平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
保守的な傾向にある。革新的な企画や取り組む姿勢、方向性に難点あり。
組織体制・コミュニケーション:
定期的な食事会や飲み会...
福利厚生:
通勤手当は支給される。退職金は、規定は設けてあるが、低い。
住宅補助や社宅、寮などはない。
オフィス環境:
中小企業にしては、スペースは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
仕事そのものもですが、人間関係の良さが圧倒的に他の会社に比べて良いです。
意識しすぎて気を遣い合うところもなきにしもあら...
事業の強み:
あまり競合する会社が無いので事業が傾く事はまず無いかと思います。株価も東証プライムなので安心だと感じます。
事業展望:
これからの時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働き方の満足点:
朝の始業時間が、3分遅くなりました。
通勤時の渋滞時間を避けられる様に変更されました。
ただ、住んでいる地域によっては、変更前と...
仕事を通して身につくスキル:
所属される部署と上長によるかと思いますが、指導力よりも、個人プレーの環境下となる為
自分自身の強さで吸収すべきこと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:グループでの作業が多く、非効率な仕事が多いと思っていた。残業する者は偉いという雰囲気もあった。なので朝からダラダラ仕事し...
雇用の安定性:雇用の安定性はありました。リストラされたなんて聞いたことはなかったです。安定志向の人には良い会社かと思います。ただ自分の気持ち...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
パナソニックグループのバックグラウンド。
事業の弱み:
商品が、他社との優位性や独自性にイマイチ欠けるところ。いい意味でも悪い意味で...
成長・キャリア開発:
住宅という、一生に一度の大きな買い物に手伝うことができるので、覚えることや、時に辛いこともあったが、自分の成長には確実に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
お客様から要望を聞いて、営業がプランを作成し、設計が図面作成し、施工管理が実際に家を作る。
一連の流れで家が完成し、お客様に引き渡し...
企業カルチャー・社風:
上司・上長はいるものの、なんでも話せるなかだった。
会社としてのイベントが多く、他の部署の人ともつながりがあった
組織体制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新規事業は特にない。
事業の弱み:
ネームバリューがかなり弱い。製造メーカーの為自社で作った製品(OEM製品)と競合することがかなり...
事業の強み:
中国からタイルを安く仕入れができるので、他社よりは安く販売できているようだ。
事業の弱み:
中国の工場が命となっており、問題が起きた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
企業使命や経営理念を大切にしており、その考えをもとに商品や事業展開をおこなっているのが特徴です。また社員教育にも力をい...
事業の強み:
環境や暮らしの価値観を大事にした家づくりをしていること。
これからの時代に即した事業を以前からやっているという印象があります。
また...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間年収・給与の満足点:
給与制度・評価制度については何を基準に判断しているかほぼ分からない。したがって満足できる判断が出来ることがない状態。給与...
モデル年収:
給与は上がる可能性は有るがしっかりと上層部(社長・部長)に自分の長所、社内での価値をアピールしていかないと昇給・昇格をしてもらえ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間モデル年収:
主任とか係長とか、役職に昇格した年はそれなりに大きめの幅で給与が上がる傾向にあります。どの役職であれば概ね5年ぐらいはこなさない...
給与制度:
各種手当についてはほぼありません。
昇給については基本的には毎年ほぼ変化がなく、年功序列のような雰囲気が反映されています。
評価制度:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:比較的有給休暇が取りやすい会社だと思うし、週休二日制である有給休暇の取得には理由がいるが根掘り葉掘り聞かれる...
勤務時間・休日休暇:会社の休日は多いのでいいと思う休日出勤をする場合は振替で平日が休みになる祝日は仕事日が多い長期休暇はある方だと思う
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給については、各個人個人の成績により点数化され、全体の利益より算出された昇給額分を分配する制度となっており、明確です。その評価...
成長・キャリア開発:
一般的な清掃技術から、エアコン清掃等の専門的な清掃まで、幅広く覚えることが可能な職場です。
お客様、会社にとって良いものな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助は出ている。7500円程。
オフィス環境:
工場内は整理整頓されており、比較的きれいである。
事務所や食堂も広々としており、クー...
組織体制・コミュニケーション:
工場内はコミュニケーションが活発で色々な人と会話をしながら業務に取り組むことが出来、円滑に進めることができる。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
年功序列や安定志向のような部分が見受けられる。
創業も長いので、ベンチャーのような部分はない。
組織体制・コミュニケーショ...
賞与:
全社員一律。
労働組合と社長が話し合い決定する金額。
業績などで貰えないことは過去にはあったが、業績が良くても一回に貰える額は良くて1.5...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦しようとしても会社がお金を出したくないので却下される事が多い。
費用対効果について社長を納得させるための作戦を考える...
事業の強み:
本業の建築のみならず、飲食店や家具販売なども手掛けている。
モデルハウスも近々完工し、集客にも力を入れている。
事業の弱み:
協力業者...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とにかく皆仲良く和気あいあいとしている。
20代から30代がメインで活躍していて活気がある。
社長も思いやりがあり、人間性...
事業の強み:
30年以上やっている不動産なので、色々な方からの信頼が絶大にあります。
さらに、時代に合わせた戦略を常にしている。
私が入社してから...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年2回の上司、社長との面談を通して本人の能力と会社への貢献度合いを本人のヒアリングを勘案して評価します。その評価が高ければ翌年の給...
福利厚生:
コロナ流行前までは、年1回社員旅行を行っております。国内旅行と海外旅行を1年ごとに行っています。最近行けたのは台湾旅行でした。コロ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
今働いている場所は人間関係が良好でとても働きやすい場所となっています。
前に働いていた職種とは全く関係ない人もいれば幅広...
勤務時間・休日休暇:
基本自分の希望通りに休みを頂けるのでとても、助かっております。
又、勤務時間なども、自分の都合にあった時間帯で働く事が出来...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社員寮も無いし住宅補助も有りません。通勤手当は距離に応じて出る上限は10000円、退職金は毎月給料から2000円積み立てるのと会社...
組織体制・コミュニケーション:
基本的には部署で何か問題があっても上司は相談にはのってくれないし、ほとんどの社員が挨拶すら出来ない。
ダイバーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金はあるとゆうが
微々たるもんである
オフィス環境:
休憩スペースはあるが
コロナ禍のおかげで
大幅に席数が減り溢れることはあるので
時間...
成長・キャリア開発:
男性陣はそれなりに資格取得の制度あったと思います。
働きがい:
働きがいは全くありませんが、とにかく楽です。給料少なくても楽...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:大手アパマンショップの看板を掲げるだけあり、賃貸業務関しては仕事も覚えやすいです。資格手当てもしっかり付きますので、自分...
働きがい:大手アパマンショップの看板を掲げている為、認知度も高くとても仕事がやりやすいです。ご来店頂いたお客様に対してお部屋を紹介するだけで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】生で見る現場は常に図面とは違います 現場より今までの経験から生まれるためスキルアップはつきません
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】常にディスカッションしている環境ですので解らないこと不審に思うことは即日行うシステムです
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:先の質問の答えとダブってしまいましたが残業は多いと思います。建築設計という仕事柄出勤時間も早いですし、それぞ...
成長性・将来性:今回私の都合において退職することになった会社ですがそれが本当に悔やまれるくらい「いい会社」だったと思います。何も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【仕事で一番つらかったこと】経費削減のために、工具類及び材料がそろっていない。そのため作業能率が悪くなるにも関わらず、会社の要求は...
給与水準:【昇給の頻度や金額】少ない。決まりはなく、年に千円も上がるかどうかというところ。退社したきっかけは、事前説明もなく給料の支払いを一...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
出向先で違うと思いますので、土日祝日休みで、調整はしやすかった
多様な働き方支援:
リモートワークできない、早帰りできない。...
入社時の期待と入社後のギャップ:
研修してもお金が貰えないので、入社時から期待はしてなかったが、一年働いても有給貰えるのか不安です
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
在宅補助は一律で二万だった。
退職金は建退共に加入。
オフィス環境:
共有スペースなどロッカーとかは特に無い。
デスク下に荷物置くなどとい...
勤務時間・休日休暇:
土曜日は月に2回ほどある。
有給は比較的に取りやすい。
やむを得ない場合事後の申請も可能だったため、体調不良等突発的な休みに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
材木屋が作る気の家で木の家であれば良い家をつくってくれそうなイメージ。
既存の顧客もアフターフォローをしっかりする為、紹介は多い。...
成長・キャリア開発:
資格手当はあまり貰えないが少しはある。社員のスキルアップ為、研修は受けさでもらえます。
働きがい:
ライフワークバランスは良...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得支援や手当などは一切ありません。
働きがい:
この会社に働きがいなどありません。
家が近いことくらいしか思いあたりませ...
働きがい:小さな会社ですが、世界最先端の大手さんが困っていることを、技術で解決することができます。その点で、単なる下請けではなく、1人の技術...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
育児休暇などはないですが充実はしています
社宅も数多くあるので近くのアパートなど探す必要はありませんが場所によってはボロボロになって...
給与制度:
昇給年一回
週休2日制 賞与年2回 一回一か月分
交通費全負担 夏期休暇4日 GW休暇5日
年末年始休暇8日
有休10日最大で20日で消...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
手当がとにかく充実していて、資格を取得すればする分毎月のお給料に
反映する仕組みとなっています。また資格だけではなく、家族手当、
住宅...
成長・キャリア開発:
中途で入りました。何もわからない状態でしたが、資格も惜しまずほとんどの資格を取得させて頂けます。社長は人材育成に熱心で施...