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大阪府大阪市大正区鶴町４−１−７
不動産・建設（プラント）
3.7
口コミ30件
求人
1
件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
職場で必要な資格や免許は、会社から取らせて貰えます。また自己の成長に繋がるセミナーがあれば、会社からの支援制度もあります...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
仕事に対して、初めてする仕事などはミスや間違いがあると思いますが、弊社では間違えても相談しやすかったり、手助けしてくれ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：派遣先が工場のライン改修等を行っている工事会社であるので、年末、年始、盆、ＧＷ等工場が休日の時に、仕事をする必要がある。...
年収・給与 について
給与水準：￥20～40万の募集内容であるが、標準以上の能力があっても￥30万以下しか出ない税金等引かれると、￥20万程度になる自分の都合は、...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
みんなよく会話をするな～という印象です。世代もキャラクターもいろいろですが、その違いが面白くなったりしてよく笑っていま...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
事務の仕事ですが、任せてもらえる自由度は高いのかなと思っています。自分の仕事について情報を集めたり、試運転したデータを伝...
大阪府大阪市大正区三軒家東３−１０−１２
不動産・建設（建設）
3.1
口コミ103件
求人0件
平均年収
488 万円残業時間(月間)
66 時間
年収・給与 について
給与制度:
年に一回上司の評価によってお小遣い程度の昇給がある。
賞与は年に2回、2ヶ月分もらえる。
手当は監督資格を取れば監督の手当、交通費、各...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は法律をしっかりと守っている印象。残業が多い時もあるが、残業代はしっかり支払わらるため安心できる。休日については...
大阪府大阪市大正区南恩加島７−１−３４
不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
3.4
口コミ37件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
資格を持った専門の職人が多いので、仕事によっては指名してくり顧客も多く信頼度は高いと思う。
事業の弱み:
人員不足の改善。
事業展望:...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格取得には積極的に支援してくれる。
研修は色々とやりたがるが、あまり生かされているとは思わない。ほとんどの研修に参加しな...
大阪府大阪市大正区南恩加島６−２−２１
不動産・建設（建設）
3.0
口コミ20件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：【プライベートも大切にできる環境か否か】大切にできる環境であると思います。 業務は忙しいですが、ずっと社員を拘束するような風...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法】未婚ですし、友人の結婚式は今まで休日でしたので、 その理由で有給を使用したことはありません。 ...
大阪府大阪市大正区三軒家東５−３−２２
不動産・建設（建設）
3.3
口コミ19件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
日給月給なので土日祝出てなんぼっという感じですね。でも社歴に応じて日当も上がるのでフルで出れば貰える額も増えます。出張手当も出ます...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
フォークリフト、足場、溶接、レンガなどいろんな資格を取得でき、手に職をつけるにはピッタリだと思います。管理職にならないと...
大阪府大阪市大正区三軒家西１−１７−８
不動産・建設（土地活用）
0.0
口コミ14件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：今まであまり何も考えずに生きていた感じがありますが、社長、上司、同僚の考え方等を聞いていくと、自分は今のままではいけない...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：休暇は隔週2回で、自分の休みの次の日には11時出勤も認めてくれているので、不動産業界の中ではプライベートも充実させる事が...
大阪府大阪市大正区南恩加島１−２−２２
不動産・建設（建設）
3.4
口コミ13件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：関電関連の施設プラントが多く適度なメンテナンスが終えれば待機期間が長く続く場合もあったりするので精神的な苦痛を感じる事も耐えれ...
成長・働きがい について
教育・研修：【周りからのサポートについて】美観と迅速工程が客先の評価に繋がるようにしていけば安定需要となるので更なる潤いが仕事勢力を上昇させ...
大阪府大阪市大正区泉尾１−２６−５
不動産・建設（建設）
3.1
口コミ11件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
解体工事は、2030年のピークまで増加傾向の為、仕事は受注しやすい。されど、競合企業も同時に増えている為、解体のみでは利益率が悪...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
解体工事の施工管理のノウハウを学ぶことが出来る
働きがい:
社内に対しては、まったく働き甲斐がない。
現場としては、ちゃんと仕...
大阪府大阪市大正区三軒家西１丁目３－２２
不動産・建設
0.0
口コミ9件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
会社の社訓として
「人生はロマン／仕事はゲーム／結果はマネー」
とあるように、夢を持って楽しんで仕事をして儲けようと有りま...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
昨年度までは会社で決められたカレンダーにて日祝、年末年始、お盆、会社指定の土曜日が休日となり年間105日でしたが、今期よ...
大阪府大阪市大正区鶴町２−５−３９
不動産・建設（建設）
3.3
口コミ8件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
よくある親族経営の旧態依然とした会社。役員はほぼ親族。仕事はこれまでと同じことを同じようにやるだけ。働き方も考え方も昭...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
カルチャー特になし、社風、いたって普通。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションはほとんど無い
ダイバ...
大阪府大阪市大正区鶴町５−５−８
不動産・建設（建設）
0.0
口コミ8件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
企業カルチャー・社風については、社長をはじめ、沖縄出身の社員が多いため、沖縄の文化に触れることが多いと思います。
和気あ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
この会社の事業の強みについては、これからも安定して利益を生み出せることだと思います。
産業廃棄物業界は人々の生活に欠かせない業界で...
大阪府大阪市大正区三軒家東４−１５−１０アセット大正１Ｆ
不動産・建設（土地活用）
3.4
口コミ6件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：販売現場があるとないとでは会社の雰囲気がガラリと変わります。やりがいもお客様次第で変わります。販売現場がないとお客様に関わることも...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】有給休暇制度はあるにはあると思いますが、取れる雰囲気もないし説明もないので、取る人を見た事がありません...
大阪府大阪市大正区平尾４−４−２１
不動産・建設（建設）
0.0
口コミ6件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：【成長していける環境か】お客様にありがとうと言われたときにもっと何かしてあげられることはないだろうか？と考えるようになり...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】命令的な上から目線でなく、だれにでも最初はあるのだから 大きな気持ちで見守ってほしい...
大阪府大阪市大正区平尾４−１３−３
不動産・建設（建設）
3.3
口コミ5件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：基本は現場での作業なので、元請の工程に合わせて会社の出勤日が決まる為、基本的には日曜日のみと考えた方が良いです。連休（Ｇ...
成長・働きがい について
教育・研修：建設業は、資格が無いと作業出来ないことが一杯有ります。しかしこの会社に入社すると社員教育の中で講師の資格を持った方が教育すること...
大阪府大阪市大正区南恩加島１−９−１４
不動産・建設（建設）
3.4
口コミ4件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業での社会貢献：公共施設の保守・管理にたずさわっており足場の組み立てを我々で行い他の業者に受け渡し、補修工事を経て足場の解体で終わらし一連...
成長・働きがい について
働きがい：自分が携わった、仕事が目に見えてキレイになり人の役に立っているのが実感できる家族や知人にもちよっとした自慢ができますよ！！！仕事に...
大阪府大阪市大正区千島１−５−１４
不動産・建設（建設）
3.3
口コミ4件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業理念の浸透：同じ仕事でも他社で行うよりいい物を作っていく、作っていると言う会社の考えがある為同じ物を作るとしても他社とは違うこだわりを持...
成長・働きがい について
働きがい：人数が少ないので、任される業務は多いです。ゆったりとした環境を望む方は難しいかもしれません。しかし多様な業務に関わる事で知識経験を...
大阪府大阪市大正区三軒家西２−３−３０
不動産・建設（建設）
0.0
口コミ3件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格取得の手当はない。
研修もない。完全OJTだが覚えることは多い。
働きがい:
多様な事務に関われるところ。
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
簡単な作業をおまかせします
と言われていたが総務人事経理すべての仕事をこなさなくてはならなかった。
大阪府大阪市大正区三軒家東６−１２−１４
不動産・建設（不動産売買仲介）
0.0
口コミ3件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
不動産売買及び賃貸、建築(戸建、アパート)、リフォーム、太陽光発電など多岐に渡り展開していた為、どのお客様にも対応がある程度でき...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
不動産だけでなく沢山の事業展開をしている事は強みだと思います。リスクを考えながらも新規事業をし、建築やリフォームをして...
大阪府大阪市大正区三軒家西３−４−１４
不動産・建設（建設）
0.0
口コミ3件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】コンパクトな企業なので、創意工夫ができ融通がきく
成長・働きがい について
働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】年功序列が基本的なので以外に上下関係が微妙です
大阪府大阪市大正区三軒家西１−４−１５
不動産・建設（建設）
3.5
口コミ2件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
労災などの緊急事態が多すぎる。
結果、待機時間や緊急出動にて、拘束時間が多大となる。
成長・働きがい について
働きがい:
やる気がある方は、いくらでも仕事に邁進できる。
大阪府大阪市大正区小林西２−２−１１
不動産・建設（建設）
0.0
口コミ2件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：社員それぞれが責任を持たされて業務をしているのでお客様や取引先の顔が見れてやりがいがあります。アートホームな雰囲気で社員間もコミュ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：会社がさらに発展していくにつれ、福利厚生を充実して欲しいと願います。
大阪府大阪市大正区小林東１−２−４４
不動産・建設（建設）
0.0
口コミ2件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
とても良いと思います
組織体制・コミュニケーション:
非常に素晴らしい上司に囲まれて毎日幸せです
ダイバーシティ・多様性:
多...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
よく休みをいただけています。非常に感謝しています。
多様な働き方支援:
在宅勤務も認められて良い会社と思います
大阪府大阪市大正区南恩加島５−８−１２
不動産・建設（プラント）
3.5
口コミ2件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
評価制度：評価制度そのものはなく、独断と偏見だけで決められている。めんどくさいだけなのか、それとも評価する能力がないだけなのかわからないが、...
成長・働きがい について
働きがい：経営状況は厳しいく、将来性はないとおもう。無駄がおおいし、その無駄を指摘されても、とくに変わる風潮はない。若手社員のやる気はそこそ...
大阪府大阪市大正区南恩加島２−１０−２１
不動産・建設（建設）
0.0
口コミ2件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
経営者として成功するためには、いくつかの重要な要素があります。まず、ビジョンを明確に持ち、そのビジョンをチーム全体に共有する...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
私は個人事業主で業務委託だったので基本福利厚生はありませんでした。交通費は交渉次第でした。
オフィス環境:
基本サブコンとして出向して...
大阪府大阪市大正区泉尾５−１−１１
不動産・建設（土地活用）
0.0
口コミ1件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいは無し。 厳しいのは成果をあげても評価されない。