平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
脳みそが幼稚な人は気楽かもしれない。
事業の弱み:
個々の実力を見抜く力がない。
全てがテキトー。
難しい話はできない、全て流される。
そ...
給与制度:
ボーナスがないことに初めは驚きましたが、毎月もらえるお給料が高いので問題ありません。インセンティブもあるので頑張れば頑張るほど、イ...
勤務時間・休日休暇:
残業はほぼなし、しても月に10時間もしたら長いほう。
休日休暇は大体カレンダー通り。
多様な働き方支援:
副業はOKのようで、...
女性の働きやすさ:
体育会系のノリがOKな方は良いかも。おとなしい人も在籍していたので、どちらかというと働きやすいかも。
給与制度:
顧客との受注単価と給与が連動しているので、だいたいの人は年収が上がると思います。
自分は中途入社なので、今回の冬からボーナスが発生し...
給与制度:
親会社のクオンテックスから移籍してきました。
お客さんの契約条件をオープンに開示してくれるので、自分の給与の根拠と今後の上げる方法を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
プライベートと仕事を切り分けて仕事をできております。
営業として残業をすることはもちろんありますが、苦になったことは一度も...
福利厚生:
iDeCoの補助やスポーツ補助金などのおかげで、従業員の金銭的な負担を下げている。
産休、育休についても相談すればしっかり調整いただ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
社長のポリシーで休みはしっかり休む。カレンダーの色がついている日は会社に来ないと普段から言ってます。
有給を取らなくても会...
給与制度:
昇給は1年に1回の見直しがあるのは普通だと思います。
夏期賞与が決算月になっていることで、会社の業績と連動しますが、活躍次第でしっか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
中途社員でそれなりのキャリアがある方が多いため、セルフスターターでないと成長できない。
また自分で率先して課題解決に取り...
勤務時間・休日休暇:
当時は多数の事業展開をしていたので、ベンチャー企業らしくなんでもしないといけなかった。
休みの日も別事業の管理などがあり、...
組織体制・コミュニケーション:
技術社員と担当コンサルタント、アドバイザーの方とは社内用メッセンジャーツールやZOOM、電話を通してコミュニケ...
企業カルチャー・社風:
成長速度や意思決定の速さなど、何においてもスピード感を重視している会社だなと感じます。それができている背景には、私たち...
成長・キャリア開発:
元から手先が器用なのもあり、やりがいはありますし、人や物の安全の為にいつも気を張って丁寧な仕事を心がける必要がありますが...
女性の働きやすさ:
とても働きやすいかと思います。
どう言うポジションにつくかによりますし、私は技術者で男なので恩恵はわかりませんが、女性が働き...
企業カルチャー・社風:
社員に威圧するような環境ではない。のびのびと働くことができると自分では思っている
組織体制・コミュニケーション:
出向先が...
事業の強み:
各エンジニアが開発、構築、オペレーターなど多様に仕事があるため、ここは強みだと思う。
事業の弱み:
弱みと感じるところはないが、出向...
勤務時間・休日休暇:
週休2日制で、年に2,3回ほど忙しいときに休日出社があります。
有給は忙しくないときであればとりやすい環境です。
勤務時間は...
勤務時間・休日休暇:
土日祝と夏季休暇、年末年始休暇もあり、休日日数としては多い方だと思います。また、ある程度業務が慣れた社員は在宅ワークが可...
企業カルチャー・社風:
名前通り不死鳥のごとく踏まれても立ち上がるような粘り強さを感じる会社です。
お客様としっかりとした取引ができるようにまず...
給与制度:
昇給に関しては就業期間関係なく実績で評価されるので入社したての私でも十分チャンスがありましたしモチベーションにもつながります。
賞与...
入社理由・入社後の印象:IT業界未経験で大学での専攻も文系だったが、業界に興味があった為入社試験を受け採用されました。入社後は最初の3年目ま...
成長性・将来性:社員数が少ない為、人数が増えないと売上が増えない。社員数が少ない為、人材募集をしても応募者がほとんどない。社長を除けば最年長...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
客先常駐が基本のため、成長は客先次第ではあります。資格手当はあるため、資格を多数取得して年収を上げると良いかと思います。...
企業カルチャー・社風:
社長や役員自ら社員の日報に目を通してくれるなど、トップ層が全員の面倒を見ようという気風は感じる。
組織体制・コミュニケー...
組織体制・企業カルチャーの満足点:
組織と言えるものはほとんどありません。
まるでフリーランスの集まりの様です。
組織体制・企業カルチャーの改善点...
働き方の満足点:
就職時に勤務時間や条件を話し合いしっかり伝えれば、聞いてもらえる事もあります。
家庭の事情で勤務時間など相談している方がいまし...
事業の強み:
あまりオリジナルでもなく大手の隙間をぬった商品を販売している
値下げ競争になれば負けるのが必至
事業の弱み:
人がそもそも根付かない
信...
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】残念ながらまったくありません。社員教育など、信頼できる上司はどちらかと言うとないかと思います。誰に何を...
給与制度:
資格手当があります。資格手当は、資格それぞれごとに費用が決められていて、費用ごとに何倍かの報奨金をもらうことができます。基本資格手...
給与制度:
昇給は、年に一度6月に行われます。賞与は、夏と冬に会社の業績に応じて支給されます。
残業代は、固定残業代としてあらかじめ基本給とは別...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
AIに強いが、他社や大手企業も力にいれているため、突出したレベルではない印象。だが、技術者の方は優秀な方が多いため、カバー範囲が...
企業カルチャー・社風:
企業の組織体制は、フラット。上下関係は少なく、横の繋がりが多い。社風としては、新しいことに挑戦したいという雰囲気がある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
正社員のことはわからない。派遣社員は仕事ができるかどうか、いいリーダーに出会えるかで働きやすさが変わる。
組織体制・コミ...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期以外は残業はなかったが、繁忙期だったり検認作業の量によって残業や休日出勤があった。残業も休日出勤もチーム内で出れる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:ソーシャルゲームアプリの制作を企画から開発、運営まで、一貫して行っています。0からの開発のノウハウは勿論のこと。常に最先端の技術・...
成長・キャリア開発:更新頻度の高さが特徴であるソーシャルゲームの運営では、私たちデザイナーの役割は発注された依頼を迅速に対応することが求めら...
勤務時間・休日休暇:
最初に8時50分開始の定時が6時と聞いていたのに、契約書を見たら7時半と書いていたので確認したら、「外回りとかで遅くなる...
成長・キャリア開発:
成長するか否かは本人次第。
主任が営業のやり方とか話し方をその場その場で教えてくれる感じですが、主任もやる事が多いので、ど...
成長・キャリア開発:
基本的にやりたいことはなんでも挑戦させて頂きました
社長も元エンジニアなので技術に対する提案には好意的に受け取っていただけ...
事業の強み:
20年以上続く老舗のIT企業なので業界の知識やトレンドへのアンテナが高いように感じます
事業の弱み:
現在、自社サービスを展開してい...
オフィス環境:仕事の進め方について、部署問わず、色々取り入れてチャレンジする社風。そこから「より管理しやすい方法」を自分たちで編み出して実践...
給与水準:1.月給のうち、基本給は半分弱で、残りが謎の手当で賄われています。基本給を労働時間で割ると余裕で最低賃金を下回ります。(月給を労働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
会社からの支援や教育は期待できないので自力で成長するしかない
仕事はあるので自力で頑張れる人は色々と経験することは可能
シス...
企業カルチャー・社風:
家族経営のような社風
自社サービス、受託案件ともに基本的にはSESを使わず外注もしない
社員を社外に派遣することもない
組織...
成長・キャリア開発:
研修はあまり良くなかった
そもそも研修という名の参画するプロジェクトで使用する言語やデータベースのお勉強しかしてない
あとは...
福利厚生:
退職金は勤続5年?ぐらいから。通勤手当は上限はあるが出る
長期出張の際も家賃を半分負担するとは言っていた
オフィス環境:
駅からも近く静...
仕事内容:オフィスワークでは、PCでの作業がメインではあるが、現場での仕事も定期的に入ってくるので、時には調査のために、外での活動もあるため...
勤務時間・休日休暇:人数が少ないわりに、仕事量は年間通して比較的多いと思う。そのために、強制というわけではないが、ほぼ毎日のように1日2時間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:景気に左右されるところはありますが正社員だけでなく、契約社員としても長く働いている方もいましたので私自身も居心地は悪くなかった...
勤務時間・休日休暇:これは常駐先、案件によって大きく異なりますが、1日8時間勤務で残業が月10~20時間くらいだったと思います。常駐先に合わ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
経営者、創業メンバーも大企業で働いていたからなのか、ベンチャーではありますが内部は非常に固い印象でした。
ただ風通しが悪...
福利厚生:
通勤手当は3万円です。
遠方から通うには少ないので、会社にアクセスしやすいところに
住んでいる人でないと就業は難しいと思います。
後は社...
勤務時間・休日休暇:
残業しないように動く環境はできているので、よほどトラブルでなければだいたい定時退社可能。
土日祝休みなのでハッキリしている...
勤務時間・休日休暇:
土日祝休みだが導入先や協力会社次第で土日の出社もありえる。
でも代休取得は可能。
勤務時間も部署によりけりではあるが自分の裁...
給与制度:
昇給も各種手当てもきっちりとしていて、色んな祝い金制度もある。育児出産休暇、傷病手当と休職対応の利用者もいる。
評価制度:
評価制度を...
事業展望:
丁寧な仕事をして、営業部の力もあって、細々ながら信頼を勝ち取っている。欲張り過ぎず、身の丈にあわせて少しずつ事業拡大しようとして成...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間、休暇はアサインしているプロジェクト次第。忙しいプロジェクトに入ると残業も休日出勤もある。
多様な働き方支援:
コロ...
経営陣への提案:
事業の拡げ方は素晴らしいと思いますが、福利厚生や教育、社内環境に関してはもっと社員一人一人の意見を聞いて良くしていくべきだと...