平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
最近まで資格取得は自分の成績にも組み込め自由度が高かったが、売上が下がった途端必要資格すら取らせてもらえなくなった。キャ...
給与制度:
親会社と比較して、各種手当などは悪い。手当に関して、唯一地域手当があるが、関東(東京などの都心部)は金額が高いが、関西や中部圏の都...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:イベントやワークショップに携わる人間は基本的に決まってくるので他の担当との温度差や歪みによるストレスは大きくなる。その為...
成長・キャリア開発:販路拡大や戦略、提案内容等も自分で考える事ができ、ワークショップの内容やイベントの内容も考える事で企画力が身につく。営業...
平均年収
367 万円残業時間(月間)
23 時間事業の弱み:
いわゆる大企業ではないので、競合と比較すると差が出てくるのは当然だと感じます。しかし、他業種の同程度の規模の会社と比較すると、福...
勤務時間・休日休暇:
部署により偏りがあり、生産部門は一番忙しく残業や休日出勤があります。
大量生産時や発注ミスがるとさらに忙しくなります。
有給...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しがいいと言っていますが全くです。
昔ながらの感じがします。
成長・キャリア開発:ある程度コミュニケーション能力がつくと思う。個人の裁量によって働けるよう環境であります。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間外に早く出勤を求められることは、特殊な自体を除きありませんでした。
休憩時間は厳守でライン作業が主なのでサボる等も...
給与制度:
派遣社員としては業務に対して低いと思います。
最初の2年間で150円分時給があがりましたが、2年間で増えた業務内容を考えるとそれでも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
8時20分から朝礼が始まる。休憩は10時に5分、12時(昼食)に45分、15時に10分。定時は17時15分。営業に関して...
勤務時間・休日休暇:
残業はそこそこあります。
一気にガバッとふりかかるのではなく、どちらかと言えば1〜2時間のざんぎょうがちまちまあって、たま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:業務は一通りは口頭で教えてくれるので、業務に慣れるまでは問題なく勤務できたが、一定の期間が過ぎてからは自分自身の判断に任されるこ...
入社理由・入社後の印象:【入社理由】営業事務としてのスキルを生かせると思い現場を見学した上で入社を決定。【入社後のギャップ】業務内容は固定だ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
営業の場合、お客様とコミュニケーションをとりつつ製品の納品まで各部署間と連携していくため、売って終わりではなくアフターフ...
働きがいを感じるポイント:
半導体製造の微振動制御により、歩留まり向上、高スペクトル量産可能となって、達成感が強い。
別に、以前調整時間がとても...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の活躍・女性管理職:女性は数える程で、男性が多い職場。女性の活躍はないかも。私の場合、制服サイズがなくて特注品だったので、男性営業担当か...
評価制度:評価は上司との面談も兼ねて評価されます。納得出来ないと、さらに上の上司を交えて面談も出来ます。個人的な感想ですが、近年ら成果主義の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
エンドユーザーに公的機関が多く、受注量は安定している。
事業の弱み:
昨今の原材料費高騰により、販売価格の値上げに踏み切ると、同業他...
企業カルチャー・社風:
営業職の場合、各員に任される裁量は比較的大きいと思う。営業職として積極的にチャレンジしたい人や、自分の担当顧客に責任を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
社内に特に支援制度はありません。
自主的に学ぶしかありません。
この会社内で通用するスキルを身に着けることはできますが、外に...
給与制度:
夏と冬のボーナスとは別で、決算期である3月にその年度の業績が良いと、ボーナスがあります。
評価制度:
年功序列で評価されていきます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【一番やりがいを感じる点】工場は特にやりがいを感じる仕事はないが職場の改善提案とかをすれば評価に直結するので改善提案とかはやりがい...
勤務時間・休日休暇:工場は朝8時からとはやいがギリギリに行っても支障はない。終わる時間もキッチリしてるので時間がくればすぐに帰ることができる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:かつての勤務事業同様の金属加工業ではあるが使用する材料、加工方法などが今までとは異なっており日々情報を吸収する必要があり...
勤務時間・休日休暇:毎週土曜日が休日となっておりますので予定を立てやすい。休日日数についても満足出来る範囲である。但し翌年のカレンダーが11...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
チームによってかなり差があります。
OJTを付けて、計画的に育成しているチームもありますが、OJTが付かないチームもありま...
福利厚生:
退職金は無しと言われていますが、在籍年数によってはそれに近いものがあるかもしれません。
オフィス環境:
人数が多くなってもオフィスを増...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
組織間は、あまり交流はない。上司とは会話しやすい環境にはあるが、いちいち事務所に行かないと行けない。
事業の強み:
化学原料の値上げが激しいので今後も苦戦を強いられると思う。但し製造は、殆どの注文を断らずに受けるのでそが強み。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
建築関係の会社としては残業や休日出勤が少ない方だと感じます。休日出勤があった場合は代休を取得することになります。有給休暇...
企業カルチャー・社風:
会社は成立55周年で、建築業界(マンション、ビル)の面格子の3割は社内の商品を使われてると聞いております。商品自体は申...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給は可もなく不可もなくという水準だが、賞与は年間5ヵ月分程出ていた印象。営業は営業成績や上司からの評価によって基本の賞与に対す...
福利厚生:
住宅手当は手厚く、独身者は借り上げ社宅による家賃補助があり、結婚後でも多少の補助があった記憶。
退職金が非常に少ないというのは社内で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
初年度の賞与は寸志。2年目以降は業績に応じて支給される。業績が良い場合は決算賞与が支給される場合もある。
昇級は原則毎年行われている...
給与制度:
基本給に加えて職能給、役付手当、皆勤手当、食事手当、通勤手当が支給される。このうち、職能給は技術部配属として支給される。食事手当は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間ダイバーシティ・多様性:
約計8か国の外国人従業員が所属していてグローバルな社風です。それぞれの多様さを尊重し、事業に貢献していると思います。...
勤務時間・休日休暇:
有給はもちろん、休日出勤などをしてもちゃんと代休がとりやすく、基本定時で上がれる点は私生活とのワークライフバランスが取れ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
働きやすいと思うし、有給も取りやすい
成長・キャリア開発:少ない人数でより多くの企画提案をしていかなければならないので、毎回大変で力不足を痛感していますが、努力次第で引き出しを増...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
昼は希望者は自己負担ですが、お弁当があります。
朝に注文用紙に印をつければ、昼には届く仕組みです。昼休憩が45分と身近いので、外に食...
勤務時間・休日休暇:
休日は大企業並の多さです。
女性社員は基本、残業、休日出勤はありません。男性社員は担当部署により残業が多い人と少ない人に分...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
年末年始に新年会、忘年会などがあった。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは顔を合わせれば会話は...
事業の強み:
競合他社が少なく独自の製品展開ができるところ。
事業の弱み:
主に公共向けの事業なので時期によっては仕事がない場合もある
事業展望:
数...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:勤務の基本の時間(例えば9時~16時30分)で、仕事の別注が早い時間の配達の為、9時前から来た時でも、早く来たのはあなた...
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】全くと言っていいほど取れない。有給があるのかないのか(あるはずですが)何日あるのかもわからない状態です...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:給料は基本給が非常に低いです。残業がない今全く稼げないので週末は掛け持ちバイトをしなくてはいけません。年俸制の役職者がなぜか沢山の...
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か社風としては、皆見て見ぬ振り。就業中、禁煙のはずだが結構な割合です皆タバコを吸ってる。ダメ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:昇給がほぼ無く、役職の気分で査定される。ボーナスも同様で寸志がずっと続いているにもかかわらず役職(人による)は青天井で恐ろしい金額...
勤務時間・休日休暇:以前は8時間労働の週休2日だったが15分縮め、7時間45分の隔週週休2日状態にされた。出勤時間も急に変えてくるのでストレ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【仕事で一番うれしかったこと】情報の提供が多かったのでタイミング良くその情報を提供できたときの喜んでいただいたこと。
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】馴染めない。 基本的に自分以外を信用する雰囲気ではなかった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給については年に1度個人で目標を立て
その目標の達成度に応じて昇給額が決まるので
しっかりと頑張りが認められれば昇給額も多くなります...
給与制度:
給与は標準的だとおもいます。
他の会社と同じで、頑張れば昇給もありますし、ボーナスもいただけます。
ただ、ボーナスの額は大きいですが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
完全休日2日制ではありません。
3連休になると、必ず土曜日出社日に
なります。
大型連休も同業者他社に比べたら
若干少ないように...
福利厚生:
独身向けの社宅、家族向けの社宅とあり
住む家という点に関しては
問題しなくても良いのでは
ないかと思います。
オフィス環境:
場所によるので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
コロナ前は、お店のスタッフで定例会を2月に1回目安でやり、その後親睦会みたいなモノをしていた時もあった。
ダイバ...
女性の働きやすさ:
学生や主婦にはシフト制だし、働きやすいと思う。
ただ、早朝にシフトに入りたい人が少ないので、一部の人に頼りがちて、断れない雰...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
日本国内は平均年齢が高く、グローバルの打ち出す方針に手持ちの駒でなんとか対応している状態。グローバルとローカルで温度差...
給与制度:
年俸制で、同業他社や関西平均とくらべるとそこそこ高い水準。ボーナスはグローバルの業績連動のため十万円の年もあれば数百万円の年もあり...