平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上下関係が厳しい。お客様も厳しい。その厳しさに耐えれるほどの給与はない。
組織体制・コミュニケーション:
一応、密ではある...
事業の強み:
税金対策、社会保険、確定申告、
事業の弱み:
客層がお年寄りで、自営業の方が中心であること。
事業展望:
自営業だけでなく、副業してる方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
活気があるが職員採用は限られているので狭き門である。
組織体制・コミュニケーション:
良好でだれとでも話しあう機会があり、...
事業の強み:
安定している。
事業の弱み:
地域の特性を生かした政策が、まだまだ町民につたわっておらず、洗練された町には程遠い。
事業展望:
安定して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
公務員と同じカルチャーである。
組織体制・コミュニケーション:
あまり親しい雰囲気はほぼなし。コロナの影響もあり、飲み会と...
勤務時間・休日休暇:
融通はきく。土日祝の出勤がある場合が多く、平日でも振替で休んでいる職員が多いため、気兼ねなく休みはとりやすい。
多様な働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
仕事をしない人が得をするのでやってられない。
組織体制・コミュニケーション:
公務員なのでおかしい人も居座ることができる。...
成長・キャリア開発:
頑張ればスキルは身につくが、評価されないのでいつまでやる気を持って働けるのやら。
働きがい:
指導の成果が出たとき。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新しく大阪に分館ができたのでそちらに期待する
事業の弱み:
普段見ることができない建物内を観覧する機会増やせば良いと思う
事業展望:
大...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は残業はほとんどない。仕事は個人の考えが優先される
多様な働き方支援:
季節によってさまざまな働き方ができる
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的にいい人ばかりです。まれに変わった方が現れますが一種のイベントみたいなものですぐに忘れることができると思うのでだ...
福利厚生:
通勤手当は原則全額出ます。しかしながらその他のものは一切ありませんでした。
オフィス環境:
アクセス等は比較的悪いほうかと思います。駅...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
臨時の職員なので時間はきっちり守っている。タイムカード打刻している。どうしても早く来て遅く退庁するので勤務時間は多くなる。...
賞与:
労使交渉により決定する。その年によって違うので一概に言えない。給料によって選択できない。
インセンティブ:
なし。新しい事業に取り組んでい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
保育士としては、ベテランの先生から若いガッツのある先生までたくさんの先生がいるので本当に勉強になる。成長したい意欲があ...
給与制度:
保育士はとてもやりがいがあるが責任のある仕事で、体力的にも精神的にもとても厳しいものがあった。
評価制度:
公務員なので徐々に上がって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得制度はしっかりしており、取得一時金などがある。研修においても様々な研修が行われており、研修が多いと思う職員がいる...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間などは、時短出勤や時差出勤をすることができるので、働きやすさに直結している
多様な働き方支援:
リモートワークという...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助や寮はありません。通勤手当は支給されます。退職金は正社員であればもらえます。
オフィス環境:
私が勤務していたオフィスは南森町...
成長・キャリア開発:
資格取得手当てはありません。研修もほとんどなく、自分自身で勉強しなければならない環境でした。
働きがい:
自転車の安全利用の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
上司はみな優しく、気さくな人が多いので接しやすい。
質問もしやすく悩みも聞いてもらいやすい。
部署によって異なると...
勤務時間・休日休暇:
公務員なので基本的に土日祝休み。
有給もパートであれどしっかり20日与えられる。
この日に休みたいと事前に伝えれば有給も使い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事を通して身につくスキル:
海に関する仕事を考えている人は、勉強になると思う。
民法関係やとにかく法律と毎日向き合いながら仕事をするので知識は...
モデル年収:
正職員に関しては、やはり大卒であることが必須だと思う。
係員から係長になるまでの期間は、
評価が入省してからずっと高い人は同期でも病...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性が働く中ではとてもはたらきやすい環境の一つであると思う。有給休暇の取得のしやすさをはじめ、育休産休もとりやすい。また公...
勤務時間・休日休暇:
女性が多く、周りを見渡しても非常に休暇がとり易く、休暇をあまり取ってなければ、積極的に有給取得を勧められたり、体調などは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
望みは薄いです。
事業の弱み:
競合はありません。唯一無二の存在です。
人が少なくなった今でも昔と同じ作業が求められるのでデジタル化が...
企業カルチャー・社風:
年功序列に近いので頑張っても無駄と言えば無駄です。ミスをしないように仕事するのが1番です。
組織体制・コミュニケーション...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日はかなり多い。有給も取りやすい。土曜日出勤があると必ず振替休日があり、平日休みが欲しい時に助かった。市の行事は公務員...
福利厚生:
住宅補助は3万円ほどあったはず。
オフィス環境:
たき、味間以外はかなり古い建物なので徐々に工事が入っている。工事中は虫がたくさんでた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
社会的弱者に対しての理解が深まった。
働きがい:
利用者に対する言葉かけの種類、時と場合による使い分け、などあらゆるパターン...
勤務時間・休日休暇:
会社都合で勤務時間を減らされ、収入減になった。正職員は祝日も出勤。パートは休みな為、有給をそこにあてないとひと月の収入が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金はだいぶ少なくなり、ほぼ期待できないと聞いています。
住宅補助は自分で賃貸を借りた場合は27000円ほど出ます。寮も徒歩10分...
勤務時間・休日休暇:
年間120日お休みがあります。
入職した時点で20日の有給をもらえます。
シフトの希望もよく聞いてくださり、夏休みは5日間を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
熱意があれば裁量権を持って働くことが出来ます。
機会も与えてくれる。ただ、そこまでやることは多くないので自分の頭で考えて...
成長・キャリア開発:
比較的スタッフの年齢層が若く、シフト制のため無理なく働くことができています。
資格手当はサービス管理者が主にあります。
迅速...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
労働者全員が何かしらの農業関係者のことが多く、未経験ではかなり大変な思いをする可能性は高い。
教育はしっかりしているが、...
事業の強み:
商品の質にはかなり気を使っていることと、長年の経験により同業の中では優位に立てている状態ではある。
事業の弱み:
競合相手が海外の輸...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
なし
事業の弱み:
何事も後手である
事業展望:
ふるさと納税がより勢いづく
福利厚生:
住宅補助や通勤手当あり
オフィス環境:
とにかく節電のため暑いし寒い
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
上司の方が、勤務時間や休暇についてとても気遣ってくださっていたので、有給休暇を取得している方が多かったように思います。ま...
企業カルチャー・社風:
上司の方がかなり裁量を与えて仕事を割り当てるため、成長する機会がありました。
組織体制・コミュニケーション:
小規模チーム...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇を取るよう奨励されているが、部門によっては業務量との兼ね合いで取りづらいところもある。
多様な働き方支援:
お客様対応が...
給与制度:
年功序列であり、基本給は少ない。住宅手当も、上限が下げられたせいで、入社当初より貰える額が少なくなった。
賞与は、中小のコロナ禍にお...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本前例踏襲。波風立てずに進められればオッケーです。
組織体制・コミュニケーション:
人柄は良い人が多いと思いますが、一緒...
勤務時間・休日休暇:
基本土日休み、休日出勤は課によります。
多様な働き方支援:
ほぼなし。気持ち進んでる課と平成初期と何も変わっていない課がある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料は月給制なので、安定してもらえますが、昔に比べて昇給は、わずかなものです。評価制度もとりいれられていますが、全てを1番いいAラ...
成長・キャリア開発:
子供とのかかわりかた、また、保護者への対応の仕方など様々なコミュニケーションの力が身につけられます。また、特別支援の免許...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
年功序列で仕事量をこなしても給与は変わらない。
組織体制・コミュニケーション:
若い社員も多く活気がある。先輩後輩の区別が...
成長・キャリア開発:
試験で昇進がある。試験合格後もそれぞれの階級に応じた教育隊があり、スキルアップを図れる。その階級に応じた年収も期待できる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
公務員ですので、給与制度はかなり手厚くしっかりしています。この点は不満は全くありません。強いてあげるなら、どれだけ頑張っても天井が...
成長・キャリア開発:
成長できるかどうかは、良くも悪くも自分次第です。やってもやらなくても同じ給料なので、どうしてもやらない方に流れがちですが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:入社直後は研修も多かったが、だんだんと少なくなってきたので、
業務知識の研修がさらにあれば良いと思う。
教育・研修:転職者に対しては、もともと教育の必要が薄いとは思うが、上司の期待が大きすぎる場合はある。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:給与は時給制で、他社のアルバイトなどに比べると比較的高く、悪くなかったです。交通費も全額出していただけますし、雇用保険...
教育・研修:教育制度、研修制度は設けてない。これらを行う程の企業ではないため、入社してすぐに仕事を任させれていく。た...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:発達障害のお子様が増える傾向にある状況のなかで、お子様やご家族様のニーズに寄り添いながら、専門性を向上させつつ、お子様が18...
社内制度:法人の方針として専門性をより高めることや、様々な年齢のお子様との関わりの機会を得ることを目的としていることは理解できるのですが、人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
常に人手不足。いろいろな現場に駆り出される。一応部署は決められているが、名ばかりで関係なくいろいろなところで作業している...
成長・キャリア開発:
支援制度はないが、色々なことが身につくと思う。手に職になることもあるので、独立も可能かと思う。
働きがい:
それぞれの価値観...