平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:勤務時間だと思います。時には緊急を要する場合もあるので、お客様の対応をしたりすることも、しばしばあります。ですが、その反面通常の業...
評価制度:管理職がメインなので営業とは違いますが、管理の担当にもインセンティブなどつけて欲しいと私は思います。少し噂にはでてますが、社長は考...
福利厚生:
なし
オフィス環境:
かなり衛生環境は悪いです。喫煙室と休憩室が同じです。休憩室も4人ほどタイミングがかぶることがあるが、不動産部と宝...
福利厚生:
有給はあるのだろうか?有給を利用している社員をみたことがない。
オフィス環境:
とりあえず、いたるとこりに雑多に物が置かれている感じで...
福利厚生:
小さな不動産会社なので、特にこれという手当は期待しないほうがよいでしょう。
オフィス環境:
駅からは遠くも近くもない微妙な位置にありま...
給与制度:
基本給は一般的なサラリーマンの給料と変わりません。歩合については、不動産の中でも高いパーセンテージだと思います。各種手当や賞与など...
勤務時間・休日休暇:
年々改善され今では完全週休二日制に加え祝日は休めなくても代休が使える。年間休日120日相当なので悪くは無いが、反面代休や...
成長・キャリア開発:
業務に関連する資格に関しては取得支援制度、取得後の資格手当て有。
資格ではなくとも、必要なスキルに対して講習など会社の負担...
給与制度:
昇給は売り上げだけではなく人間性も含まれ、総合的に判断されるため、売上が上手くいかなくても、昇給する可能性が十分にあり、賞与も年3...
成長・キャリア開発:
宅地建物取引士に受かった場合、お祝い金として登録料は全て会社負担しており、支援されていると思う。
働きがい:
お客様の笑顔や...
企業カルチャー・社風:
社長→秘書→フロントマネージャー→チーフ→社員→見習い
実力次第で、指名などあります。ロケも呼ばれたら行けます。
組織体制...
勤務時間・休日休暇:
撮影の時間に準じて、勤務時間は毎日変更します。tvや動画など、朝早いと4時出勤などまれにありました。
多様な働き方支援:
撮...
福利厚生:
弊社の福利厚生はとても豊富です。詳しくは弊社HPをご覧ください。
社員立案の福利厚生も多く、会社が社員の意見をいかに取り入れてくれて...
給与制度:
固定給に交通費2万円までは支給されます。
資格手当は宅建士3万円、賃管士5千円ですが、他にも事業に必要な資格には手当が発生する予定と...
成長・キャリア開発:トップダウンの会社ではなくボトムアップの会社です。会社の上司は若手に良く仕事を任せてくれます。また任せてもらえた仕事に関...
働きがい:不動産仲介業界の営業職なので老若男女、色々な人達と接することができます。人と話をするのが好きな方にはとても向いている職種だと思いま...
給与水準:給与水準について、社員の為に給料体系を常に変えてくれる会社です。給料プランも2つあり自分に合った給料体系を選ぶことができます。そし...
評価制度:営業会社の為、自身の売上が昇格や評価の基準となりますが、その時々の運ではなく、コツコツと努力をした社員は必ず売上が上がり昇格します...
オフィス環境:
オフィスそのものは、デザイナーズオフィスとなっている為、とても綺麗でスタイリッシュ。 カフェコーナーなども、ラウンジがあり、社...
評価制度:
自分のアイデアがすぐに形になる場合があり、主体的に動けば結果もついてくる為、評価もされやすく、早い人で半年ほどで、マネージャーに昇...
福利厚生:
基本的に大きい企業ではありませんので、退職金・住宅補助・寮・財形貯蓄・社員持株会・ストックオプション等の福利厚生はありません。そう...
勤務時間・休日休暇:
定時に縛られることなく、仕事に必要性にに応じフレックスな働き方ができる。休日に関しても定時に縛られることなく自分のペース...
成長・キャリア開発:
資格手当などは聞いたことありませんが、一部ではあったかもしれません。
当時から中小企業でしたが、社会人研修のようなことを受...
入社時の期待と入社後のギャップ:
大規模な説明会、大規模な入社式、大変魅力的に感じていました。
部署や男女によって、環境が大きく違うように感じた...
企業カルチャー・社風:
お昼の12時に従業員全員でお昼を取る風潮がある。このタイミングでお昼を取らないとその時間以降お昼を取りづらい雰囲気があ...
勤務時間・休日休暇:
営業と管理で休みの曜日が異なるが有休という概念はなく、休みを取りたい場合は代休になるので子供がいる方や結婚を考えている方...
給与制度:
昇給は微々たるもので、賞与は1ヶ月分程度、残業代や手当は特段なかった。毎日の様に謎におやつがふるまわれていた。
評価制度:
当時は役職...
事業の弱み:
管理も全て自社というのが無理がありますので、どこかのタイミングでPM/BM会社を入れた方が良い。
評価制度:私が在籍していた頃は4ヶ月ごとに評価するタイミングがあり、その4ヶ月の成績が振り返ることになっていました。その評価によって、昇進や...
オフィス環境:以前は執務スペース・会議スペースなどが狭く、また営業スペースも特になく、お客様が来店されるとかなり厳しいと思いました。ただ、そ...
働きがい:不動産の購入は多くのお客様にとって一生に一度の買い物です。高額ですし、仕事のこと・お子様のこと等ご家族ごとに事情が異なります。お客...
働きがい:人生の中で最も大きな選択の内の1つであるマイホームの購入。思い描いていたお家を購入できたお客様から「ありがとう!」と言われた時や、...
事業の強み:
外資のリーディングカンパニーの競合他社を意識してよりよい物を作ろうと頑張った企業。というイメージです。
強みとしては外資のリーディ...
成長・キャリア開発:
同業他社は多くあり転職には有利になるかもしれません。
他の同業他社で国産レンタルオフィスに転職には外資との違いが判るので営...
勤務時間・休日休暇:有給休暇が法定通りにしか付与されない。 故に最初の半年は付与されないため、特に転職組にはきつい。 また契約社員の場合、有...
福利厚生:当社は株式会社うえじま企画のグループ会社の位置付けで、他に三社横並びでグループ会社が存在する。(社内の組織的には部に相当)各社ごと...
福利厚生:
親睦会はとして給料から毎月五百円天引きされ、要りもしないものを支給される。それ以外は何もない。
オフィス環境:
人の入れ替わりが激しく...
勤務時間・休日休暇:
残業はしないようできるが、3連休がとれないので、旅行など行きづらい。
多様な働き方支援:
リモートワークは会社として体制を整...
勤務時間・休日休暇:
しっかりと、休日はいただけます。勤務時間も自分の仕事が終われば時間ぴったりで帰れます。例え途中でも、自身のタイミングでか...
入社時の期待と入社後のギャップ:
課によって、主張が軽んじられていると感じた。平等性は低い。
給与水準:仕事の成果を正当に評価してくれる給与体制なので、自分自身のモチベーションを常に高く保てており、更に上を目指していこうという気持ちに...
事業での社会貢献:衣・食・住の一端を担っている仕事なので、より社会や地域に貢献できる会社になれば良いと感じています。
成長性・将来性:場所柄か古い建物ばかりで今後の会社の行き先が見えないと思います。管理人がいるので夜間の対応をおこなうことは無いが...
勤務時間・休日休暇:日曜日や祝日は休みとなります。定期的に休めるのは大変よいところかと思います。休みには会社から電話...
成長・キャリア開発:自社保有物件の用途は事務所、住宅、店舗と多岐にわたり、また建物の大きさをまちまちです。そのような物件、一棟全体のマネジメ...
会社の安定性:自社物件を保有・運営していきますので、会社の売上は一定しており、安定性の高い事業です。保有物件の所在地は都心に集約している為、...
教育・研修:大手企業のように研修がたくさんあって、整っているわけではありません。近くにベテランの先輩がいるので教わる機会は多くあります。
働きがい:しっかりと仕事をしていれば、早く帰れますし、少数精鋭なので、周りのみんながサポートもしてくれます。
成長・キャリア開発:経営者とあえる点。営業なので全業種が対象になります。全業種が対象になります。全業種で経営者と仕事ができるのは不動産会社ぐ...
会社の安定性:景気に左右されるビジネスなので、安定性があるとは言えないかもしれないが、しかし、ネット媒体を、費用を気にせず使わせていただける...
働きがい:上記の企業であることが最大の理由であり、間違っても、生活、人生を託せる会社ではない。又、職種的にも広がる要素がなく、企業人としての...