平均年収
545 万円残業時間(月間)
57 時間事業の強み:
とにかく車が安いので未経験でも車を売りやすいのが特徴。
社風も若い人が多いので打ち解けやすく社員同士でご飯を食べに行くことも多い。...
勤務時間・休日休暇:
朝はゆっくりですが夜は遅いです。店舗にもよりますが遅いと12時越えるとかもあります。営業は基本お昼ご飯の時間はないため時...
事業の強み:
■笑顔のおもてなしと、美味しい焼き立てのパンを通して、「毎日の暮らしにちょっと贅沢ちょっとおしゃれな食文化」を提供している所が強...
成長・キャリア開発:
■未経験でも学べて、若いうちからいろいろ挑戦できるチャンスがある。
■自分も未経験で入社し、1年目からサンドイッチ等の商品...
企業カルチャー・社風:
とても自由で、比較的、こちらの考えたとおりに仕事をしやすいのではないかと思います。
大変、社員思いで、どことなく優しさも...
企業カルチャー・社風:
企業カルチャーとして、経済活動を通して社会貢献をするというのがあると思います。目先の利益だけにとらわれず、3年後・5年...
成長・キャリア開発:
接客は多少身につくかと思いますが、あくまで中古車の取り扱いなので、上から下までいろいろなお客様の相手が多いです。それがス...
企業カルチャー・社風:
特段、これといった社風は感じられません。
組織体制・コミュニケーション:
各店舗ごとの社員は近いのでコミュニケーションは取...
勤務時間・休日休暇:
全社を通してシフト制。始業時間が遅い分就業時間も遅く、ライフワークバランスが良いとは決して言えない。土日祝は基本的に仕事...
給与制度:
昇給はほぼなし。賞与というよりインセンティブな為、目標を達成しない場合は発生しない。同世代の平均年収と比べても低い。
評価制度:
名ば...
勤務時間・休日休暇:
休みは105日になります。
日数が最低限しかないので休みが多いのがいい人には向かないと思います。休みは比較的取りやすいです...
モデル年収:
正直年数は重ねてもあまり上がりません。5年程いると役職が付くのでそれで手当が多少付きます。
昇給・昇進スピード:
5年くらいいると役...
平均年収
335 万円残業時間(月間)
16 時間勤務時間・休日休暇:
有給は必ず取らないといけないので、事前にいつ有給を取るのか計画表を作成しそれに沿って有給申請するような流れになる。短時間...
給与制度:
年俸制。年に1度の昇給あり。原則ポジション給なので数%しか上がらない。賞与制度は年一回目標達成すると出る。大体0.8か月から1か月...
平均年収
415 万円残業時間(月間)
31 時間福利厚生:
住宅補助は均一で1万円ほどだったと思います。社宅は借り上げのレオパレスで、月2万円程度で住むことができます。電気とガスの契約は自分...
成長・キャリア開発:
コミュニケーション能力が成長したから良いと思うし気配りができるようになる。あと年寄りの人に対してどう接したらいいかが細か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
最大5日間の長期休暇を好きなタイミングで取得出来た。土日と合わせて、9連休にすることが可能であり、安い時期を狙って海外旅行に行ける...
勤務時間・休日休暇:
9時〜18時までと拘束時間は長いが、相談次第で
時短にしている社員もいる。
毎月最終土曜日が出勤。年間休日が110日。
繁忙期...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
供給(配達員)の場合、基本的に土日完全に休みです。あとは年間で平日休むことができる日数が約10日と付与された有給最低5日...
事業の強み:
オリジナルの商品があるため、他生協との差別化ができ、自信をもっておすすめできた。また、遠方への郵送システムを導入するなど、顧客づ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に突発的なお休みや有休希望にも柔軟に対応してくれました。体調不良や学生アルバイトの方の学校の都合等、後から有休が余...
成長・キャリア開発:
販売業のノウハウは一通り学べる。正社員ならエリアマネージャーや店長の指導を受け、パートさんに指示を出すことが多いので中間...
平均年収
383 万円残業時間(月間)
32 時間会社の安定性:親会社が鉄道会社であることから福利厚生等がしっかりしていて、高年齢であっても健康でやる気があれば安心して働き続けることができる...
働きがい:5年前から駅売店をコンビニに事業変換していて、従業員の増加や業務内容の変化に伴い社内規定の変更や制定をしています。新しい会社を創造...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
10年以上前の話ですが、、何年か勤めたらその後お店の看板を暖簾分けしてもらって、独立という流れです。その道しか無かったのが離...
勤務時間・休日休暇:
15年ほど前の話ですが
営業時間10時〜19時半まで
勤務時間は9時半〜20時くらいまで
休みは週一回平日、月に一回連休があっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:基本的にクビになることはありません。仕事ができない人の指摘をしないです。常勤よりも非常勤の方が働く…と...
働きがい:【やりがい・厳しさ】人と接する仕事をしていてよかったと思える。 上に立つ人間の判断が客観的でなく主観的。悪く言えば自分勝手。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【仕事のやりがい】注文・陳列は基本的に各棚担当者の裁量なので、自分で売りたい本を自分の意思で仕入れることもできない本部制を敷いてい...
教育・研修:専門の人事の人間がいないので、入社時の研修はいきなり現場に出てのOJT。また、店長教育と呼べるものが存在せず、今後店長として店を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本火曜日が定休日となり、その他で1日休みを設定する。営業は、基本土日は休めないと考えた方がいいが、学校行事や冠婚葬祭な...
成長・キャリア開発:
新卒で入社したが新人研修が1週間で驚いた、他社ディーラーでは1ヶ月や3ヶ月実施する。新人研修期間は少ない、配属になりそれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
長く働いて経験を積むと、リーダーの資格試験を受けることができたようです。昇給もできたようです。
働きがい:
接客業は時には想...
勤務時間・休日休暇:
アルバイトなので自分の都合の良い日時で働くことができたように思います。
一週間ごとにシフトを組んでいただけるのがありがたか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
年に1回社員総会的なものがあるようですが参加はほぼ自由の様です。コミュニケーションはうまくとれると言えばとれま...
勤務時間・休日休暇:
年間休日が少なめです。周辺の状況に合わせて休もうとすると有休を使わなくてはなりません。そういう意味ではワークライフバラン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制のため社員間で相談して希望の休みを取ることが可能。
リフレッシュ休暇、年始休みがあり120日ほどは休める。
有給は消...
給与制度:
店舗スタッフの仕事は誰でもできるようにシステム化されているため、昇給はほぼ見込むことができない。
以前10年ほど在籍していた店長で額...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給はあまり上がらず、年間に直しても2-3万円程度で、新卒から入社させて頂きましたが、給料アップは期待できませんでした。
役職者も生...
福利厚生:
単身赴任手当、一人暮らし住宅補助(遠方のみ)、退職金(確定拠出年金を含む)
オフィス環境:
各支店内の雰囲気はよいが、本社は空気が重い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
比較的新しい倉庫で、休憩スペースもきれいだった。
そこには飲み物の自動販売機や食べ物(カップラーメンやパン)の自動販売機も設置されて...
オフィス環境:
新しい倉庫だったので、仕事場も休憩スペース、お手洗いもキレイだった。
休憩時間は、休憩スペースの自動販売機や冷蔵庫や電子レンジを...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
定期昇給は数パーセントあります。
役職つけば手当が出るようになっているようです。他に手当といえば通勤手当、資格手当くらいじゃないでし...
企業カルチャー・社風:
役員間の会議というか話し合いがなく、各々の部署の文句を陰で言ってるだけで、意見交換が一切ないため改善や成長がありません...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給の評価のため、月に一回上長とのミーティング時間を取り、自身の目標に対しての進捗共有などを行う。
評価制度:
社員数が少ないので、評...
企業カルチャー・社風:
社員は少数精鋭のため、風通しはとても良くなんでも相談できる環境でした。
組織体制・コミュニケーション:
交流の為、研修も兼...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップには上司に如何に気に入られるかが仕事で重要となるため良い環境にあるとは言...
働きがい:【スケジュールの決め方について】よほどのことがない限り仕事のスケジュールは売り場単位で決めるため上司が決めることはない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得などは、自分で希望すれば取らせてくれる
研修制度はまぁまぁ充実している
働きがい:
働きがいは特にない
店舗事によっても...
給与制度:
よくある年功序列
若手は給料低い
人によっては高い人もいるが全体ベースで見ると安月給
評価制度:
これも人によって様々
若くても役職あるもの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
荷物の積込からしっかりしておくと、ターゲットの家に到着後すぐに配達を行う事ができるので時間ロスをしないでスムーズに行える。
経験して...
経営陣への提案:
固定給の場合、物量が多い時のやりがいがない。基本給以上に配達できた場合などは上乗せで給与を付与してくれるなど、現場社員のやる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
一年に一度昇給制度があります。また、賞与も年に2度しっかりともらえます。
資格を取得する事で、給与に反映されますし頑張った分年収が上...
勤務時間・休日休暇:
仕事とプライベートがしっかり分けられる印象です。
特に一番良いのが、定まったお休みは年末年始くらいで、基本的には月の後半に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
人手不足によりあまり自由に取れなくなって来ている傾向にある。
シフトなので土日の休みを全員で分け合う
休みの日に電話対応など...
事業の強み:
多方面で新たな事業を展開しようとしているがあまり実っていない現状と感じる
事業の弱み:
利益を削ることで利益を出して行く業界の雰囲気...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
国家試験やホンダの資格試験を積極的に取得させてくれる。また新型車の勉強会等が頻繁にあるため新しい機能の知識が豊富になるし...
成長・キャリア開発:
ホンダの研修制度はかなり充実してると思うし整備の資格も会社側から積極的に取得させてくれる。
整備の現場はベテランも多く面倒...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若い人がどんどん上に上がれるきがします
風通しは不明です
頑張れば評価はされます。
組織体制・コミュニケーション:
人にもより...
成長・キャリア開発:
研修は先輩社員がOJTで教えてくれます。
研修は3カ月間です。
若手社員が教えてくれます。
働きがい:
困った時にトラックを配達...