平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:リフォーム営業なのでお客様だけでなく、流通業者、メーカー、職人など様々な職種の方々と接する機会が多く、その場に応じたコミ...
成長・キャリア開発:初めはお客様と電話で話すことが苦手でした。ですが、先輩からのアドバイスを受けて少しずつ改善されていきました。初めての仕事...
福利厚生:
千葉ジェッツのスポンサーなので、無料でバスケ観戦が可能です。
また千葉ロッテマリーンズの年間座席があるので、机のある席でゆっくり観戦...
給与制度:
少し前まではボーナスは無し、あっても数万円程度でしたが、最近になって最低でも1か月分は支払われるようになりました。 昇給は内部監査...
企業文化・社風・組織体制:仕事が出来る人間、やる気のある人間にはとことん仕事をやらせてくれる。もっと出来るだろもっと出来るだろと、いくらでも...
企業文化・社風・組織体制:頑張っている若い人を認めてくれない。頑張ってもそれは当たり前だもっと出来るだろも煽ってくる感じです。仕事が出来ない...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は現場仕事なので、基本的に決まった時間に休憩がとれません。繁忙期などはお昼ご飯すらとれない事も多々あります。反対...
オフィス環境:
駅から徒歩20分が若干遠いと感じるが、最近の健康ブームを考えると通勤時に適度な運動ができると思う。悪天候時は、バス等を利用でき...
女性の働きやすさ:
休暇はとても取りやすい環境です。主婦層が多く、当日の欠勤も皆でカバーし合う優しい社風です。
また、一時的に休みが欲しい、あま...
教育・研修:水道関係(トイレ・給湯器・水周り全般)の見積もりや交換作業、修理を手掛けている会社。新人は一ヶ月で現場に一人で出され...
給与制度:
昇給は会社の業績、個人の能力向上に合わせて昇給していく 賞与も同じく業績、個人の能力向上に合わせて賞与額もきまる 人数も多くはない...
給与制度:
年1回の昇給と年2回の賞与があります。基本的には社員のこと、家族のことを大事に思い、
年2回程度、家族手当(お金・家族に対しての贈り...
給与制度:
完全歩合制で、頑張れば頑張っただけ自分への見返りが期待できます。毎月トップセールス賞という表彰があり、各店前の月の成績がトップだっ...
福利厚生:
年々福利厚生の部分も手厚くなってきています。業務に関わる資格取得の費用補助は勿論のこと、ホテル利用や映画鑑賞などの娯楽施設利用の際...
成長・キャリア開発:
覚えることは山積みだが、その分身に付くことも多いから
頑張って色々な資格を取らせてもらうようになればそれなりにやりがいはあ...
勤務時間・休日休暇:
休みはふつうだが
祝日ある日は土曜日仕事になる
土曜日は隔週
多様な働き方支援:
リモートは基本はない
早帰りも厳しい環境
副業はダ...
福利厚生:
通勤手当は全額支給されます。工事部であれば、建設業退職金制度に加入してもらえますが、事務は非生産部扱いで違う退職金制度に加入。掛け...
成長・キャリア開発:
資格を積極的に会社がフォローしてくれます。また、社員が積極的に勉強会などに参加の意思を伝えると手当などで応援してくれる。...
企業カルチャー・社風:
古き良き時代の~といった感じの会社でしたので、社員同士の人間関係は比較的良かったように感じました。
組織体制・コミュニケ...
福利厚生:
退職金はあり
住宅補助なし
寮などもなし
社員割はある
オフィス環境:
それぞれの店舗で休憩スペースがあるくらい。
個人的に使えるロッカーは無...
働きがい:しっかりした研修があるので、未経験でも安心できる環境です。お客様が満足してくれるように、様々な提案ができる環境なので、やりがいを感...
評価制度:今後、より充実すると嬉しい。
成長・キャリア開発:お客様と直接話しをするので、人としてのマナー等が身につき、プライベートでの交流も増えていく。特に、家が自分のプランニング...
教育・研修:まだ若い会社なので教育からすると新しいスタッフと一緒に、作りあげたいので、皆で大きくすれば、きちんとした教育が出来るはず。
平均年収
585 万円残業時間(月間)
44 時間成長・キャリア開発:
建築業界の中でも特殊な業態で、部署によっては業務のやり方が他社で通用しない可能性がある。ただ客先や他部署とのやり取りの感...
成長・キャリア開発:
一級建築士を持っている社員は少ないが、予備校代を受験をする1年目は40万円、2年目は30万円もらえるので通いやすいと思い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給が25万と割と高め設定です。あとは契約数、契約金額によってインセンティブが付いてくるので売れている人は稼げます。実際100万...
成長・キャリア開発:
営業未経験からでも営業にチャレンジできます。
飛び込みなので聞く気がない人にどうやって聞く耳を立てるかなど、話術やコミニュ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
常に新しいことを取り入れて改善しようという風潮が強い為、その場では気づかなくとも、後に自身の成長を社会と照らし合わせるこ...
事業の強み:
生活に生涯必要不可欠なものを取り扱っている為、向こう数百年は安泰であると感じる。
事業の弱み:
弱みが無いところが良いところでもある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
人生や暮らしに対する考え方が多様化する中、ワークライフバランスの充実や、ライフイベントに応じた柔軟な働き方に適する様々な制度を用意...
成長・キャリア開発:
資格取得を推奨される。資格なしで作業出来ない部分が多く、入社したらそれなりに資格取得の機会は多い。
実務が必要な資格も多く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・企業カルチャーの満足点:
組織は整っていて、得意先からの評価は高いです。ただ、頑固なベテランもいるので、社内組織を使う時、気を使う場...
勤務時間・仕事量:
部署によって出社時間が異なります。8:30〜の部署もあれば、9:30〜の部署もあります。勤務時間はだいたい8時間から9時間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
不動産投資や資産形成についての知識やノウハウを働きながら得られるのも、当社でキャリアを重ねることのメリットです。不動産投...
企業カルチャー・社風:
みんなで一丸となって会社を高めていこうという社風です。常に時代の風を取り入れ若さと先見性にあふれた会社でありたいと願っ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:普通に真面目に会社にコミットしていれば、どんどん昇給して20代でもたくさん稼いでいる人がいる一方。責任感もやる気もなく、人の悪口ば...
働きがい:家を売るという点では、かなりのやりがいを感じる。1年目からお客様を案内してご契約いただけるところまでさせてくれる会社は中々ないと思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
学歴に関係なく働けるのが最大の魅力だと思います。
頑張ればその分お給料も上がると思います。
同年代の人より稼ぎたいとかプラ...
勤務時間・休日休暇:
残業は月20~30時間程度ありました。
また通常の業務とは別に、月に一度社内会議があります。現場の人や事務員など従業員全員...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
グループ企業からのある程度の受注が見込めるので、平時であれば多少の景気の上げ下げにも大きな動揺は無い。
事業の弱み:
平時であれば「...
企業カルチャー・社風:
体質はやはり昭和の古い会社という感じであるが、パワハラセクハラモラハラなど時代遅れの嫌な体質はない。残業代もちゃんと出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
幹部だけで決めた物事や方針を通達しないことが多々ある為、幹部以外の従業員との温度差がかなりある。
組織変更がしょっちゅう...
勤務時間・休日休暇:
部署による。
工事部は常に人手不足の為、基本的に有休は取りにくく、残業や休日出勤をしている人が多い。
事務は残業が比較的少な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:本社がすぐ横にあるため、仕事で困ったときには相談できる人がたくさんいます。独りで悩むことがなく、イベントもアドバイス・ア...
成長・キャリア開発:ホテル業は清潔感・身だしなみが大切なため、ずぼらな私も日々、整理整頓をこころがけるようになりました。2ヶ月に一度ほど研修...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
エクシブなどの保養所への宿泊が年2泊まで止まることのできる福利厚生が大きい用の思います。退職金の話は以前より出ており、検討中と聞い...
勤務時間・休日休暇:
設計・コーディネーターの職種は仕事量が多いため、勤務時間が長くなってしまったり、お客様の都合で休みの日に出勤を振り替えな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
業務についてはOJTで教えるというよりは、自分で覚えて何とかしろという風潮。
新規契約を取るところから屋根材の...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は朝7時~夜19時過ぎまで。
休日は日曜祝日と隔週土曜日、1・3・5週の土曜日の内1日を選択して休む。
この選択して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:現場が遠いと朝6時前に家を出て帰宅は毎夜7時過ぎなのて平日には病院にも行けない。日曜出勤の無い日曜日の休みの日は疲れて寝て...
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】総務や経理はもちろんだが現場事務所にも女性事務員を手伝いで置くとか、女性のできる分野が沢山あるので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
代表者が若くベンチャー気質があり
色々な事にチャレンジしているイメージがあります。社員間もお互いの立場を尊重し合い社内の...
企業カルチャー・社風:
カリスマ創設者を筆頭に右腕のマネージャーがいて縦方向の昔ながらの社風です。
組織体制・コミュニケーション:
通常業務時はク...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
弊社の特徴は、建築に伴う空調・給排水設備・ガス設備工事や、ガス・上下水道等のライフライン整備の道路工事が主な会社なので、...
事業の強み:
・若手メインで現場を仕切らせる経験を早期にさせてくれる。
・中堅やベテラン・他の課からのサポートは充実している。
・積極的な資格獲得...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
強みは大してない。強い言葉で指導して行動させるのが強みならばそうなのかもしれない。
事業の弱み:
天候などに左右されやすい。契約を多...
成長・キャリア開発:
支援は特に無いと思います。
行動力や諦めない気持ちは成長させられると思います。
働きがい:
特に感じる事はなかったが、やる気と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:建築は間口が広く蓄えないとならない知識も幅広い。リフォーム業で営業と現場管理を一緒にかけ持つ一気通貫のシステムですが現場...
教育・研修:デスクワークで教育を受けても実際に現場に行ってみると同じ内容のリフォーム工事であっても全く同じ内容で完了出来る現場はなく様々なケ...