平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
資格や業務範囲を広げていけば、会社はある程度認めてくれる。こういう業界では良い方と考えている。
評価制度:
担当の管理者が毎月職場に来...
企業カルチャー・社風:
まじめに働くいい会社だと感じていました。
組織体制・コミュニケーション:
職場単位でのコミュニケーションは良かったと思いま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:一見難しそうな課題にも挑戦しやすく、こつこつ努力することができる向上心がある方には向いているかもしれない。細かい作業をす...
雇用の安定性:中途採用の人は1年たらずでほとんど辞めてしまう。働きにくく続けにくい風潮なのは常日頃感じていた。新しい人に早く馴染んでもらえる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:残業手当は出ていたが、1.25倍分は出ていないように思う(周りの従業員も言っていたので間違いないと思う)中抜けの場合9時...
オフィス環境:事務所内の掃除はあまり行き届いていなかったように思う。備品が足りなくなったと、必要なときになくなり買いに走っていた印象が強い。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
静岡県内の色々な現場に行くため遠い現場の場合早朝出勤して現場に向かいます。
年末年始の繁忙期には夜間工事などもたくさんあり...
成長・キャリア開発:
色々な土木に関する資格習得ができると思います。
働きがい:
形に残る仕事なのでやりがいはあると思います。
また色々な現場に行く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
中国企業の関連会社であるため国際的。えらくなると上海に視察に行ける。社長がフランクなので風通しは非常によい。
ダイバーシ...
勤務時間・休日休暇:
よい。所属する部署により変わるが、休暇はとりやすい。繁忙期は部署により偏りがある。
多様な働き方支援:
営業はリモートワーク...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当 ...
企業カルチャー・社風:
のんびりしている。
組織体制・コミュニケーション:
特に特徴はない。いい意味普通です。
ダイバーシティ・多様性:
特になし
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金制度には加入しています。その他はたいして他企業と変わらずかと思います。
オフィス環境:
タバコを吸う方が多いです。一応分煙してま...
企業カルチャー・社風:
和気あいあいをうたっているますが、一部の社員のみです。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションがいいとは思えま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがいを感じるポイント:
顧客を獲得したときでしょうか。新規で獲得したときはとても評価され、特に獲得が難しいところから契約を取った場合は表彰...
仕事を通して身につくスキル:
あくまでも個人に対する評価なので、何もせず単に働いているだけでは技術以外は身につきません。経験を重ねていろいろな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風は古い。
部長は新しく若い人たちに合わせようと努力をしてきてくれてる。
体育会系。
組織体制・コミュニケーション:
社員同...
福利厚生:
退職金あり。
住宅補助無し。
寮無し。
特別な福利厚生は無し。
しずてつソーサレアに入ること。
年2回静鉄ストアからのカタログで、年2回商品...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
勤続年数が少ないが給与が10年目の社員とほぼ変わらない。ボーナスも1年目だと5万ほどしか出ないです。ただ年齢関係なく給与...
企業カルチャー・社風:
基本的に新幹線が止まってからの夜間の仕事なのでクレイジーな人が多いです。
組織体制・コミュニケーション:
仲がいい人のグル...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
平均的な休みです。
残業はあります。忙しい時には多いですが、近年の建築現場では夜遅くまで作業ができないため、残業が少なくな...
給与制度:
給料に年2回のボーナス そのほかに決算賞与がありました。その他に毎月の売上が達成したら達成金が貰えます。通勤手当あります。
評価制度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
作業はだいたい下請けに回すので
土木の技術というよりか、その後の報告書や図面作成などパソコンのスキルの方が上がっていく印象...
福利厚生:
あまり覚えていない
オフィス環境:
デスクが人数分ある
ウォーターサーバーは使い放題で
ティーパックやコーヒーなどは自由に使ってよい
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
実力主義のため、仕事量や業績、資格に応じて任される仕事が変わってくるため、スキルや責任感はつくため、成長はできるかと思わ...
勤務時間・休日休暇:
休日の当番があったり、業務の関係上急に休日出勤になる可能性があったりと、休日はあまり充実していません。個人的には公私こん...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
人数も少ないので土日祝もほとんど出金していました。急ぎのものも多かったです。しかし言われたことだけやっていればそこまで時...
事業の強み:
小さい会社ですが最新のソフトも使っていますし、事業の提案なども出来る小回りの利く会社です。
事業の弱み:
コミュニケーションに難があ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
フランチャイズをしているので安定してお客様がいるので将来安定性はあると思います
街中でしたら人気店に匹敵するようなお店を経営してい...
成長・キャリア開発:
優しく教えてくれるので成長しやすいと思います
働きがい:
教え方も会社的にもとてもいい印象です
社員の方は覚えることさえ覚えて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当、役職手当、資格手当等がある。
積立NISAへの会社からの補助金がある。
また親会社であるスルガノホールディングスのグループ企...
給与制度:
勤続年数による昇給は無く、役職に就くか資格取得による手当等での給与アップが見込まれる。
賞与は年間1ヶ月分程。
評価制度:
実力主義では...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
対官庁の仕事なので工事代金が回収できないことはない。
事業の弱み:
自分で仕事を創出することができない。
事業展望:
建設業自体のニーズ...
成長・キャリア開発:
あくまでもキャリアは個人で積んでいく感じで、会社がスキルアップについて手助けしてくれることはない。
働きがい:
公共工事の施...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
親族経営の為、意見を言い辛い。
但し、言い辛いだけで筋が通った意見の場合は採用される事もある。
組織体制・コミュニケーショ...
勤務時間・休日休暇:
8~17時が通常勤務時間。
昼休み1時間 午前午後休憩が各10分ずつ
7時間40分が一日の労働時間。
第二・四土曜日 日祝が公...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
工事部は土曜日出勤あります。
現場の量によって変わるので単純に月何時間とは分かりません。
でも、有給も取りやすいので環境はい...
福利厚生:
30歳ぐらいまで住宅手当8割負担なので新卒で一人暮らしにはありがたいと思います。
オフィス環境:
綺麗です。
わりとひろいですしいいとお...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:\n研修制度の充実さと職場(事務所・現場)の雰囲気が良く、気兼ね無く相談が出来る風通しの良い会社だと感じます。半年~1...
福利厚生:
母体となる企業が大きいので福利厚生は整っている。
オフィス環境:
1人1台パソコン、携帯、社用車を支給してくれます。事務所もきれいに整...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
人数が少なかったので話はしやすかった。
しかしそれぞれ担当している企業が違っていたり、伝票のさばき方も違っていた...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は示されていた通りだった
人数が少なかったので休暇の調整は難しかった。
多様な働き方支援:
特になし
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
人数が少なく、上との距離が近いため意見は通りやすい職場だと思う。
職場は高齢化が進んでおり、若手が少ない。
組織体制・コミ...
成長・キャリア開発:
電気工事系の職種の為、手に職をつけられる。
ただ、未経験からやるには少し難しい職場だと思う。人手が少ないので、自分で学べる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は入社1ヶ月後に1回、半年後に1回ある。
その後は、定められた昇給時期がなく、上がる時があっても微額。
賞与は少ない。
社会保険が協...
勤務時間・休日休暇:
日曜日以外はほぼ仕事。
逆に休みが多い時は、雨休み。
固定給せいではないため、収入がかなり減る。
多様な働き方支援:
当たり前の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:隔週で土曜も仕事の時がある。また月に土曜が5回ある時は、5回目の土曜も出勤日になる。よって土曜が5回ある月は、下旬は2週...
働きがい:百貨店やショッピングセンターなどの比較的大きな物件から路面店など様々な物件に携わる事ができ、やりがいはありますがプライベートや寝る...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:自由といえば自由だが自由なかわりにきゅうに上司の意見が変わったりしてやり直しやこれからは変えてといった要求があったりする。
成長・キャリア開発:事務なら成長はとくにない、むしろ一般レベルのパソコンスキルしか必要としてないので楽。雑務やめんどうなことを文...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:仕事の指示や変更はありますが、内容としては個人の采配に任されていたのでやりがいはありました。結果頭ごなしの否定もなく、それでもよく...
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】社長がすぐ近くにいてくださり、意見や仕事の様子も間近で見てくれたため、仕事に関しては話しやすく思いました...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
小糸の下請けなところ。
事業の弱み:
特段強みもなければ弱みもあんまりないんじゃないかと思う。
事業展望:
今後自動車業界のEV可を考え...
勤務時間・休日休暇:
休日はしっかり休日って感じ。
多様な働き方支援:
リモートワークも時短勤務も副業も聞いた事はないからないんだとは思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
当時は退職金はありませんでした。現在もないようです。
ストックオプションや寮は関東の方では聞いたことがありません。
博多の方ではもしか...
ダイバーシティ・多様性:
外国人スタッフもいたが、日本語が喋れない外国人スタッフは苦労していたのを目にした。
日本へ留学しているアジア系の学生イ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
来店客を応対するだけでは実績を重ねることは難しい(特に平日は土日に比べ来店が少ないため)ので、周辺で見込めそうな企業や個...
福利厚生:
車輌借り上げ制度があり、規定以上の通勤車に毎月数万円を補助してもらえる。
オフィス環境:
本社および各支店が県内のみである。本社は駅か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的に残業などの時間はない。しかし、休みは祝日やGW、夏季、年末休暇などはないため出勤日数は多め。土日の休み...
働きがい:
良くも悪くも入社した人によると思う。自分から色々と提案して事業を展開したり、制度を作っていける可能性もあるが、やりたいことが無くな...