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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:リフォーム営業なのでお客様だけでなく、流通業者、メーカー、職人など様々な職種の方々と接する機会が多く、その場に応じたコミ...
成長・キャリア開発:初めはお客様と電話で話すことが苦手でした。ですが、先輩からのアドバイスを受けて少しずつ改善されていきました。初めての仕事...
成長・キャリア開発:
不動産投資や資産形成についての知識やノウハウを働きながら得られるのも、当社でキャリアを重ねることのメリットです。不動産投...
企業カルチャー・社風:
みんなで一丸となって会社を高めていこうという社風です。常に時代の風を取り入れ若さと先見性にあふれた会社でありたいと願っ...
企業カルチャー・社風:
学歴に関係なく働けるのが最大の魅力だと思います。
頑張ればその分お給料も上がると思います。
同年代の人より稼ぎたいとかプラ...
勤務時間・休日休暇:
残業は月20~30時間程度ありました。
また通常の業務とは別に、月に一度社内会議があります。現場の人や事務員など従業員全員...
福利厚生:
千葉ジェッツのスポンサーなので、無料でバスケ観戦が可能です。
また千葉ロッテマリーンズの年間座席があるので、机のある席でゆっくり観戦...
給与制度:
少し前まではボーナスは無し、あっても数万円程度でしたが、最近になって最低でも1か月分は支払われるようになりました。 昇給は内部監査...
企業文化・社風・組織体制:仕事が出来る人間、やる気のある人間にはとことん仕事をやらせてくれる。もっと出来るだろもっと出来るだろと、いくらでも...
企業文化・社風・組織体制:頑張っている若い人を認めてくれない。頑張ってもそれは当たり前だもっと出来るだろも煽ってくる感じです。仕事が出来ない...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は現場仕事なので、基本的に決まった時間に休憩がとれません。繁忙期などはお昼ご飯すらとれない事も多々あります。反対...
オフィス環境:
駅から徒歩20分が若干遠いと感じるが、最近の健康ブームを考えると通勤時に適度な運動ができると思う。悪天候時は、バス等を利用でき...
福利厚生:
社用車が支給される為、通勤自体は楽。
オフィスも立地が良い場所にあり、直行して直帰で帰る事も出来るのでありがたい
退職金自体はないが、...
給与制度:
未経験から入社した為、他の同業他社との比較が出来ないが給料は比較的良かったとおもう。
交通費もしっかり支給されるし、何より社長が優し...
女性の働きやすさ:
休暇はとても取りやすい環境です。主婦層が多く、当日の欠勤も皆でカバーし合う優しい社風です。
また、一時的に休みが欲しい、あま...
教育・研修:水道関係(トイレ・給湯器・水周り全般)の見積もりや交換作業、修理を手掛けている会社。新人は一ヶ月で現場に一人で出され...
企業カルチャー・社風:
アットホーム感が出てる、現実的実力主義な社風です。自分自身に自信がある人には働きやすい環境だとおもいます。
組織体制・コ...
福利厚生:
寮はないですね…
家も自分で用意する感じです。
オフィス環境:
小さな個人事務所って感じのところで働きました。お金を渡されて、人数分のコ...
給与制度:
20代や学生の若い世代にも社長の計らいで高日給を提示していただけました。仕事自体は大変でしたがやれる事や自分自身の技術が伴えばしっ...
福利厚生:
会社として寮を用意していただいている方もいましたし、通勤兼作業用の車輌を一人一台貸与してくれたり実生活で助かる福利厚生が多くありま...
成長・キャリア開発:
覚えることは山積みだが、その分身に付くことも多いから
頑張って色々な資格を取らせてもらうようになればそれなりにやりがいはあ...
勤務時間・休日休暇:
休みはふつうだが
祝日ある日は土曜日仕事になる
土曜日は隔週
多様な働き方支援:
リモートは基本はない
早帰りも厳しい環境
副業はダ...
勤務時間・休日休暇:雇用契約条件上は週休2日制を採用しているが完全週休2日制ではなく、隔週で土曜出勤ありという勤務体型になっている。(ただし...
オフィス環境:託児所(定員9名)があるが満員で入社後すぐに受け入れられるわけではない。就業に際して子供を預ける必要があったが面接前の問い合わ...
福利厚生:
通勤手当は全額支給されます。工事部であれば、建設業退職金制度に加入してもらえますが、事務は非生産部扱いで違う退職金制度に加入。掛け...
成長・キャリア開発:
資格を積極的に会社がフォローしてくれます。また、社員が積極的に勉強会などに参加の意思を伝えると手当などで応援してくれる。...
成長・キャリア開発:
資格取得は積極的で試験費用等は会社で、出してもらえますが、
資格取得後の手当はありません。
働きがい:
働きがいは、クライアン...
入社時の期待と入社後のギャップ:
支店には経理部と呼べる体制がなく、工事監理が主だと思ってましたが、請求書の作成や入金の確認まで、やらされる。
働きがい:しっかりした研修があるので、未経験でも安心できる環境です。お客様が満足してくれるように、様々な提案ができる環境なので、やりがいを感...
評価制度:今後、より充実すると嬉しい。
成長・キャリア開発:お客様と直接話しをするので、人としてのマナー等が身につき、プライベートでの交流も増えていく。特に、家が自分のプランニング...
教育・研修:まだ若い会社なので教育からすると新しいスタッフと一緒に、作りあげたいので、皆で大きくすれば、きちんとした教育が出来るはず。
平均年収
394 万円残業時間(月間)
31 時間給与制度:
施工管理士等工事で必要な資格を持っている方はそこそこもらえてるように思う
出張や外出等仕事内容に応じた手当てが無く、賞与も恐らく部署...
企業カルチャー・社風:
社員の人柄がよく、風通しはかなりいい。
勤務年数が長い人が多いため、若者の昇格はかなり難しくなっている。
組織体制・コミュ...
平均年収
585 万円残業時間(月間)
44 時間企業カルチャー・社風:
体制は古いが、風通しは良いと思います。年功序列で一般的な企業だと思います。問題など起こさずに普通に業務をしていれば昇進...
成長・キャリア開発:
建築業界の中でも特殊な業態で、部署によっては業務のやり方が他社で通用しない可能性がある。ただ客先や他部署とのやり取りの感...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給が25万と割と高め設定です。あとは契約数、契約金額によってインセンティブが付いてくるので売れている人は稼げます。実際100万...
成長・キャリア開発:
営業未経験からでも営業にチャレンジできます。
飛び込みなので聞く気がない人にどうやって聞く耳を立てるかなど、話術やコミニュ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
常に新しいことを取り入れて改善しようという風潮が強い為、その場では気づかなくとも、後に自身の成長を社会と照らし合わせるこ...
事業の強み:
生活に生涯必要不可欠なものを取り扱っている為、向こう数百年は安泰であると感じる。
事業の弱み:
弱みが無いところが良いところでもある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
人生や暮らしに対する考え方が多様化する中、ワークライフバランスの充実や、ライフイベントに応じた柔軟な働き方に適する様々な制度を用意...
成長・キャリア開発:
資格取得を推奨される。資格なしで作業出来ない部分が多く、入社したらそれなりに資格取得の機会は多い。
実務が必要な資格も多く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・企業カルチャーの満足点:
組織は整っていて、得意先からの評価は高いです。ただ、頑固なベテランもいるので、社内組織を使う時、気を使う場...
勤務時間・仕事量:
部署によって出社時間が異なります。8:30〜の部署もあれば、9:30〜の部署もあります。勤務時間はだいたい8時間から9時間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:普通に真面目に会社にコミットしていれば、どんどん昇給して20代でもたくさん稼いでいる人がいる一方。責任感もやる気もなく、人の悪口ば...
働きがい:家を売るという点では、かなりのやりがいを感じる。1年目からお客様を案内してご契約いただけるところまでさせてくれる会社は中々ないと思...
平均年収
544 万円残業時間(月間)
35 時間給与制度:
給与は実力ではなく、年齢です。
京葉ガスのグループ会社であるため、安定はしております。
資格も取れば給与に少しではありますが、プラスさ...
勤務時間・休日休暇:
振替休日を取ることができますが、休日出勤も珍しくなく不満でした。
部署によってかなり差が出てしまうのですが、有給を多少消化...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性はほとんどいなく、営業サポートで長く勤めている人がいるだけで新しく入ってくることはなかった。
女性が働きやすい環境ではな...
勤務時間・休日休暇:
自分で調整しやすいです。
売れてない時は上司が帰らないと帰りづらい雰囲気があります。
多様な働き方支援:
働き方は特になにもな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
人員の数に依存します。顧客の数と営業所の規模が見合っていないと必然的に1人にかかる業務が増えていき、残業が発生します。
休...
勤務時間・休日休暇:
部署によるが休みは取りやすい雰囲気。休憩スペースあり。自席で昼食を取る人も多い。そのあたりはわりと自由。営業の人は休みの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
グループ企業からのある程度の受注が見込めるので、平時であれば多少の景気の上げ下げにも大きな動揺は無い。
事業の弱み:
平時であれば「...
企業カルチャー・社風:
体質はやはり昭和の古い会社という感じであるが、パワハラセクハラモラハラなど時代遅れの嫌な体質はない。残業代もちゃんと出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
幹部だけで決めた物事や方針を通達しないことが多々ある為、幹部以外の従業員との温度差がかなりある。
組織変更がしょっちゅう...
勤務時間・休日休暇:
部署による。
工事部は常に人手不足の為、基本的に有休は取りにくく、残業や休日出勤をしている人が多い。
事務は残業が比較的少な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:本社がすぐ横にあるため、仕事で困ったときには相談できる人がたくさんいます。独りで悩むことがなく、イベントもアドバイス・ア...
成長・キャリア開発:ホテル業は清潔感・身だしなみが大切なため、ずぼらな私も日々、整理整頓をこころがけるようになりました。2ヶ月に一度ほど研修...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
エクシブなどの保養所への宿泊が年2泊まで止まることのできる福利厚生が大きい用の思います。退職金の話は以前より出ており、検討中と聞い...
勤務時間・休日休暇:
設計・コーディネーターの職種は仕事量が多いため、勤務時間が長くなってしまったり、お客様の都合で休みの日に出勤を振り替えな...