平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得は積極的に取らせてくれる環境だと思います。最低限の資格はもちろんですが、新しい分野の業務に挑戦するときに必要な資...
成長・キャリア開発:
整備士関係の資格取得への補助などは充実していると感じたまた、資格取得後はインセンティブがある
働きがい:
オイル交換などの簡...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
半期に1回、目標管理を設定しそのトータル評価で昇給額が決まる。評価により2000〜4000円程度の昇給が1年1度ある。
絶対評価と説...
給与制度:
半年に一回目標管理という制度があり、通年での評価で昇給額が決まる。普通以上であればB評価で、3000〜4000円程度年に昇給する。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
事業所によると思います。早朝に出勤し、深夜まで働くのが当たり前の部署と、定時帰社が当たり前の部署があり、差が激しいです。...
オフィス環境:
私のいた事業所は、トイレが男女共用で、いまどきそんなオフィスがあるのか、とかなり抵抗がありました。
また、経営陣が暑がりでオフィ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:新卒の初年度の給与は比較的高く設定されていた。その後は個人の営業成績により大きく変わる。固定部分に営業成績による評価部分が加算され...
オフィス環境:当時は世田谷区三宿に自社ビルがあり、本社機能はその中にあった。当時は1Fに車両販売の店舗、2Fが会議室となっており、3Fは書類...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
お客様との距離感が近く、ディーラーというよりショップ的な感覚。
そういう社風なので、気軽に声を掛けやすいと個人的には思う...
給与制度:
賞与が年2回ですが、各部署の売上げによって左右される為、かなり差があります。
また最初の一年は賞与が出なかったので、その点は理解して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多く与えられている。しかしハイブランドになると経験と知識実績が必要になってくる。風通しのよさはもう一度見...
事業の強み:
今後より力強く事業展開していくと思う。
事業の弱み:
他者の良いところを取りいれていくこと。
事業展望:
日本の主要都市圏に進出するなど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ハーレーダビッドソンを通じてお客様に喜んでもらう。ありがとうの大切さを教えてもらいました。
組織体制・コミュニケーション...
福利厚生:
寮あり
財形貯蓄
健保組合の福利厚生が充実
オフィス環境:
職場は和気あいあいとしており人間関係も良好。憧れのバイクが身近にある環境はとて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助等を出そうという話が出たこともあるが現状はない。
公共交通機関であれば交通費は満額出るが車通勤の場合はかなり足が出る。
自宅か...
成長・キャリア開発:
仕事の一環で車の査定があります。これには資格が必要で資格を取るための受講料などは会社負担になります。年次毎に合った研修が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
会社が大手なので福利厚生は良い。
オフィス環境:
凄く綺麗な環境で仕事は捗ると思います。ただ、メカニックの環境は夏は暑く、冬は寒いとい...
成長・キャリア開発:
ここで習ったことはとても将来的にも役に立つと思うので一生懸命やればそれなりにつくと思います。ただ勉強をしないと新しい事に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当はあらかじめ車やバイク、距離等を申告することで支給されます。
独身の方は店舗移動する可能性が高く、その場合は3~5万ほどの住...
勤務時間・休日休暇:
仕事量が調整できるので、残業はほとんどありません。
営業職の場合は遠方の納車やイベントで出張することも多く、早朝出勤する場...
平均年収
419 万円残業時間(月間)
29 時間成長・キャリア開発:
頑張れば仕事をどんどんやらせてもらえるがなかなか作業ができないと洗車だったり難しい作業はやらせてもらえないと思う。ただ比...
成長・キャリア開発:
メーカーの研修があります。定期的に開催されるものでした。
働きがい:
メーカーが好きだからはというお客様は、一定数有いますが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
1台売ると、そのすべての書類などの作業が営業自身がやることになります。それ以外にも整備の引き取りや車検などもやらなくてはな...
福利厚生:
住宅補助や退職金は有りません。通勤手当も車通勤の場合、リッター20km位で計算され、実際のガソリン代にはとても足りない金額しか貰え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:週休二日制でちゃんとお休みが取れる環境です。どうしても連休がいる場合などにも柔軟に対応してくれました。基本的には曜日固定...
福利厚生:【働く環境について】労働時間に対しての給料を求める人、自身の成長を自分で決めつけている人は残念ながら向いていません。ひたむきな向上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:最悪、ウィルプラスホールディングスの買収により営業マンは売ることのみに徹底させられ、ボルボオーナーの関係は希薄になるばかり!...
成長・キャリア開発:絶対にない。クレームが起きてもクレームを真摯にクレームと受け入れない、適当にかたずけて解決してないのに解決と理解する。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
シンプルにお客様からの依頼に対して早くやる、必ずやるという信念が強いです。そのためにお客様が喜ばれるお客様に感謝される...
事業の強み:
営業力を鍛えてお客様に感謝される提案力を身に着ける。お客様を通じて人の気持ちを考える。一言伝えたさきにどのように感じてもらえるか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員同士は仲が良かったと思う。
組織体制・コミュニケーション:
気さくに相談や業務上の話もできて、コミュニケーションはとれ...
事業の強み:
ボルボの代理店をやり始めたのが、今となっては強みになっていると思う。
事業の弱み:
会社の間口が狭いので、お客様が来店しにくいと思う...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
販売しているものは一流のものなので、売りやすいと思います。
事業の弱み:
景気に左右されやすい。
事業展望:
販売台数は年々減っており、...
福利厚生:
退職金、住宅補助なし
オフィス環境:
改装し、お客様がいらっしゃるスペースはそれなりの見栄えになりましたが、整備工場やバックヤードは狭...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】お客様と接する仕事ですので、人間関係が苦手な方には向きません。優しいお客様から細かく厳し...
オフィス環境:社長が気さくな方で、お父さんやお兄さんのように親しみやすくとてもアットホームな会社です。メカニックの方はとてもマニアックですが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
昔は、残業60時間とかが普通だったが、今は、30時間位
減り月によってバラバラです。
休みは、火曜日と、第1と3が定休日で後...
事業の強み:ランドローバーは、独自性のあるデザインが唯一無二だと思います。やはり美しくかっこいいです。一方、ジャガーは近年デザインの魅力が半...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
営業は一日だいたい12時間以上は働いていたと思う。
休みの日もお客様の予定を優先し出勤したりするので、月3.4日の休日と思...
オフィス環境:
メルセデスベンツというブランドを扱う事で常に社内はピリピリしている。
割り切って働くにはいいと思うが、和気あいあいや楽しく仕事を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
常駐する人間と工場勤務とで、差があるが、比較的調整はしていただけます。(営業所によって異なると思います)
ただ、比較的人間...
企業カルチャー・社風:
古い体制な部分がある為、なじめるかどうかは、個人差があります。
組織体制・コミュニケーション:
なし。
ダイバーシティ・多様...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:オフィスの至る所が汚れており、クロスなども不衛生なままのものが多く感じられます。ある一人が綺麗にして下さり整理されつつありまし...
社内制度:営業のみならず、インセンティブは発生します。営業は一台を売るごとにインセンティブの額が決まっており、どれだけの高額車両を販売しても...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:給与条件が良いように見えるが「みなし残業代40~60時間分」が含まれるからであって、実際に60時間以上残業する事になるので決して条...
会社の安定性:地域に密着している整備工場なので来店者の多くが固定客で和やかなムードで仕事はできる。逆輸入車などの扱い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給 年1回
賞与 店舗の上司と面談のうえ、評価シートに記入(5段階評価)
その後、社長が判断し評価確定(大抵1段階下がる 5...
福利厚生:
社会保険完備
住宅補助・寮なし
退職金あり(3年以上在籍から)
交通費支給あり(上限あり)
オフィス環境:
各店舗は商談スペース以外では事務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
末端の人間の事を考えて欲しい、人材が極めて枯渇している、何も手を打たない、人が辞めてゆく、定年を迎える方が沢山いる、会社とし...
企業カルチャー・社風:
営業所に寄り切りです。
歴史のある企業の為、トップダウン、年功序列があります。
風通しが良い営業にあたれば働きやすくなりま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は取りやすいと思います。
そのお店の上司にもよると思います。
土日祝は基本休めないと思ってたほうがいいです。
みんな暗黙の...
福利厚生:
福利厚生はしっかりしています。
オフィス環境:
どの拠点に配属になったかで変わるのでなんとも言えません。
前にいたところは駅から歩いて1...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
自分の営業成績がそのままダイレクトに評価につながる部分は、やりがいにつながる。ノルマは無いがそれに甘えてしまうとそれなりの結果には...
勤務時間・休日休暇:
暇な時は確実に定時に帰れます。
無駄な残業はしないです。
他の営業が出張商談の際は店舗に残ることが多いですが、ある程度の時間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給にほぼ固定の手当がつき安定しています。夏と冬の賞与は業績により支給されることがある、という前提なので、出ないことがあるのかと...
働きがい:
車両は、日々進化をしてます
国際的な事情もあり、ガソリン車からハイブリッド車や電気自動車に変わりつつあります
しかしながら、故障や不具...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
EV事業に特化していて、経営陣が中国を始め、イギリス、国内では政財界にも精通しているので将来性のある会社です。
事業の弱み:
競合は...
企業カルチャー・社風:
上席にも気軽に提案や思ったことを率先して話せるので
思ったように仕事を進めていけて夢のある企業ですので風通しは良いです。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
福利厚生は社保完備
交通費5万まで支給
家庭持ってればお金支給があった気がする
今年からはサービス部もインセンティブ制度導入予算達成で最...
勤務時間・休日休暇:
年間休日は108日で
今まで年8という年8回自由に休める休日があったが一昨年廃止
有給消化を推薦するためだと思われる
休みは週...