平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:基本的に受け身の仕事です。お客さんからの依頼があって動きます。法律的な知識も必要ですが、なくてもどうにでもなるし、浅い部分しか使わ...
雇用の安定性:個人的な感想ですが、社員をあまり大事にしない会社だと思います。「代わりはいくらでもいる」といった感じでした。「業務縮小」や「リ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:【他部署との関わり】特に思いつきませんが、別の業務ということでお互いの仕事に関しては分からないので手伝うことができないのは残念です...
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間がかなり長い時などはゆっくり寝ることもできたりするので少し寝ぼけてしまいます。笑自分の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
キャリア成長かどうかは分からないですが
これからの自分、家族の病気や健康のことについて身近に勉強になり大変ありがたかったで...
事業の強み:
特にないと思いますがやはりクリニックなのでコロナでも泌尿器科というのは関係なく患者様が来られますので不景気にも強いと思います。
事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:子どもの成長を間近で感じられ、またその成長に携わっていける。その成長は関わっている人全員が関係していて、自分の成長にも繋がります。...
成長・キャリア開発:福祉の業界なので、利益を上げようと思うと苦戦してしまうことも多い。が、会社全体で色々な事業に挑戦して、展開しているため勢...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
介護に関わるため、低賃金で低成長でもくいっぱぐれない
事業の弱み:
保険制度に左右されること
代表が会社というものが分かっていないこと...
勤務時間・休日休暇:
バックオフィスは残業無しということになっているが、
ヘルパーのサポートでサーボイス残業は発生する。
休日に関しては、週休2日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】あまりできない。夜勤にはいっても次のひは明けのはずなのに 休み扱いになってる
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】明けの日が休み扱いにならなければ充 実すると思う
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
早朝に出勤しなくてはいけない事を、面接時には聞かされていませんでした。医療現場なので、ミスを起こさないようかなり神経をつ...
成長・キャリア開発:
様々な研修参加制度があります。一人一人にとても手厚く支援があります。
働きがい:
最先端の治療を学ぶには、とてもいいと思いま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ラダーに沿って上がっていく方針というと事もあって挑戦する雰囲気はあまり感じられない。紹介制の病院ということもあり、飛び...
勤務時間・休日休暇:
部署を選べば残業は少なくて済む。休暇の調整のしやすさも部署の雰囲気による。
多様な働き方支援:
副業は禁止。時短勤務も制度と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては残業時間も特段多くなく、仕事意外の自分の時間も作れるほどの勤務時間です。
残業があまり多くないので、夕方...
オフィス環境:
立地はとても良く、駅と職場の建物が地下で繋がっている為、天候の悪い日も雨具の必要がなく快適な印象。
駅からも近いので、便利。
建物...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間外、休日問わず社長から業務に関する電話がかかってくることがしばしばありました。
お客様が増えれば増えるほど、時間外...
事業の弱み:
職員間での仲間意識や関係性がないため、良いサービス提供には繋がらないと思いますのでそこが大きな弱みだと考えます。
事業展望:
人を相...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:残業はほぼありません。事務職の場合は基本当番制なので当番の時は1時間が残業が発生しますが、それも週に1回あるかないかです...
給与水準:給料は少ないです。賞与は貰ったことがなく、一時金という名のお金を5万円ぐらい貰う程度です。それでも良い方でした。昇給は基本ありませ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給や賞与はちゃんとある。
手当も様々。
だが基本的に安い。
m&a、合併が進み出向手当などはだんだんなくなってきている
評価制度:
GOE...
入社時の期待と入社後のギャップ:
とにかくしんどい。
会社の方針で最小限の人間で店舗を回すことで人件費を削減している?
m&aを進めすぎ、店舗数が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】パートが入ってきても直ぐに辞めてしまうので、人手が無く、体調を壊してしまっても昼から来て...
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】イベントや規格に合わせその日の出勤者で良いものを作るため打ち合わせや利用者を混ぜて行い思い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務中について、利用者の多い土日祝は、基本的に休憩時間はなく、食事も利用者を見守りながらなので単なる補給で休憩になはりま...
給与制度:
業績が悪く、ボーナスは設立以来いただいたことがありません。
資格手当なども、他にくらべると低い設定で、全体的に給与は安いかと思います...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇はかなり取りにくいです。人数も少ないため何ヶ月も前から調整してやっと希望の日がとれるかどうか…そのためどのような休み...
賞与:
売り上げと連動。
個人ノルマはないとあるものの社内全体のノルマ的なのはある。月末は割りとせこいことしてコース組んでもらったり、オプション...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
当時は設立したばかりの企業だったため、規則規定がなく、現場での判断の指標がないためとても困った。
勤務時間・休日休暇:
土曜日出勤もあり、日報作成、保育の設定と道具の用意で休みはほぼなかった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は満額支給だと思ってたが、定期券半年分を1ヶ月ごとに分けての支給だったため、1ヶ月ごとに定期券を買うとこちらの手出しが必要...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は10:00~19:30となっているが実際は9:30には出勤して当たり前のような風潮があり、しかもその間の30分...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
就労支援員の部署やカレッジや事務所といった部署によって待遇や環境が大きく違う。
入社される場合はきちんと細かいことを確認しておくこと...
勤務時間・休日休暇:
有給休暇、代休などはしっかり取ることができるが、年間5日は計画有給になっている。
現場に出て就労訓練する場合基本的に土日は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:仕事を進める上での技術の向上などが楽しく計られたらと思います。研修、講習、内外の講師を招いたり、こちらから出向いたりをして推し進...
会社の安定性:職員同士和気あいと仕事をしています。お互いに、忙しい時におぎない助け合っています。皆様、仲よく、楽しく仕事をしています。それぞ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:当社の十美会という社名は10個の組織で集結し美しさを追求するという意味から十美会です。支店は今のところ5ヶ所、まだまだ10ヶ所...
働きがい:現在は人が少ないという点で、いろんな仕事を任せてもらえる。任されることが多いので、多岐にわたって業務に携われることができるのでやり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:現場経験無し、右も左も分からない状態からのスタートでした。沢山の知識や経験を持った素敵な先輩達に教わり、実践し、「自分も...
成長・キャリア開発:職員同士のチームワークが非常にとれている職場です。それゆえみんな長く続いてます。利用者と職員のコミュニケーションもうまく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
ご利用者様の就労支援のお仕事ですので、やりがいはあると思う反面、ほとんどの方は就労意欲が見られない。普通の仕事だときつい...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的に残業がないので楽です。
ただ、祝日のある週は土曜日出勤だったりと、完全週休2日制ではないので注意が必要で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
繁忙期のピークが過ぎると手が空くことがありました。職員さんが思いつく限りの仕事を探してくださるのですが、時に...
福利厚生:
4種類くらいのドリンク飲み放題というのがあり、派遣社員も利用可能でした。季節毎にアンケートで飲み者の種類を決めるなど、きめ細やかに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
壁一面がほとんど窓ガラスなため、景色がいい。ただ窓ガラスは開かないため風通しは良くない。
組織体制・コミュニケーション:...
給与制度:
給与25万近くあったため未経験スタートにしてはいいと思う、ただ昇給や賞与、各種手当などはなし。交通費だけでる
評価制度:
昇進や昇格な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
パート勤めでしたが有給も使わせていただきました。
インフルエンザのワクチンなどは
職場で看護師さんが打ってくれます。
その他の福利厚生は...
勤務時間・休日休暇:
ビル自体が土日祝お休みなので、クリニックもお休みでした。
午前診と午後診の間に3時間ほど空くので
一旦家に戻り、食事や家事を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
大手商社ということもあり将来性は抜群ではないか。
昔ながらの社風で体育会系である。
事業の弱み:
特定の企業に属さない独立した商社であ...
給与制度:
派遣の時給も悪くなくバブル期のように羽振りがよい。
社内イベントなどもホテルを借りての大きなもので賞品なども豪華だった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
複数の事業を展開している。
事業の弱み:
障害福祉事業の利用者さんの満足度や関係機関からの信頼度。
事業展望:
サービス受給者の満足度や...
成長・キャリア開発:
家族経営的要素と売り上げ至上主義が強いためそれに似合う人材が生き残れると感じた。
働きがい:
障害者の役に立てる事に働きがい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
とても患者さん想いの院長ですが、リピートして下さる方として下さらない方の差はとても激しいです。でも本当に親身に話を聞いて下さりま...
成長・キャリア開発:
同じ事の繰り返しなので、仕事が身についてからは特に成長などできない。
働きがい:
老若男女様々な方々が来られる中で、患者さん...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価・昇給制度:
評価は年に2回。昇給は年に1回。
人事評価制度が新たに導入された。細かいチェック項目と施設長と月に1回の面談がベースになってく...
モデル年収:
いきなり管理職での中途採用であったが、売り上げ至上主義な社長なので、人間性が悪くても、売り上げをあげていれば評価される会社であっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:株式会社KidsLabo123では、障がいを持っている子ども達に運動を通して気持ちの切り替えやソーシャルスキルトレーニング等を行い...
仕事内容:障がいを持つ子ども達の支援を行なっています。私は、管理者をしており指導員の指導や子ども達の指導、親御さんの相談援助等を主な仕事とし...