平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給、昇格制度は半年に1回あります。
結果を出した分、還元してもらえる体制に納得しております。
皆が切磋琢磨して昇格、昇格を目指してい...
給与制度:
契約を取ればその分、インセンティブがある。
最初は覚えることが多く大変だが、昇給は一人前になって、一人でクロージング(契約を撮れるよ...
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】社長の意向なのか、半月に1回の会議内での発表はしている模様だが、中途入社の契約社員のため...
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】中途入社の契約社員のためか、勤務期間が短い為か、今まで進めてきたことに付加価値増なしで対...
成長・キャリア開発:
私は木造の知識が多少ある程度で、経験も浅いなか入社しました。
入社後は木造建築だけでなく鉄筋コンクリート造の建築も担当して...
女性の働きやすさ:
男女による仕事の違いはなく、女性も活躍できる職場であると思います。
また、女性にとって子育てをしながら正社員で働くということ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
やることをやっていれば、時間はあるていど自由に使える。フレックスタイムも導入されている。ただ、仕事が終わらないと永遠に残...
企業カルチャー・社風:
会話は少ないですが、仲が悪いわけではないので慣れたら過ごしやすい環境です。
社員の場合は異動があるようですが、丁寧に指導...
平均年収
329 万円残業時間(月間)
36 時間給与制度:
ごく一般の不動産会社と変わらない。普通に働きやすい職場だと思う。昇給は頑張れば多少の手当はつくが、一般的な賃貸業と一緒でそこまでの...
企業カルチャー・社風:
経費をかけず、工夫で乗り越える。社内ルールは厳しめ。新しい取り組みを積極的にする為、ただでさえ厳しいルールが年々変わる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
営業としてエリア担当を任せていただき、積水オーナー様宅を巡回しリフォームのご提案をしご契約していただく。そこから発注・現場確認・竣...
給与制度:
営業職は、とにかく契約獲得に邁進する。
契約金額が、月給にかなり大きなウェイトを占めるようなので他社と変わらず
だと思います。イベント...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
堅苦しい会社ではない。
ただ、積水ハウスの施工をしているので、
世間体と言うか、近隣対策、クレームなど
表向きな対応に敏感
組...
勤務時間・休日休暇:
休日にも関わらず、支店長から鬼のように電話がある。休日に電話に出ないことはあり得ない。また突然呼ばれて仕事になることもた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
配属された部署によって大きく変わる。
営業部や技術部、労務部などの事務作業が多い部署は残業が少なく、休日出勤もない。
事業所...
福利厚生:
独身者は基本的に社員寮か借り上げ住宅での生活となる。
既婚者には社宅が用意されているため、住宅補助は充実していると言っていい。
財形貯...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:勤務時間について…決まった時間+見なし残業手当てが数時間分含まれる給与体系でした。実際働いてみると、そもそも定時に上がれ...
勤務時間・休日休暇:有給を取れないことはないです。ですが休日出勤をしたときの手当てが無い代わりに、振替休日が与えられるのですが、まず振替休日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
住宅系がメインなので比較的安定性はあると思う。
事業の弱み:
競合他社が非常に多いため独自性が必要だがあまりない。また営業マンの能力...
成長・キャリア開発:
個人の裁量に任せられているところがあり、自分しだいで成長できる。
働きがい:
30名程度の会社なので自分しだいのところがあり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は年功序列で上がっていく。
20代の上がり幅より、30代の上がり幅の方が大きい。
30代前半までは年功序列で役職も上がってくるが、...
給与制度:
広島県内という条件下では、給与水準は高いほうだと感じる。実際に、生活には困らない。
やりくりさえうまくやれば一馬力で子育てもできなく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しもよくとても働きやすい会社だと思います。だいたいみんないい人です。若手が挑戦する機会も十分にありました。
組織体制...
女性の働きやすさ:
女性の活躍の場が広く用意されているのはいい点であると思う。
近年は女性の現場監督も常に数人在籍しており、現場の職人さんにも気...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時間。1日の残業時間は基本2時間まで。
余程の場合は3時間まで許されている。
基本サービス残業はなし。タイムカー...
給与制度:
毎日残業を行い残業代をつけて毎月な月給を上げていくしか方法はない。
賞与はほぼないものだと考えた方が良い。
昇級は微々たるもの。他社と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は住宅手当制度、借上げ社宅制度、カフェテリアプラン制度、資格支援制度など充実しており、年金制度についても、電力総連の総連年...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は始業開始が8時10分から8時30になって、7時間50分から7時間30分に変わった。しかし、若手は6時台から事務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
みんな自分の事で精一杯で余裕が有りませんでしたが、社員の仲はそこそこ良かったと思います。社長のワンマン会社でした。
組織...
成長・キャリア開発:
会社の支援制度は携帯補助位でした。建設業とはこんな世界何だと勉強になりました。他に舐められたら負けなのです、がらが悪い人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあり、風通しの良さもあります。ただ派遣社員の出入りは激しい気がします。業界的に4月ごろから閑散期で8月ご...
成長・キャリア開発:
安全にかなり力を入れてます。毎月会議があります。ヒヤリハット事例や気になる点など募集して採用されれば金一封出ました。
働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:入社半年は現場研修等があり、仕事の流れを学ぶことが出来た。入社半年も経つと実際に現場を任されるが、上長の指導にもとに仕事をこなす...
企業文化・社風・組織体制:風通しはよかったように思う。年に数回会合があり、仕事での不都合や問題点について話し合い、解決に向けて進んでいくこと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
売上が上がれば、社員への還元も多くなる。
売上目標を中々下げれない(下げたくない?)みたいで、営業がいない会社にも関わらず仕事を取っ...
オフィス環境:設計資料を収めているのだが、設計能力が無いので年度別に置いてある。だから後で参考にしょうとしても設計能力が無い為何の参考にもな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地元に古くからある企業という信頼感
事業の弱み:
最近は価格競争になって負ける。金額的に小さい顧客に対して冷たい。(お客様によって対...
福利厚生:
退職金は無いに等しいでしょう。
住宅補助はありませんが、県内で片道2時間くらいの営業所への異動はあります。営業車で通勤か自家用車でガ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金はまだもらっていないので分からないが住宅補助は転勤者しかないので現地採用の場合は住宅補助がない。
寮もない為、通勤距離が長い場...
給与制度:
昇給は、5千円ずつ上がるので一般的だと思うが賞与は1ヶ月分なので金額的には少ないと思う。
手当は、勤務地手当と資格手当しかないので扶...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
社員数が30名前後の為、今後伸びていく会社になります。
売上や利益を増やし人を増やせば、現場数が徐々に増えてくる為、この2~3年が...
企業カルチャー・社風:
社員同士の距離が近く、何でも相談できる環境になっており、わからない事があった場合は自分で抱え込んで悩まず、先輩や上司等...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
一般的な福利個性はあるが。、会社独自のとか、これは他社にはないっていった類いのものはない
オフィス環境:
プレハブ小屋の鰻の寝床の様な...
福利厚生:
会社の近くに寮がある。
格安だが周りにも同じ職場の人間がいる為それを受け入れられるならいいだろう。
住宅補助は2万円で通勤手当も問題無...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
各事務所によって異なるが、現場によって休日の振替出勤はあります。
ゴールデンウィークや、年末年始休暇も仕事になる場合もある...
企業カルチャー・社風:
挑戦する姿勢は好まれます。その分結果も出せばある程度は評価をしてもらえます。かといって頑張ったからと言って給料がたくさ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
9時から17時半
顧客に対する折衝がメイン。小さい会社のため獲得名簿が少ない
契約でのインセンティブがメインのため、契約がない...
給与制度:
インセンティブ制度あり
歳をとって入ると基本給は高く、そうでないと酷い収入で働くことになる。月収の見直しや昇給もなく、社員の生活など...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員同士が、円滑なコミュニケーションを取ることができ、連携しながら仕事を進められる。
経験豊富な人材が多く、自分の成長に...
事業の強み:
マツダ構内の工事に 特化している為 マツダからは 信用されていると思う。特に 屋根工事 土工事 小さな新築物件は 得意で 今まで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
まだまだ昭和の良き文化を残しているところがありますが、あまり気にはなりません。
むしろ小さな会社ではありますが、すごく大...
給与制度:
給与は本人の経験やスキルに左右されますが、妥当な額をいただけた。
コロナのときだったからだとは思いますが、賞与はありませんでした。入...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間年収・給与の満足点:
他の同業種と比べ給料はいい方だと思っているので満足はしています。
年収・給与の改善点:
先ずは社長ではなく所属長や職長との面...
モデル年収:
年齢給と職能給で決まっていて課長以上は役職手当が付きます。ベースアップは平均3000円程度で、何年かに一度大幅なベースアップがあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:電車の関係で1分遅れたらものすごく遅刻を責められました。こちらは、満員電車で携帯いじる事ができず、降りた時点で針間に合うと...
企業文化・社風・組織体制:風通しは悪いですね。それなのにわかるでしょ?みたいな感じで言われました。掃除やゴミ捨てのタイミングも、先輩のれきに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:発注先の大幅な改革で、仕事量の減少が見受けられる。売り上げも全盛期より下降ぎみである。新しい分野に挑戦するが、あまり実績がえ...
オフィス環境:毎朝の就業時間前に一斉に掃除を行っている。また、月末には業者を入れての掃除を行っているので、建物の老朽化はあるが綺麗している。