平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は営業所によってまちまち、本社勤務は夜遅くまでいる人が多い地方は本社ほど厳しくなく個人の采配によるものが多い
多様...
給与制度:
昇給:毎年数千円程度あがる。
賞与:年2回(夏・冬)。会社の業績・所属チーム(営業所)の業績、個人で決めた年間の目標に対する達成率に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:営業職は完全実力主義なので契約がとれなかったり、営業成績がわるかったらダイレクトに給与、ボーナスに反映される。
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制で仕事とプライベートの区別がはっきりしている。休日出勤があっても代休として処理でき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業が多い。他社の様子を見て退社しなければならない雰囲気が気になりました。休みは製造業関連が顧客のためまとまった休み等あ...
企業カルチャー・社風:
年功序列なので、
挑戦する機会はほぼ無い。
風通しも良くは無い。
組織体制・コミュニケーション:
上司と話しやすくはない。
優し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:以前は残業が20時間を超えましたが、もうそこまで無いそうです。精々5~10時間の間で推移しています。でも基本残業は強制で...
福利厚生:リフレッシュ休暇などで会社の有給消化義務を果たそうとしている点は良いと思いますが、年一回の社員旅行を無理やり参加させるのはどうかな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
一般的なものしかないです。新卒は独身寮としてレオパレスが与えられるらしいですが、中途にはありません。退職金は少ないです。
オフィス環...
勤務時間・休日休暇:完全土日休暇と規定上ではなっているが、実質はお客様都合や学会、システム稼働などにより土日出社することもある。これに関して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:月に1回営業会議があり、その日の夜は必ず懇親会がある。また、半期に1度終業後に会社で懇親会があり、ケータリング等の...
勤務時間・休日休暇:時々登山などを行っているようです。日の出を見に行くようで、朝早くに集合するのが大変だと言いながら、ニコニコしている姿を目...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社内制度:【社員交流のための制度】交流を促進させるといっても、結局、飲み会や食事会くらいしかその機会はありませんでした。社員の人数が10名ほ...
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】最初は派遣社員として臨時で雇われていたのですが、そのときのエージェントの対応が劣悪で、何のサポートもし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:少数精鋭なので色々な業務を任せてもらえる。1人で何役もこなすので大変ではあるが、やりがいもあり、何より自分が大きく成長す...
評価制度:具体的指標の人事評価制度は無いので、自分の貢献度合がもっと分かり易い何かがあると、みんながより納得出来るかもしれないと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
胸部外科において認知度は高い。安価な器材よりも高品質で使用しやすい。
事業の弱み:
価格が高い アメリカ製のため取り寄せに時間がかか...
福利厚生:
手当は通勤手当のみ。退職金制度はあります。
オフィス環境:
本郷三丁目の駅から5分程です。お茶の水からも歩ける距離です。営業の個人デス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年2回の賞与に加え、会社全体の業績が良い場合特別賞与が出ます。
評価制度:
賞与査定のタイミングで面談があります。
何が評価対象になった...
働きがい:
最先端の研究や基礎研究をされている研究者の方々や、優秀な学生の方々、企業で開発・品質管理されている方々など、幅広い知的エリートの方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:札幌、福岡の営業所は女性が1人しかおらず、東京大阪営業所みたいに休暇は簡単に取得させてもらえない。女性の離職率も高い。
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】病気ならば長期も取得可能かも?社長は温情的なため、取得には前向きの姿勢。取れても土日含め5日くらい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【周囲のサポート】良き先輩が1人いたので何とか遣り甲斐を持てた。 言葉がけが親切でダメな時はダメと言っていただくし、報告、連絡...
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】得意先及びエンドユーザーに役立ていると実感。ある1部の自社商品で貢献出来た。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日出勤はまったくありません。自分の仕事が終わっていれば帰れますので残業もあまりありません。
その年によって変わりますが、...
給与制度:
1年に一度昇給はあります。入社以来毎年昇給していました。
年2回の賞与の他に、業績によって支給される決算賞与もあります。
評価制度:
年...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
心電計をはじめ生体情報モニタ、血圧脈波検査装置、心臓カテーテル検査装置、超音波診断装置などの医療機器を製造・販売を多角的に行って...
勤務時間・休日休暇:
カレンダー通りだが、学会の参加とうでたまに土日出ることもある
多様な働き方支援:
営業は定時という概念が無いが、数字を厳しく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
定期的にキャンペーンがあり、
売ると臨時ボーナスがある。
普通のボーナスは寸志。
初任給は高い方だと思う。
住民税は自己負担。
評価制度:
頑...
企業カルチャー・社風:
風通しは良いが、上層部の急な判断により全部変わることもある。
平社員でも大きい事に挑戦する機会は与えてくれる。
組織体制・...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
現場対応が入った際は勤務時間が長時間となることもあり得るが、業界的にあり得ることなので許容範囲内
休日休暇は年休が決まって...
企業カルチャー・社風:
専門的な知識を有しての転職組が主導を取りやすい環境
未経験者は慣れるまで時間を要する
組織体制・コミュニケーション:
幅広い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本勤務時間は9:00~18:00になり、残業も少な目なので仕事の後にプライベートの時間を確保できます。私は仕事帰りに習...
企業カルチャー・社風:
親会社が変わると、戦略も組織もがらっと変わる。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士、バックオフィスはうまくいっている...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
前職と同じ職種でしたので、その給与を下回らないことが原則ですが、同業他社とくに外資系企業に比べると低く感じます。職種ごとに会社とし...
給与制度:
毎年昇給があります。1年務めるとクオカードなど、常に社員の士気向上を考えてくれる会社です。手当も多く、一人暮らしの場合いくらか補助...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
前職も医療業界のサービスエンジニアをしていましたが、業務担当エリア内のみでの出張は
ありました。面接を受けた際...
企業カルチャー・社風:
「お客様に喜ばれよう」を目標に仕事をしています。
ノルマや売上げにとらわれる事無く、取扱製品をより良くするために、みんな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【先輩からの指導について】全ては必然必要であるということ。 夢は口に出すと叶うということ。 常に自分は運がいいと口に出すこと...
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】知識を身につけて実践する。 試験を受けて地位を上げると収入が伴うこと。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:安定した会社ですが住宅手当はありません。入社3年目と10年目の手取りがほぼ変わらない程度の昇給幅でした。残...
勤務時間・休日休暇:90年前からある会社だけあり、安定している。土日祝日は休みである。残業代はきちんと出る。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
実験器具の製造業なので、このコロナ禍でも必要とされる会社と感じます。また、一部製品を除き日本製の器械もあるので、それを理由に手に...
勤務時間・休日休暇:
土日祝は必ず休みですが、プレミアムフライデーや長期休暇の会社の融通は全くなく、ゴールデンウィークで週に1日だけ来るだけの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とにかくお酒飲みが多い。
営業は毎日午前様。
組織体制・コミュニケーション:
社内でのイベントなどもあり、和気藹々とした感じ...
事業の強み:
専門性がある。
事業の弱み:
指導力の弱さ。
事業展望:
専門性の深い商材を扱っているので競合はあまりない為、自社ブランドの強化をしてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
社員教育が大事。社員を引き止めるのは待遇なのでそこを改善して欲しい。今は仕事を選ぶのは当たり前で、特に営業職は敬遠されがちな...
福利厚生:
期待しないほうがよい
オフィス環境:
営業会社なのに面談スペースが少ない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
部活として活動しているスタッフも居る。活動内容・報告も義務はない、よい取組かと思われる。
組織体制・コミュニケーション:...
福利厚生:
退職金の制度して用意はあるが、非常に低い。 住宅補助、寮、社員特殊会等はない。
オフィス環境:
都心部、交通アクセスも良く、立地はかな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
働いている人たちは皆明るく、穏やかで優しい人が多い。
設備や人材への投資、給与、ライフワークバランスを整える、など社員の不満や...
給与制度:
昇給は年に1,000円程度。賞与は年に2回で1ヶ月分ずつ。
評価制度:
評価制度はほぼない。こちらから何もアクションを起こさなければ、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
医療業界なので景気の良し悪しに左右されづらい。
事業の弱み:
テクノロジーを使用した事にとても弱い。
事業展望:
あまり想像できないがテ...
経営陣への提案:
社員の意見をちゃんとまともに受け止め経営をしていってほしい。トップダウンで年齢が高い人達は野放しで自分より若い人間ばかりに仕...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
普通です。退職金はすこしあります。住宅補助はないです。寮もないです。社員持株会もないです。ストックオプションもないです。
オフィス環...
企業カルチャー・社風:
普通です。エンジニアは何十人いるので、社風はいいかもしれません。
組織体制・コミュニケーション:
普通です。3つの部門はあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
業績より、立場、実績などにより決定されていた。
評価制度:
実績や会社への貢献、個々人の成長への努力を評価する体制へ変えていたが、負担...
入社時の期待と入社後のギャップ:
都内の会社だったので皆余裕を持って働いていると思ったけど、実際は部署間の対立が常にあり、働きやすさとは程遠か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:教育・研修制度は必須です。個人の価値観、考え方だけでは混乱を招きます。常に市場の変化に対応した仕組みでなければ意味を持ちません。...
事業での社会貢献:医療不足や医療事故等、医療の現場では様々な問題を抱えています。我々が医学教育シミュレーターを提供することによって、そういっ...