平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
組織が大きくないため、自由に発想、提案ができます。新しいものを手にし、目に触れるようにと展示会や各種セミナーへの参加の...
事業の強み:
私たちの事業の強みは2点です。1点目は、競合相手が少ないことです。私たちが取り扱っている材料は他の材料に比べると比較的に新しく、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
アイ・エヌ・ジー株式会社は人材を人財だとよく言われます。
物やお金が動かせるのは人であるという考え方のため、従業員を大事...
事業の強み:
特許取得という真似できない技術とそれを実現する力はとても強みです。
それだけに収まらず事業から他事業への展開が多く行われているので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:建設会社ですので、現場がないと仕事になりません。受注がない時期は、しっかりと休日を取ることができました。また、直接自宅か...
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】まずは営業として発注物件の情報収集が一番の仕事になりますので、基本的には一人で色々...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
あまりないと思う。年齢とやる気でキャリアは決まると思う。ある程度年齢が達してやる気あればキャリアアップできると思う。
働き...
企業カルチャー・社風:
風通しは良いと思う。何でも相談しやすい環境だと思う。親会社の研修が定期的に開催されているので申請すれば参加できる。
組織...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【仕事の自由度】決まった仕事を黙々とやるのが、会社に勤めるって事でしょーよ自由度って社長じゃあるまいし、この質問の意味が分からんw
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】両方っすね成果は期日までに終わらさないとだし過程を大切にするから、結果が付いてくるとも思う
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
人を集めようとして、高く求人をだすのはいいですが、前からいる従業員は、給与かわらずなのでちょっと考えてほしかったです。
評価制度:
年...
福利厚生:
退職金はありません。
オフィス環境:
社長の自宅が本社で従業員がいくことはありません。プレハブの事務所に集合して現場に行きます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
IT技術を取り入れ新しい事にチャレンジしている様におもう。
古い考えかたの人もいるが、若手が多いため賑やかな会社です。
組...
事業の強み:
住宅だけでなく土木などほかの事業も行っている、
事業の弱み:
時代に遅れている。
また今のお客様のニーズに対応しきれていないと思う。
事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:仕事の責任を考えると休むことができ無いのは問題無いが、現場を管理していても見積もりや積算を振ってくるのは納得が行かない。
事業での社会貢献:建設業通じて、何も無い場所へ何かを生み出し、その機能が社会貢献および地域社会への貢献に直結している思うので良いと考える。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】建築基準法の改正や省エネルギー法に長期優良住宅や新たな取り組みに関する講習会への参...
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】いろんなことが理解できるように、営業、工事、設計と移動がありました。 3年くら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当)には、どのような特徴があるかと言うと、まず、昇給は1年ごとに月2000円~5000円ほど...
福利厚生:
この会社の福利厚生にはどのような特徴があるかと言うと、退職金はありました。住宅補助は無いです。寮もないです。財形貯蓄はあり、選択可...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:【個人の裁量】話し合って決まっていたことが、突然、中止になったり変更になったりする。後出しじゃんけんみたいで、退職前は提案、改善と...
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】施工管理者育成のため資格試験を受けるための当て馬のように2級土木施工管理技士を受験した...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【個人の裁量について】大きいと感じる。担当部署が決まっていて、一人でこなしていたが、最近サブがつくようになったので、これからは楽に...
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事が多い。最近システム仕様変更が多く、仕事量が増えているように思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
自分がいた時はなかったが最近は、資格取得制度があるらしく、資格を取得すればいくらかお金を出してくれるとの事。ただ、ここに...
入社時の期待と入社後のギャップ:
じっくり学ぶより、やってみて覚えていくような雰囲気。資格は業務上必要になることか多いので取った方がよい。
意外...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
熊本の電気工事の会社にしては、悪くないほうだと思うが電工の給料は他の職業と比べて割に合わないと思う
評価制度:
基本的に年功序列で上が...
勤務時間・休日休暇:
現場により前後するが大体6時半には会社出発、17時に仕事終わって帰社後材料整理して19時前に終わる。これで定時。忙しくな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】仕事が出来る社員または僕の様な契約社員は、それぞれが受け持つエリアが異なりますのでノウハウの共...
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】その会社を離れて10以上経ってますが、大手の中で活躍していますので、何方かと言えば井戸の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する方には応援してくれます。ただ本当に応援だけです。
上司のあたり外れがあり、チームによって社風も変わる
組織体制・コ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は上司がいると早く帰れる雰囲気ではない
代休はとれるが、上司次第ではある。
営業の為土日にアポがはいると休みにくい
多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
長崎でも事業をしていますが、そこには社宅があるので急に行ったとしてもいいそこに泊まれるので安心です。建設会社だけあって立てて欲しい...
成長・キャリア開発:
女性の事務関係の部署に対してはあまり資格取得手当などに関しては聞いた記憶が無い。研修とかは現場関係の男性はあったかと思う...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本的に残業で稼ぐスタイル。残業しなければ残念な給料になります。ただ、残業して頑張っていれば自動的に役職が上がっていきます。会社に...
事業の強み:
地場の電気屋ではかなり大きく、実績もあるので仕事を失うことは基本的に無さそう
事業の弱み:
特になし
事業展望:
今後は更に公共事業を中...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
以前はかなり良かった為入社したが、働き方改革後の給与形態に納得出来なかったので退職。
それが理由でやめた人も大勢いた。
基本給は普通、...
福利厚生:
一般的は中小企業と変わらず、可もなく不可も無くといった所。
子供手当が一人当たり5000〜7000円くらい出ていた様なので、複数子供...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
勤務外労働
保険等の忘れ
投げやりな点
いろいろとありますが、社風はそこまで良くないと思います
組織体制・コミュニケーション:...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間外が多くて休日休暇が取れない
休みというものがまったくなく残業続きや朝夜と連続したものもある。疲れが溜まり日々スト...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
比較的新しく出来た事業所なので色々と変化しやすいところかなと思います。
職員さんたちが熱心です。
事業の弱み:
福祉の仕事の関係上、ど...
組織体制・コミュニケーション:
職場はコミュニケーションが活発で、明るい雰囲気なので何か困ったらすぐに相談できる先輩がいます。また、社員全員が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
至って普通のものがついていたと把握しております。
特に特徴はないと思います。
オフィス環境:
もともと一軒家?だったところを会社事務所と...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は職業柄かなりの労働時間、休日は週1日程度となり、体力に余程の自信がないときついと思います。
多様な働き方支援:
現...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:永年残る工事をするのでやりがいがある自分の提案したものが形になるので楽しい自分が発注するものを海外に視察・検査に行くことがある年配...
仕事内容:お墓・記念碑・墓地・神社仏閣に石材工事の営業活動お客様をご案内・商談・契約・発注・時には施工管理をしますご案内から施工の管理まです...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
高くは貰えないと聞きました。5月入社、8月賞与で、賞与支給額は3万円引かれて手取り2万円いかない。求人票(ハローワーク表示)には15万...
勤務時間・仕事量:
1日の仕事は、多い時もあれば、暇な時もあります。勤務時間についてですが、就業規則は7時間30分勤務ですが、実際は8時間。労...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助などはしきゅうされます。
また、指定の社宅などに入ると家賃は半分負担となっています。
オフィス環境:
立地は国道三号線沿いにあり...
成長・キャリア開発:
業種に直接関わる資格を持っている人は給料に反映されていました。やはり1級を持っていると現場監督として、現場では社長になれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
夏季休暇、正月休暇は確保されているが、社休や祝日などは工期によって出勤しなければならない。
また、部署や役職により個人間で...
企業カルチャー・社風:
昔ながらの叩き上げで、成長速度としては個人で差が出やすい。
やる気を持って5年勤めれば一通りの技能は身につけることが可能...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
1階が倉庫(備品、在庫、道具置き)などになっています。
2階が事務所です。
1階の倉庫とは別に、あと二つ倉庫があります。
事務所はめ...
女性の働きやすさ:
現場、事務等職種また職位に男女の区別は全くありません。フラットで公正な評価が徹底されている会社です。(女性比率;役員6名中...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
仕事を頑張った人が昇給等などが与えられ正当だと思います。
与えられた仕事をしっかりこなすことで評価して頂けるので素晴らしいです。
評価...
事業の強み:
若者の意見を取り入れ柔軟に対応するように心がけています。
事業の弱み:
多少アナログな場面があります。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は朝8.9時から夕方5時までときっちりしている。繁忙期などは遅くなったりするのともあるが休日もしっかりとれるので...
企業カルチャー・社風:
社長とも距離が近くとてもフレンドリーな社風だと思う。相談事などもしやすくとても働きやすい。
組織体制・コミュニケーション...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
8:00~17:00稼働が採用サイト等では記載されていますが実際は6:00~19:00が当たり前です。
段取りが悪く、作業...
事業の弱み:
研修制度を整え、新人を手厚くサポートする体制が必要だと思います。そうした部分において本部が機能していないため、組織体制の改革と、...