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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
夏季休暇や年次休暇はとりやすい。月1くらいでどの職員も年次休暇をとっている。
多様な働き方支援:
リモートワークをしている課...
福利厚生:
夏季休暇や年次休暇はたくさんとれとうるさいくらいに言われるので、お休みは取りやすい職場。
オフィス環境:
官公庁のため、民間の職場ほど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスの取れた働きやすさを選択でき、とても助かりました。
多様な働き方支援:
時短勤務ができたことがとてもよか...
オフィス環境:
立地はとてもよく、快適に働くことができました。会議室なども適度にいろいろありましたので、内容に応じて使用することができました。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:たとえ残業や休日出勤をしても正社員のように手当てがでないし保険がまったくない。給料をしっかりもらっている正社員がきちんと仕事をしな...
働きがい:正社員ではなかったけれど、いろんな企画の提案、実行をさせてもらえる。意見を聞いてもらえる。直接お客様である市民の声を間近に聞くこと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
一般的な国家公務員一般職と同等なので安定はしている。手当ても流石公務員なのでしっかり出る。
ただ、時間外手当は予算の中で決められてお...
勤務時間・休日休暇:
カレンダー通り+夏季と年末年始が休み
ただ、部署によるが、休日出勤している職員もいる。手当が出されている訳ではないのでやる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
法務省の地方出先機関で国家公務員なので保守的な部分がある。
職場の風通しは評価制度が導入されてから少しずつ窮屈になってき...
給与制度:
昇給は以前は平等にあったが評価制度が導入されてからは個人間で差がついているように思われる。各種手当は扶養手当があるが以前に比べて支...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準: 環境緑化計画、都市及び地方計画に取り組み、緑化貢献のための研究研鑽を行い壁面緑化に関する特許を平成25年9月に取得し、現在実証基...
働きがい: 取り組む事業の出来栄えが、様々な人々及び実施者等が実際に目視でき触れることもでき、ストレートに評価ができる。 また、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年一回定期昇給が必ずある。賞与は夏冬の年二回で5ヶ月程度が支給される。支給額は毎年人事院勧告で決められるが、大きく増減はしない。手...
勤務時間・休日休暇:
部署によって交代制勤務だったり官執勤務だったりと違いがある。年次休暇は職員数が減っていってるため取得しにくい時期もあるが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金、ボーナスはありません。
福利厚生は整っています。
交通費は全額支給されます。
オフィス環境:
大阪市中央区に本社があります。
保育依...
成長・キャリア開発:
研修はしっかりしているが実際現場に出てみないと分からないと思う。
毎日イレギュラーなことばかりなので臨機応変に対応できる人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働き方の満足点:
勤務時間にしても働き方にしても、無理を言う管理職はいません。そもそも政府が推進してる政策なので。希望があれば、多様な働き方は...
勤務時間・仕事量:
仕事の量は波もありますが、そこまで急ぎでしないといけない仕事はまずないので、そこは安心です。法律で標準処理期間が定められて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
公務員なので、努力しなくても一定の金額はもらえる。
事業の弱み:
向上心を持って仕事をしようが、管理職の気分によって評価が決まってし...
給与制度:
努力が評価されない
評価制度:
高学年担任が高評価
低学年担任が低評価(業務が単純だと判断されているため)
管理職の気分により変わりやすい
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
人はいいので風通しはいいです。
組織体制・コミュニケーション:
もちろん強制ではないですが飲み会は多い気がします。
女性の働きやすさ:
とても働き安いです。
休みも取りやすく、男性が多いので女性は大事にされます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:積極的に新しい事業へと取り組んでいくので、社員ひとりひとりの能力と成長性を生かせる職場です。「これから」の事業企画が盛りだく...
事業での社会貢献:超高齢化社会になっていく世の中で、シニア層の雇用とコミュニケーションの場の形成を目的においた事業を展開しています。基本的に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
標準的な給与があっていいと思います
評価制度:
実力主義ではなく、昇進は入社年数による感じです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性が多いです。
みなさん割り切って定時に帰るように声をかけあい業務に勤しんでいる印象。とてと風通しの良い会社でした。
女性ば...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:最低に近い時給で交通費も不支給ですが、勤務時間の関係で扶養外になってしまうので手取りはかなり少ないです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
営業職員にはキャリアアップの支援制度があるかは分かりません。
働きがい:
専門部にあがったほうが、かなり動きやすい。新人の時...