派遣の部署にいる場合は、
時間を売るので残業は評価される。
残業をしっかりやりたい方は向いている。
技術派遣先が決まらな...
事業の強み:
自社で工場を持っており、家電部品、産業用メカトロ装置、プラント設備などをメーカーに提供している点。設計から工場までの部品の生産を...
平均年収
538 万円残業時間(月間)
43 時間勤務時間・休日休暇:
営業は基本会社携帯を24時間持ち歩かないと、緊急時対応できません。
営業所によっては土日も客先から着信が入ります。
土日は休...
企業カルチャー・社風:
社員教育はしっかりやっていると思います。
製品資料や故障事例などの資料は
共有データベース上にありいつでもアクセスできるの...
平均年収
376 万円残業時間(月間)
22 時間福利厚生:
住宅補助はもらっていませんでした。寮もありません。財形貯蓄はあったと思います。退職済みですが、退職金はありませんでした。また、数年...
勤務時間・休日休暇:
休日は出向先の企業カレンダーに合わせる為、基本的には土日休み、祝日は出勤でした。その祝日分のお休みはお盆やお正月に連休(...
平均年収
460 万円残業時間(月間)
34 時間勤務時間・休日休暇:
フレックス制度を導入したので、コアタイムさえ守れば自分のスケジュールに合わせた勤務時間にすることができるため、とても働き...
勤務時間・休日休暇:
昔は有給休暇を取りづらい風潮があったが、現在では半日単位で取得ができる制度となっており取得しやすい。しかし、休暇中でも業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金のほか、社員が加入する確定給付企業年金があります。また、社員旅行(海外、国内)及び不定期ですが会社主催の納涼祭、忘年会等を開...
企業カルチャー・社風:
いわゆる体育会系。来る者(新入社員)は拒まず去る者は追わず。
組織体制・コミュニケーション:
頻繁に組織改変あり、それに伴...
平均年収
407 万円残業時間(月間)
31 時間給与制度:
基本的に業界水準に近いと思うが、部長、室長クラスになれば大台には載っていそう。
技術派遣の所属であれば、常駐先との時給により変わると...
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーション自体はしやすい方だとは思うが、
上層部からコミュニケーションを取ってくることが稀有なため、積極...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
裁量権はある。
入社年数等、所謂年功序列型で裁量権で与えられているのではなく、仕事の習熟度により裁量権を増やして頂ける。
ちなみに...
働きがいを感じるポイント:
自分自身でスケジュール管理ができる事。
PCスキル向上ができる事。
出向先の企業が業界最大手で、研修制度が充実していま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
コミュニケーションはよく取れていると思う。コミュニケーションが苦手な人でも、コミュニケーションが得意な人がコミュニケー...
企業カルチャー・社風:
体育会系なところがあります。
教本?をよみ、大声をだす朝礼がありました。
朝礼中の電話は基本的に出ません。朝礼の練習もあり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
・部署、個人間の情報共有をより密にする仕組みづくり
故意か面倒なのか必要な情報を省いたり伝えない、口頭のみで情報やりとり(低解...
企業カルチャー・社風:
閉鎖的な感じを受ける人もいると思います。基本的に職人気質の社員が多いので、深く関わっていくとより良い関係が築けます。離...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
少数精鋭の為、機械の組み付け作業においては、多岐にわたって携わる必要があるので、大手の企業と比べると幅広い知識とスキルが身につく...
成長・キャリア開発:
小さな会社である為、本人の意思次第では、あらゆる経験をするチャンスはあると思います。
又、部内の業務を処理する上で必要とな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得補助制度はあるが、取得時の受験料と試験ランクにより1度の報奨金が出る。
難易度の高い資格(例えば技術士)なども、取...
企業カルチャー・社風:
会社自体が親会社の技術支援という立場のため、親会社の言う通りにする社風。
ルールだけでなく、人事や社員数まで、親会社のコ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:
副業は禁止。(やっている方もいるようですが…)
コロナ禍でリモート会議・在宅勤務が導入されました。
まず営業ですが現場でのやり...
多様な働き方支援:副業は会社規則上は禁止であるが、リーマンショック時、休業日が増え収入が減った時には、会社に内緒で副業をしていた社員がいた。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
週休3日制はやはり嬉しいです。1日の勤務時間は10時間なので多いですが、実際働いてみるとあまり気になりません。
残業しなが...
勤務時間・休日休暇:減点ポイントの嵐です。減点イコール給与減額です。支店長クラスになると総支給額の三分の一から半分がなくなります。出勤時刻も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅手当はなし。社員寮はありましたが、会社所有のマンションに2人1室でルームシェアです。通勤手当はあり、退職金もあります(確定拠出...
勤務時間・休日休暇:
派遣先によります。繁忙期には60時間程度の残業がありましたが、派遣先の状態によってはほぼ残業がない月が続くこともあります...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格は、特に必要ない。
入社時に2週間程度工場での研修がある。
働きがい:
営業
新規の会社で商品が売れた時。
開発
自分で構想した...
勤務時間・休日休暇:
特に問題ない。
残業は、基本無いと思った方がよい。
完全土日祝日休みで、好きな時に有休が使えるとこは良い。
多様な働き方支援:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
はけんだったので勤務時間は徹底してました。
残業もほとんどなかったです。
決まった時間に行き決まった時間に帰れました。
お昼ご...
福利厚生:
ほぼないと言っていいでしょう。本社勤務の人達は社員旅行など行っているようですが、客先常駐で主に利益を上げている部門は十分な休みが取...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
頑張りが金額として目で分かるようになっているなと感じます。
私の派遣先では年に4回売上に貢献したチームに表彰と金一封をいただくことが...
経営陣への提案:
客先常駐者に対してのフォローや面談をもっと積極的におこなうべきだと思う。そうでなければ、会社への帰属意識がなかなか芽生えづら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しいことに挑戦させてもらえる会社だと思う。私の部署は社員同士も仲が良く、風通しは非常に良い。
組織体制・コミュニケーシ...
成長・キャリア開発:
グループ会社のシステム全体を管理するため、特定の分野だけでなく、基幹システム・業務(支援)系システムと幅広く経験を積むこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
良い点:事務所が都会にある(矢場町)
が給料が少ないので使う場所がないが…
気になる点:5年ほど前に書かれた人も書いていたが、営業の販...
事業の強み:
製造業面においては根強さがうかがえるが、商社面では強みがうかがえない
事業の弱み:
規模が小規模すぎる。営業マンに営業用の車があてら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
客先常駐なので客先によります。自社都合で休暇を取れないといったことはありませんでした。
多様な働き方支援:
客先常駐なので客...
給与制度:
昇給は渋いと思います。初年度の給与と比べてもあまり上がってません。
賞与は約2ヶ月分です。
残業手当、休日出勤などあれば超過勤務手当が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
新卒の1年目でもぼちぼちの金額を貰えると思います。地方で社宅に入れば、家賃も抑えられますし、生活するには十分かと。
評価制度:
各営業...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間外の電話の対応などは、個人の裁量によります。不平等感がいなめません。
多様な働き方支援:
リモートワークができる場合...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業しない人はしないし、する人はする。基本9時〜18時。契約社員も正社員と変わらない待遇で、出産育児休暇を取って時短で復...
給与制度:
ボーナスは出る時は出るが、売り上げがない時は全く出ないのでボーナスを期待してはいけない。
評価制度:
良くも悪くも年功序列。長く勤めれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
独自の結果重視の安心できるサービスをしていて新型の機械を常に導入され最新の技術サービスを時代に合わせて事業をされている
事業の弱み...
経営陣への提案:
やはり言葉が足りない事が多い感じがしたのでもっと仕事の事についても今後の事についても本音を話し合うべきで、とても良い技術やお...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
支援制度などない、資格を取っても手当なし、手当は残業手当のみ
働きがい:
働きがいを感じなかった、どんなに頑張っても相当の給...
勤務時間・休日休暇:
休み取りやすい、派遣先の許可さえ得られれば休める
多様な働き方支援:
リモート実績あり、時短勤務は時短社員のみに赦される、副...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
家から約1時間、休暇は取りやすい
多様な働き方支援:
リモートワーク不可、副業禁止、時短勤務なし
給与制度:
昇給あり、賞与あり、
評価制度:
昇給は数年に一度。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:ものすごく暇だったので、時間を持て余して給料貰える・・・と割り切れる人はいいかもしれません。事務じゃなく、分室で働く場...