平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
コロナ時期で旅行業界が不調な中でも、子どもたちには何かを体験させたいと考える保護者の方が多く、過去最高の実績で推移しています。
こ...
企業カルチャー・社風:
社風としてはグループ会社である塾の影響を多大に受けています。また全体的に昭和時代のルールが色濃く残り続けており、グルー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
職員に対してのホスピタリティがかなり高い企業風土がありました。社員さんはみんな財形貯蓄をされていて、住宅の補助も受けていました。
オ...
企業カルチャー・社風:
接客に対して、社長の掲げたポリシー、理念に沿うことを強く求められます。しかし、その理念に沿って働くことに慣れてみればそ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料制度
月給は①年齢給、②役職給、③各種手当(営業手当、残業手当、出張手当)の3つがベースだったが、今期よりテレワーク社員は各種手...
給与制度:
年齢給、役職給などが事前に開示されており将来自分がいくら給与をもらえるか計算する事ができる。
賞与も会社の業績が悪化しても最低1.2...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
スタートの給与はそこまで高くはないが、結果に応じて昇給は可能。
昇給については明確な評価基準があり、結果を出せば短期間で給与を上げる...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はかなり長いと思います。
あまり連休は取れないです。(有給休暇を取得出来れば可能)
多様な働き方支援:
外回りした場合...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上に意見が通りにくい。シフト管理なので全社員が集まるのは忘年会くらい。中々会う機会がないスタッフが多いのでコミュニケー...
給与制度:
基本給が低い上に残業等も一切無いので、基本的には低い傾向があります。
賞与は年2回しっかりと出ました。
各手当については、交通費の支給...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地域密着型だと思う
事業の弱み:
設備の古さと人手不足
そこそこの会社なので当たり前ですが設備が古くなったりしているのを社員で補強した...
成長・キャリア開発:
入社前の研修は仕事のに全く関係なくはないがあまり関係のないことばかり
働きがい:
子供達と触れ合える環境
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当はガソリンの値段に関わらず一律です。入社時に引っ越してきた場合、グループの不動産会社の物件を寮扱いにできます。要望はある程...
勤務時間・休日休暇:
月に1日、土日での休みを取得できますが、希望が被ったら調整です。健康診断は休暇で行くものなことに違和感を感じない経営層に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:完成車メーカーならでは、ではあるが自分達が開発したものが形となり世にだされる事また、自分もユーザーとなって...
評価制度:若手は基本的に優秀な人が多いので、能力に大きな問題が無ければ、誰が評価されてもおかしくない。それゆえに、評価制度には基本的に上司と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
パートなので時間の融通も効き、勤務時間は相談して決められました。
ゴルフコースがふたつあり、どちらにも各レストランがあるので...
給与制度:
かなり運動が必要だから運動が好きな人には向いてるけど運動が苦手な人はおすすめできない
評価制度:
お客様アンケートで評価されればお金を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
一定な上下関係はありますが、若いアルバイトを採用している為、フランクな風土を感じます。
組織体制・コミュニケーション:
勤...
給与制度:
給料制度は基本給+役職手当となっています。
昇給などはなく役職が上がらない限り基本給です
手当は遅刻、早退、欠勤がなければ皆勤手当が付...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
バランスは良いほうかと、休日は完全週休2日+祝日+夏期4日+年末年始4日+有給という感じです
勤務時間は9:30~18:3...
福利厚生:
退職金はなし、住宅手当はあり、それ以外では社会保険・厚生年金などあり。
休日は完全週休2日+祝日+夏期・年末年始で4+4あり。
オフィ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年2~3回昇給についての面談があります。上がる時給こそ多くないですが、正社員になれば家賃補助や賞与等の福利厚生がしっかりついてくる...
働きがい:
やる気がある、好きなことで働きたいと思ってる人にはちょうどいい職場だと思います。
意欲的にあらゆることにチャレンジできるには出来る会...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
報連相がなされていません。
報告せずに勝手に作業を進めたりする、連絡が全体に通ってないまま進めてしまうなど困る場...
福利厚生:
退職金はありません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:立ちっぱなしだけのぞけば、仕事自体はかんたんなので、勤務時間は長いが楽な仕事。8:00-17:0010:00-20:00...
給与水準:【給与制度の特徴】求人情報、面接時の説明と全く違っていました。特に昇給制度や、その基準が明確ではありません。また、賞与に関しても、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
これも店舗による。
忙しい店は残業多めだし、暇な店は帰るのが早い。
また、店長や上司が遅くまで残っていると部下も無駄残業する...
企業カルチャー・社風:
これもほんと上司次第でかわる。
同期でも全然違う、、なんてこともよく聞く話だった。
組織体制・コミュニケーション:
あまりい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:私は飲食店で働いていましたが、しっかり週休2日取れます。また夏季休暇(5日間)、正月休暇(4日間)もとれ、祝日に出勤した...
勤務時間・休日休暇:基本的に1日7.5時間勤務とされますが出勤してる人が多い日や暇な日は帰らされ、後日シフトを調整されることがあります。例え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上の命令には従え。新しい風はあまり吹かない会社だと思う。
組織体制・コミュニケーション:
職場内は交流等は良い。 しかし上...
福利厚生:
通勤手当は、ほぼ無いと思っているほうが良い。あるにはあるが微々たるもの。福利厚生は完全にボウリングに関するものだけ。ボウリングをし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
社員の初任給は高め。しかし昇給がないため、昇進しないかぎり給料が上がることはない。残業したぶんは申請が必要となる。
評価制度:
店舗が...
働きがい:
やる気をアピールできれば、責任のある業務を任せてもらえるところはあるかと思う。上に上がっても給料はさほど上がらず、責任だけ伴う。入...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
先輩後輩の縦社会。女ばかりなので初めは怖いと思うこともあるが、慣れていけば明るい場所。ただ体力勝負なので体力がない人に...
勤務時間・休日休暇:
残業は基本的になし。
休暇もシフト制のため自由にとることができます。
多様な働き方支援:
悪天候や客数によって時短勤務はありま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:スポーツを通して人間形成をしているところ。当たり前のことだけれど、苦しいときや壁にぶつかったときにすぐ諦めない心、健康な身...
働きがい:子どもの成長を間近で見て感じることができる。その生徒の人生形成の中でスポーツを通して大きな役割を果たしてると思う。スポーツが好きに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:定時を過ぎても帰れない日がある。自分のミスで残業になるとその分も働いているので一応給料はでるが、いい顔されない
給与水準:働いた分だけきちんともらえるので、安心してはたらけるところ。ホテルなので、タイムカード管理で詳細がわかりやすい
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修は多少あるが実践で学ぶといった感じ。資格も特に必要ないのでてあてとかもなかったきがする
働きがい:
働きがいはあまりない...
企業カルチャー・社風:
働いている人は基本フランクなので話しかけやすいと思う。マネージャー以外。
組織体制・コミュニケーション:
マネージャー以外...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【周りからのサポートについて】上記の通り、サポートなどは無いし、 転んだら一人で立ち上がるんだ!な感じで 暑苦しい癖に、いざ...
教育・研修:執行部にまともに業界で生き抜いてきた人がおらず教育のカリキュラムを作成出来る人がいません。中途採用で調整出来る人間を取って店舗を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
在宅の社員には住宅補助、入寮を希望する社員には寮とこの面はかなり
充実していたように思います。
オフィス環境:
それぞれの建物がかなり老...
女性の働きやすさ:
入社数も少なく、あったとしても定着率は低かったように思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:特に気になる点というものはありませんが、あえて挙げるとすると社会への貢献性という点では普段お客様とのやりとりで金額の値下げ...
福利厚生:私は以前別の職種からの転職でこの会社に入社しましたが、以前の職種の企業体質が残業は当たり前で休日出社も仕事が残っていたらしないとい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【やりがい・厳しさ】毎日違うお客様と接するため、様々な気持ちがありながら来館されます。 お客様のご要望に少しでも近く、ごゆっくり...
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】備品の購入でしたが、提案から実現間ではかなり遅いです。稟議書を作成、提出しても2、3ヶ月連絡が来な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
体を動かす仕事ので、休憩時間は多めにとってくれたり、出勤時間も減らしてくれるが、完全週休2ではないので、完全に休まること...
成長・キャリア開発:
マニュアルが用意されていて、割と他の人でもすぐに覚えやすい業務
プロの指導員になると少し違ってきます。
働きがい:
子供達がス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
ゴルフの知識が無い場合は、覚えていく事が多いので、最初は大変かもしれません。ただ、それに対しても、しっかりと研修があり、...
勤務時間・休日休暇:
休日:年間105日
週に2日の休みがとれます。早番勤務の場合は、15時には退社できるのでプライベートも十分に満喫できます。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当はありました。
退職金はありません。
住宅補助はあるらしいです。
オフィス環境:
自然保護系の職場としては15分おきにバスが通って...
事業の強み:
イベント数の多さ
豊かな自然を存分に使ったイベント内容
事業の弱み:
管理職の運営能力の低さ
事業展望:
大した業績も上がらないまま、ダラ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
明るく接客をし、お客様に気持ちのいい時間を過ごしてもらうというものでした。
組織体制・コミュニケーション:
事務所には社員...
勤務時間・休日休暇:
希望休はあらかじめ伝えれば確実に取れます。基本的に残業はありませんので勤務時間も問題ないものだと思います。その点はとても...