平均年収
436 万円残業時間(月間)
18 時間事業の強み:
競合他社の合併吸収を繰り返せる資本力。
事業の弱み:
・需要が高まった商品はすぐに発注停止になるので、物流が弱い。
・深夜営業に重きを...
給与制度:
期待しない方がよい。
各種手当も登録販売者で正規になると15000円になるため、同業他社と比べると比較的に多いと思われがちだが、賞与...
企業カルチャー・社風:
1部上場企業ということもあり、コンプライアンス面ではしっかりしている印象がある。
積み上げてきた成功体験をしっかり次に繋...
成長・キャリア開発:
2010年ころの話なのでその前提です。登録販売者の研修は休日に府中で実施されました。朝9時から17時まで資格の勉強となり...
事業の強み:
以前は商品ラインアップも豊富で販路的にも多岐にわたり強みを感じたが、今はメディア露出も少なく、新商品の発売頻度も高くないように感...
福利厚生:
大きい企業なので福利厚生はしっかりしてます。
現在の評価制度が変わっている可能性がありますが、わたしが働いていた時は皆勤したとしても...
平均年収
335 万円残業時間(月間)
19 時間勤務時間・休日休暇:
残業はほぼなく、勤務時間内で終わることがほとんど。
シフト制なので、その館の営業時間に合わせてシフト勤務時間が決まる。
閉店...
成長・キャリア開発:
【資格取得】
資格取得手当があり、化粧品検定は全員が受験料会社負担で受験させてもらえる。(全BA1級取得が推奨されている)...
給与制度:
昇給は1年に1回。
賞与は6月、12月、3月の年に3回支給されます。
支給金額は、それぞれの期中にされる評価によって多少変動しますが、...
勤務時間・休日休暇:
残業は滅多にないです。退勤時間間近になると、周りのスタッフが連携を取ってくれて、退勤時間ちょうどに帰れるように協力してく...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は毎日一定時間(自分の場合は8時間だった)ので、やるべきことが明確で、そこに対して指摘が会社から入ることはなかっ...
働きがい:
会員様の健康を願い、運動を習慣化していただくお手伝いやサポートをすることで通常のフィットネスジム等とは違い一歩踏み込んで寄り添うこ...
平均年収
585 万円残業時間(月間)
13 時間給与制度:
とにかく自分で美容品の販売相手、顧客を捕まえないといけないのが難点です。またせっかく捕まえた顧客が目移りして、他のブランドに目が行...
勤務時間・休日休暇:
会社としての公休日が特に多いわけではなかったですが、全体的にはワークライフバランスは取りやすかったと思います。休暇も取り...
平均年収
320 万円残業時間(月間)
11 時間女性の働きやすさ:
店舗にもよると思いますが周りの同僚や先輩も若い方が多かったので、産休や育休などの長期休暇を取っている方はいなかったです。
た...
入社時の期待と入社後のギャップ:
配属される店舗にもよりますが、接客している時間よりもレジをしている時間の方が多いです。客数が多いのでいかに回...
勤務時間・仕事量:
資格者が店を開け、店頭のセッティング、釣り銭セッティング、朝礼。
資格者+サービスクルーの2名で営業スタート。(小型店)
大型...
働きがい:
本部から評価された時。やりがいを感じた。何ヶ月かに1度本部からこれを売ってくださいというようなおすすめ商品があがってくることがあっ...
勤務時間・休日休暇:
フルタイムの社員は、残業調整と言って残業した時間分、出勤時間を遅くして残業をなかったことにしなければなりません。たとえば...
福利厚生:
退職金制度といたしましては3年以上勤務した従業員に対して支給しております。
住宅補助といたしましては会社から転勤が言い渡された従業員...
平均年収
480 万円残業時間(月間)
20 時間女性の働きやすさ:
女性が働きづらい会社はこの時代でもまだ残っているとは思うのですが、この会社では女性が自分の技量などを発揮すれば評価されるよ...
勤務時間・仕事量:
出勤したらパソコンの立ち上げと掃除をする。
定時になったら、外来の監査と、投薬をする。
その間は処方鑑査はない。
途中でイーパー...
平均年収
254 万円残業時間(月間)
7 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
肌が弱かった経験から肌に優しいオーガニック化粧品を通して素肌から綺麗になる人を増やしたかった。
最近は改善して...
成長・キャリア開発:
若くして店長になれる。がどうやったら出世できるのか分かりづらいので。自分で育成目標を立てていくということがしづらいかもし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
昔は他の小売業と同じで、なかなか希望休や有休をとりづらい環境ではあったが、ここ数年は、本部の方から「有給を取りなさい」と...
企業カルチャー・社風:
店舗重視のためアイディアが提案しやすいが、店舗によってはもみ消される。
組織体制・コミュニケーション:
店舗によって異なる...
福利厚生:
住宅補助なし、寮なし、通勤手当あり
食に関するサポートは手厚いかもしれないです。
サッカー観戦、野球観戦、何かのチケット諸々、、時々案...
福利厚生:
銀座に無料のレストランがあり、週に2回までランチの利用が可能です。丸の内はランチの物価も高いため、ランチ補助の制度はとてもありがた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
入社時からとても丁寧にハーブのあれこれを教えて頂いたり、その都度フォローアップ研修があり、研修グループの方がその都度教え...
給与制度:
契約社員で働いていたが、給与が低すぎる為まず一人暮らしができない。実家暮らしのスタッフが周りに多かった。店長に給与のことを聞いたら...
福利厚生:
栃木や群馬の店舗に自らいけば住宅などの手当てや奨学金補助が首都圏エリアに比べて少し上がるが、家賃補助が全額というわけではなく一部だ...
給与制度:
昇給は管理薬剤師になる等、立場が上がることによって昇給するがそれ以外は何年勤めていても変わる事は無い。事務は登販の資格を取得すると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は、商品の仕入れや商談、見本市に出向いたりなど店舗運営に直接関わる仕事ができると思っていましたが、入社...
給与制度:
原則、社員個人の前年度の業務実績を元に評価、次年度の給与に反映される。対勤続年数だけで自動的に昇給する訳ではないため、受け身気質だ...
成長・キャリア開発:
慣れるまでは本当に年功序列がなく実力主義な環境に少し戸惑ったりしたけど、頑張ったら頑張った分ちゃんと評価される事にだんだ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間については10時か11時頃から夜の7時か8時頃まで。状況によっては現場で残業になることもある。それで直帰できれば...
事業の強み:
オカコー薬品では健康をメインのテーマとしてお客様宅(個人宅メイン)へ定期的(3ケ月に一度くらい)にご訪問をしお客様に必要なものを...
成長・キャリア開発:
入社してから成長できることは沢山ありますが特に成長できるところを3つお伝えします。
?コミュニケーション能力
一般家庭や企業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
完全シフト制なので前もって連絡すれば休みは融通は効くが、年間の休みが110日以下なのでそもそも少ない。
夏季休暇や年末年始...
福利厚生:
住宅補助は支給される。
通勤手当は基本的に半年分を支給されるので普通に買うより安く買える。
退職金は15年働かないと出ないのでないもの...
企業カルチャー・社風:
お客様の健康のために存在する企業、という文化があります。
組織体制・コミュニケーション:
朝出社し、朝礼後は各自担当エリヤ...
福利厚生:
退職金、住宅補助、寮、などは備えている。財形貯蓄制度やストックオプション、などはこれからのようである。また社員が優遇されるホテル、...
入社時の期待と入社後のギャップ:
資格を活かして栄養相談のできる薬局で働きたかったが、栄養士の仕事をする時間をきちんと設けられてないため、残業...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休日は店舗によって異なりますが、日・祝日は比較的お休みです。勤務時間は日勤で働きやすいと思います。私がいた職場...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
調剤薬局を含め、医療業界での勤務経験はなく、業務上の知識もゼロの状態で入社しました。
応募条件や面接時にも、未...
女性の働きやすさ:
男女比は、8割以上が女性スタッフとなります。
会社の規模はあまり大きくありませんが(全社で200名程度?)、
職種に関係なく、...
企業カルチャー・社風:
社員同士仲が良く、困ったときは声を掛け合って協力し、助けあえる会社。
理念はあるが、そこを守れば意見を出し合い、変えるこ...
事業の強み:
薬局としてだけでなく、最近流行りの広告業などにも力を入れており、その他新しく事業展開をしている。
どんどん挑戦していく会社のため、...
企業カルチャー・社風:
オープンな社風だったように思います。
年下だからといった遠慮もなく、自分の思うことも言いやすく、話は聞いてくれるので、自...
成長・キャリア開発:
薬局事務の資格を取ると分かりやすいです、
また意識が必要なので医療事務もプラスであると、レセプトなどの集計時にやっておくと...
成長・キャリア開発:
自分のペースで動ける為自分時間で仕事が組める。効率の良い動き方が出来たので考えて行動する能力は成長できた。
契約社員から正...
勤務時間・休日休暇:
残業が多いイメージ。出社時間が遅く帰りも遅く、社員毎日残業してる感じ。休みは取りやすい。
多様な働き方支援:
コロナ禍になっ...
勤務時間・休日休暇:
基本的に土・日・祝日が休日となり年間休日も120日ありますが、年に数回(2020年は4回)土・日のどちらか出勤があります...
給与制度:
チームでの業績や達成率はもちろんの事、個人の業績や目標の達成率が賞与に反映されるので、社歴関係なくて若手でも結果を出せば賞与に反映...
成長・キャリア開発:
事務側の研修は1ヶ月ほどで独り立ちさせてしまうので、未経験の方が研修期間でやめてしまって人手不足の店舗もありました。
事業の強み:
福利厚生の面では今後変わると思います。
給与水準:けっして高い給料ではないですが、これからの会社ですので、給料が上がることを期待しています。又、数字がかなり出来た時は歩合部分もあっ...
働きがい:化粧品の販売を中心とした仕事ですが、自分のお客様を作り、売り上げも達成できると本当にやりがいを感じます。