平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
お墓を建てる人が少なくなり、逆にお墓じまいをする人が増えてきたため、今後大きく売り上げが上がることはないと思うが、まったくゼロに...
勤務時間・休日休暇:
休暇は各営業で曜日で決められており、曜日をいつにするかは自分達で自由に決められた。朝8時から夜6時までだったが、休憩も自...
給与制度:
各種手当を付けて基本ベースを安くするので退職金は勤続年数が長くてもそんなに多くはもらえない。
また残業代も混みの為、月々の給与は変わ...
福利厚生:
退職金は基本給が低い為、あまり期待できない。
住宅補助、財形貯蓄などの福利厚生はない。
中小企業の為、宿泊施設等の利用が出来るものもな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:海外工場で工場長として自分の裁量で仕事ができた。中国での赴任が長年あり、それを十分活かせた。職種としても工...
福利厚生:福利厚生にはほとんどの社員が納得していません。残業代や住宅補助の制度が全くありません。そのため、朝七時から...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前はかなりカタログや広報にも力を入れており、興味深い会社でありましたが
実際にふたを開けてみると昔ながらの...
事業展望:
今後の展望としては、あまり期待できないというのが正直な意見でした。
競合と比べて、高級品を取り扱っており、なかなか手の出しづらい商品...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
36協定によりかなり良くなりましたが
世代交代も有り製造課は毎日残業有ります
有給も以前より気軽に取れる様になりました
休日は...
福利厚生:
退職金は多く有りません大体年10万計算でしょうか
交通費 年一回の健康診断
通年は忘年会も有りましたがコロナにより中止しています
オフィ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【仕事の進め方】仕事はなかなか進めません。仕事をこなすにはひたすら知識を得る為に、NTTが発行している機密の技術ブックを熟読する必...
働きがい:【働きやすい環境か】会社ではNTTの工事を受注し、それに対して設計施工を行う業務が主になります。NTT工事の原価が安すぎるため、人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得手当はないと思います。
研修期間は3ヶ月ありました。
働きがい:
毎日の出荷をこなすのに精一杯でした。
やりがいはありま...
給与制度:
時給制だったのでわかりませんが
交通費は固定でしっかり出ました。
評価制度:
最低時給と共に上がる形で、長年勤めてもあまり上がらなかった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新規事業は特にない。
事業の弱み:
ネームバリューがかなり弱い。製造メーカーの為自社で作った製品(OEM製品)と競合することがかなり...
事業の強み:
中国からタイルを安く仕入れができるので、他社よりは安く販売できているようだ。
事業の弱み:
中国の工場が命となっており、問題が起きた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間年収・給与の満足点:
給与制度・評価制度については何を基準に判断しているかほぼ分からない。したがって満足できる判断が出来ることがない状態。給与...
モデル年収:
給与は上がる可能性は有るがしっかりと上層部(社長・部長)に自分の長所、社内での価値をアピールしていかないと昇給・昇格をしてもらえ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年2回の上司、社長との面談を通して本人の能力と会社への貢献度合いを本人のヒアリングを勘案して評価します。その評価が高ければ翌年の給...
福利厚生:
コロナ流行前までは、年1回社員旅行を行っております。国内旅行と海外旅行を1年ごとに行っています。最近行けたのは台湾旅行でした。コロ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
今働いている場所は人間関係が良好でとても働きやすい場所となっています。
前に働いていた職種とは全く関係ない人もいれば幅広...
勤務時間・休日休暇:
基本自分の希望通りに休みを頂けるのでとても、助かっております。
又、勤務時間なども、自分の都合にあった時間帯で働く事が出来...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当、退職金制度は普通にある。車両は持込になる為、損料として支払いがある。資格手当はあるが、1級の施工管理で5,000円だった...
事業の強み:
何にでも挑戦していく企業です。
事業の弱み:
何にでも挑戦するがあまり伸びている事業はない。
事業展望:
手広く広げるのはいいことだが限...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しい事にチャレンジしたい、向上心を持ってなにか頑張りたいという人には物足りないと思います。
組織体制・コミュニケーショ...
事業の強み:
地場産業なので、地元ならではの製品を作り出すことはできる。
事業の弱み:
古くからの地場産業なので、現代に合わせて色々改善する余地が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
中良さそうにみえて、一歩入ると揉めまくってる。
組織体制・コミュニケーション:
同上
ダイバーシティ・多様性:
タイにも支店が...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時の説明と異なる部分が多々あるので注意。特に休みや給料。休みは本当に少ない。有給休暇はと聞くと、いつでも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性社員に対してはあまり残業を無理強いさせられることもなく甘いので、そういった意味では楽ではある。だが女性社員で役職をつけ...
教育・研修:一応本社研修がある。最初は工場見学など見て回ったがその他はほとんどやることもなくただ居ただけで行くだけ無駄。ただ、本...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
同族会社のため、上層部の決定事項は会社の決定事項となります。上司を飛び越えて各個人に命令、支持が通達されます
。
組織体制...
勤務時間・休日休暇:
完全週休2日で休日出勤はほとんどなし。自分の所属していた部署はほとんど残業はありませんでした。他部署はノルマ達成まで帰れ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
高齢者が多い職場です。
古き良き時代を重んじた思考の方々が多いですので、ジェネレーションギャップがありなかなか会話にも気...
働きがい:
派遣社員でしたが、1人で製造ラインを動かして正社員の方とほぼ同じ内容の仕事を任されます。
ちょうどベテランの方が退職される時期だった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
不動産に関する知識などが学べるので、いずれ自分が不動産を購入する時の参考にもなりますし、周りの人にもアドバイスができるよ...
勤務時間・休日休暇:
タイムカードはありません。決まった時間に出社し、急ぎの仕事が残っていない場合はしっかり定時で帰宅できます。休暇も毎週水曜...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は決して短く無いが、経験値が上がるので苦にならない。
忙しい時は休日出勤もある。
しかし、高年齢になってくるとそれも...
事業の強み:
地元で信頼されている企業。
事業の弱み:
大規模プロジェクトの時に親会社になれない
事業展望:
今後も地域に密着して貢献していくと思いま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】機械、とかが分かると応用が効きますし、自分でアレンジしながら見た目も大事ですがボルト一本で...
成長・キャリア開発:【社内で目標となる人物について】成長はその人その人の今までやっていた経験なんで個人差はあります。合う合わないも。 育成...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
仕事の裁量が自分にある為、締日などで仕事に追われても誰かに頼ることはできず、残業することもたびたびありました。イレギュラ...
福利厚生:
通勤手当てあり。営業車あり。社員旅行などはなかったが節目には親睦会的なものはありました。
オフィス環境:
オフィス環境はとてもよかった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:最初の内はわからないことだらけです工具一つでもそうですが、現場で使う略称みたいなものもありますので、少し覚えるのは大変で...
評価制度:人の評価に関しては普通に仕事をこなし仕事を覚えるの気があればなんの問題もないです頼まれた仕事をこなすだけで大丈夫ですわかない事があ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:小さな事務所ではありますが、自由度も高く居心地の良いオフィスだと思います。逆に言えば居心地が良い分、自分で自分を律して営業活動...
成長性・将来性:ノベルストーンジャパンもひかりHDグループもまだ立ち上げから日も浅く、日々どんどん成長しています。しかし、まだまだ小規模企業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
知財を活かした会社です。世に無い物を創り出し新たな需要を生み出す企業です。お客様からの開発依頼や共同開発等、常に新しいことにチャ...
評価制度:
年功序列はありません。むしろ若い世代に期待している会社です。若者の柔らかい脳で斬新な発想や新たな仕組みづくりを作り上げてください。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給をおさえ、固定残業代(40時間)、手当で総支給を多く見せている。
賞与あるらしいが、不明。
退職金も同様。
評価制度:
まったく分か...
事業の強み:
タイル。
事業の弱み:
ホウ、レン、ソウが機能していない。
事業展望:
タイルなので不況は無さそう。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
マルイ不動産の中津川支店に勤めていますが、社員同士で情報共有などができておりお互いに業務のサポートができている...
成長・キャリア開発:
マルイ不動産株式会社では賃貸・売買・管理やグループ会社にリフォーム関連の会社もあるので、幅広く不動産に関する知識を深める...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年齢給・職能給・勤続給・会議手当・通勤手当・残業手当
評価制度:
評価が全然されない。新人に対する教育がゼロ。
給与水準:【退職金の有無、支給額について】勤続年数に10万を掛けた位支給される
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:陶器業界全体が下火なのでどうかと思います。特にmaebataはブライダル=引き出物で大きくなった会社なので厳しい...
事業での社会貢献:事業としての社会貢献は「陶器」という多治見の地場産業を取り扱っているので、そのへんのところが貢献していると思い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由:
初めは、笑顔で対応は良い。
希望年収を確約してくれた。
売上が年々増加していた。
工事担当者の数に対しての営業マンの人数比率が低くて、余...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:剪定枝等を破砕して処理するプラント工場がある。破砕した物はチップに加工され燃料チップや堆肥に使用される。バイオマス発電などが...