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平均年収
596 万円残業時間(月間)
34 時間給与制度:
2022年度から(幹部職でない)リーダー職の給与制度を刷新し、定期昇給がなくなり、前年の評価結果により評価ランク別の定められた給与...
勤務時間・休日休暇:
休暇調整は非常に十何であり、有給休暇の取得を会社全体で推奨しています。そのため、個人の都合に合わせて休暇を計画しやすく、...
事業の強み:
1000人規模の会社というところは近年達成できそうな見込みが立ってきたため、
さらに先を見据えて、「稼働2000人」を目標に定めて...
給与制度:
昇給はあまり期待できないと思います。
そしてここがモチベーション維持が難しいことに繋がっています。
年収を上げるためには昇格して上の職...
平均年収
470 万円残業時間(月間)
32 時間給与制度:
以前は年に4回昇給チャンスがあったが、半年に1回に。
私が所属していたのが非生産部門だったため売上が厳しいと減給される。ただ実績を残...
事業の強み:
意思決定までのスピード感の早さ。
エンターテイメント事業やライフスタイル事業など多岐にわたるサービスがあるので、1つの事業が苦戦し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
社員一人一人の意見が通りやすい。自身のやりたいことや提案したことを採用してくれるので、自分に合った働き型ができると思います。オンオ...
企業カルチャー・社風:
上場を目指している会社であり、社員の皆がその同じ目標に向かっているため、熱量をもって仕事ができる会社だと感じます。また...
平均年収
317 万円残業時間(月間)
21 時間勤務時間・休日休暇:
休みはきちんと取れます。
お客様先の都合によりますが、自社が稼働日でも客先が休みだと休みになりますし、自社勤務より客先常駐...
勤務時間・休日休暇:
本社勤務、業務協力先の業務形態にもよるが、過度な残業などはあまりないイメージ。
業務協力先の業務形態によっては、完全週休土...
給与制度:
インセンティブが設定されていたが、案件を定められた期間で納品できたかによるもので、いくら自分の担当業務をスケジュール通りに終えたと...
成長・キャリア開発:
求人には研修制度があると書いてあったが、実際にはほとんどない
その時の上長に恵まれれば研修して教えてもらえるが、基本はない...
平均年収
417 万円残業時間(月間)
29 時間給与制度:
他社と比較して全体的な評価は低いです。
新卒から3年在籍してましたが、ポジションの昇格が無かったため、
昇給が無かった(または微々たる...
勤務時間・休日休暇:
入ったプロジェクト次第にはなるものの、概ね想定通りの休暇が取れており、休日出勤した際にはきちんと、代休で処理してもらえる...
平均年収
395 万円残業時間(月間)
20 時間福利厚生:
住宅手当は名義人の賃貸なら20代は25,000円、30代は15,000円、40代は5,000円など、年齢に応じて減少していく。
持ち...
企業カルチャー・社風:
お客様の会社へ派遣されている従業員は、人によってはやりたい仕事に就けない事もあったり、能力と見合わない業務量の所に派遣...
平均年収
377 万円残業時間(月間)
24 時間企業カルチャー・社風:
活気があるベンチャー気質。やる気があれば挑戦する機会はある。営業部は体育会系。
組織体制・コミュニケーション:
社内でのコ...
事業の強み:
...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ITという分野自体が今の時代の強みだと感じてますし、中でも大手企業との直接取引などはかなりの強みです。
またそういった大手で培った...
勤務時間・休日休暇:
本社だと9時~18時勤務で休憩は11時30分~12時30分である。休憩時間が早いため他社と被ることは少ないのではないだろ...
企業カルチャー・社風:
基本的にSES。評価などは不透明。おそらく単純に在籍年数で賞与などを決定しているのではないかと思う。
評価の制度はなく、...
給与制度:
昇給は年1回(4月)に経過年数ごとに加算されていく。実力に見合った加算というわけではなく一定額加算されていく模様。賞与は1~2か月...
勤務時間・休日休暇:
基本的に定時に帰れましたが、繁忙期は、残業、休日出勤をお願いされることもありましたが、強要されることはありませんでしたが...
勤務時間・休日休暇:
客先によります。労働時間が長い場合は営業さんがお客さん先に改善するよう言ってくれたり他の客先にするか提案があったりもしま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:当初は私も未経験者だったのですが、かなり長い期間、教育して頂いた記憶があります。コンピュータ基礎は会社だけでは覚えられなかった(...
オフィス環境:自社事務所に関して言うと、決して広いとは言えませんが、余分なものがなく片付いている感じですね。ただカーペットが敷かれたホテルの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝日は休みのため年休は多いですが、慢性的に人が足りていないため1人あたりの業務量は多く平日の勤務時間は多いです。36...
勤務時間・休日休暇:
残業時間は多め、有給休暇の取得は難しいと考えておいた方が良いです。
福利厚生として特別休暇が複数付与されますが、有給休暇を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格習得についての支援制度や社外研修についても力を入れていましたが、社内業務で使用するラダーについては積極的に聞きに行か...
事業の強み:
独自に開発しているサービスもありますが、売上の柱は物流業務でした。
しかしながら近年は取引先からの仕事も減少し、エンジニア派遣に注...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員間の交流する機会が少なくよそよそしい感じがした。
IT系未経験で途中入社した社員が多かった。また途中退職する人が多い...
成長・キャリア開発:
資格取得手当は色々な種類があり、一時金のものや、継続的に給料が増えるものもある。
研修も、時期によるがある。
働きがい:
特に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:しっかりと、土日祝日年末年始にお休みがいただけて、大手企業と変わらない120日以上ありました。有...
勤務時間・休日休暇:決断をゆだねてもらった。個人的裁量が多いのでやりがいを感じることができました。ほかの会社では断られたような案件も技術力の...
勤務時間・休日休暇:
配属された案件によるが、大抵はカレンダー通りの休み。
残業も同様に案件次第、定時で帰れたり、2時間以上残業したり、一部徹夜...
福利厚生:
退職金は3年以上であったと思う。
オフィス環境:
新幹線の通る高架内のオフィスなので、それなりにうるさいが、慣れる。
そもそもオフィスを...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】お昼に1時間休憩。テレビを見ていてもPCでネットサーフィンしていても自由。昼休憩の時間も来客が...
働きがい:【一番やりがいを感じる点】ウェブからの問い合わせをいただき、顧客から褒められると嬉しい。特に最近が狙った層のお客様からの問い合わせ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
派遣先によって勤務時間、出勤日等かわります。自動車関係に派遣された人は朝9時から18時ぐらいまで、土日休みですが、病院系...
組織体制・コミュニケーション:
定期的に社員が顔をあわせる部署ミーティングがあります、そこで他の部署の方とも会うことになります。
また入社歓迎会...
勤務時間・休日休暇:
基本的な体制としてクライアント先の形態に従う形になります。
なので休みが多いクライアントだと休みが多いですし、
クライアント...
企業カルチャー・社風:
正社員で登用されていますが
感覚的に個人事業主だと思ったほうが
いいと思います。
そして良くも悪くも全てが楽観的に捉えられる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
県外でないと住居手当がでないと他部署からきいた。
数十キロ勤務地まで距離があっても、住居手当がでないため、会社に申請しないまま
交通費...
企業カルチャー・社風:
努力しなくても怒られない。
全体的に和やかな雰囲気。
とくに、大学で勉強していてスキルを活かして入社という人はいない。
組織...
勤務時間・休日休暇:
部署によってですが、休日出勤は基本的にはないです。
休みも比較的取りやすいと思います。(こちらも部署によりますが)
多様な働...
企業カルチャー・社風:
社員同士が集まる機会があまりないですが
忘年会等の飲み会ではわきあいあいとしています。
組織体制・コミュニケーション:
それ...
働きがい:顧客のニーズには様々なものがあるので、新しい技術を駆使したり、各部署と協力しシステム作りにチャレンジできます。システム納入時には各...
成長・キャリア開発:仕事で出た疑問やもっとこういうことが出来るようになりたいと思ったことに関して、部署関係なく質問出来て教えてもらえる。それ...
評価制度:昇給は都度あり。結果を出せばすぐに反映される。しっかりと成果を出すことができれば、月収が役員よりも上という...
福利厚生:育児休暇がある。健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険がある。遠方から入社した社員には住宅補助もある。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:新規顧客獲得、色々な方と知り合い情報交換などしながら人の輪が広がること。案件受注、自分で提案したシステムが稼働し顧客が満足してくれ...
事業での社会貢献:自治体、医療などのシステムが中心であり、具体的に社会の役に立っていることが実感し易いこと。
平均年収
426 万円残業時間(月間)
26 時間勤務時間・休日休暇:
基本的には完全土日休み。
上司の方などは土日に業務を行う人もいたが、基本的にはない。
ただプロジェクトの進捗次第では休日出勤...
企業カルチャー・社風:
出向先でも週に1回程度、同じ会社の人と会議がありました。その会議内で新人は年度末に新人発表がありましたが、部署によって...
平均年収
426 万円残業時間(月間)
25 時間成長・キャリア開発:
パソコンやIT機器に精通していなくても、手厚い新人研修や資格取得のサポートを行ってくれるのである程度年数が経てば誰でも知...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はプロジェクト次第になります。残業が全くないプロジェクトもあれば毎日遅くまで残るプロジェクトもあります。
多様な働...
平均年収
356 万円残業時間(月間)
21 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間はしっかり8時間労働です。残業できる時間が決まっているので普通の社員であれば働きすぎること残業地獄はまずあり得な...
企業カルチャー・社風:
◆モバイル事業部(アプリ開発側)
社風というかアプリの開発提供しているのでユーザーに使いやすいよりいいものを提供したい等...
平均年収
406 万円残業時間(月間)
26 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
勢いのある会社であるがゆえ、大幅な体制変更、職務変更があっという間に行われます。
極端なことを誤解を恐れず伝え...
企業カルチャー・社風:
社風に関しても、風通しはよく、定期的に社員同士の交流の機会を設けているため非常に雰囲気が良い。
しかし、こういうイベント...