平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
紳士靴界のリーディングカンパニーであると思う。
そのため知識や経験豊富な社員が多く、取り扱い商材も多い。
事業の弱み:
取り扱い商材が...
事業の強み:
紳士靴のみの扱い商品である為、リモートワークが普及している現在では需要が減っているアイテムであり、マーケット、材料を調達する下請...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年俸なので賞与なし。決算賞与があると転職サイトに記載されていたが、入社後に直近3年は出ていないと聞かされた。また、在籍中の3年間も...
企業カルチャー・社風:
トップダウンの考え方のため、風通しはあまり良くない印象。
しかし歴が浅くとも様々な業務に挑戦する機会や責任の大きな業務も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給、時間休憩が取りやすい。
時間休は予め申請をしておけば1時間から使える。時間休で中抜けも認められている。
完全週休2日制...
勤務時間・休日休暇:
部署によるが、残業は少ない会社である。残業が多いと注意される。また、有給も取得しやすい社風である。
多様な働き方支援:
ここ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
働いている人はみんな優しく、飲み会なども盛り上がるが、
対仕事に対してのモチベーションはバラバラ。
組織体制・コミュニケー...
成長・キャリア開発:
とくにやりがいを感じたことは無く、経営体制にずっと疑問を持ち続けながらの勤務だった。
一般定な卸営業、生産管理、小売りの経...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
周囲の先輩を見て学べという感じ。
組織体制・コミュニケーション:
若い社員が多いのでコミュニケーションは取りやすい。
ダイバ...
事業の強み:
会社の規模にしては取引先の会社が多く、大きな会社との取引も多かったのではまれば急成長していた。
事業の弱み:
スマートフォンケースの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
元々卸売を長年やっているので、そのノウハウは確実にあるように思う。安定した売上を作れるブランドもある。
営業からの市場の報告を企画...
事業の強み:
アパレルの卸売りが主軸の会社ですが、小売り事業にも力を入れている。バイヤー目線、お客様目線での商品作りが出来ている。販売に関して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
とにかく優しい方が多く、休みを調整しやすい。もちろん営業なので、ある程度の結果は必要だが、基本的には自由で、自分のやり方...
事業の強み:
生産工場をグループ会社として持っており、受注・生産・アフターフォローの連携がスムーズ。
オーダースーツの市場は注目されており、各社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
スタッフ研修はあるが、しっかりとした教育制度があるわけではない
働きがい:
お客様に喜んでいただけるとやりがいを感じる。
イン...
勤務時間・休日休暇:
シフトは1か月ごとに組まれ、比較的希望は通りやすい。
休みは少ないと思う。
多様な働き方支援:
リモートワークは仕事的に難しい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
学生アルバイトとして働いていましたが、店長が非常に理解のある方で、テスト期間や夏休みといった長期休暇の際もシフトを気にせ...
企業カルチャー・社風:
風通しは悪くなかったと感じる。チーム内で意見を挙げ、アメリカ本社にリクエストを出し、対応してもらえたこともあった。
組織...
平均年収
456 万円残業時間(月間)
19 時間成長・キャリア開発:
研修制度はほぼないといってよい。
キャリアとしては転職する場合にはマイナスになることが多いかと思う。
基本的にスリッパを売る...
企業カルチャー・社風:
全体的に穏やかな雰囲気良い会社です。
組織体制・コミュニケーション:
上司の方も優しくて素敵な環境だと思います。わからない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
役職の方々のプレイヤーで業務を減らし、部下の評価を正当に行うことにもう少し注力することで、若手社員のやる気が変わると思います...
企業カルチャー・社風:
アットホーム
組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすい環境、社員同士のコミュニケーションが多い
ダイバーシティ・多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
在庫をなるべく持たない仕組みになっている点。
開発力をアピールしている点。
業界トップの売り上げを誇る点。
客先に合わせた商品作りをし...
企業カルチャー・社風:
今風か昭和気質かと聞かれれば間違いなく昭和気質である。スローガン等をみんなで朝礼夕礼時に唱和したり、仕事のやり方もマニ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
経営理念に重きを置いており、それが行動の基準になっている。理念に沿った行動、言動かなど上司との話には頻繁に出てくる。
理...
成長・キャリア開発:
高単価商材を扱うためラグジュアリーブランドへのキャリアアップには繋がる。代理店ブランドの為あらゆるブランドの商品知識を得...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
センスが磨かれる。接客力が上がる。
事業の弱み:
若い方向けなので歳を重ねた時に配属先がないのではと将来が不安になる。ごく一部の人は...
入社時の期待と入社後のギャップ:
華やかな世界かと思ったがそうでもなく、当時マルイのテナントがメインだったため、マルイのカードの契約をお客様か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業はしなくても良いので、ワークライフバランスは良いと思う。
任されている業務が増えてくると残業をすることが増えますが、そ...
給与制度:
年に一度昇給がある。
賞与は会社の業績と、個人の評価によって決まる。
社長との面談があり、説明を受けられる。
給与は月末に振り込みされる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
人気ブランドを保有している点が強みです。
また大量生産出来るシステムが整っている為、原価を抑える事が出来ます。
事業の弱み:
外資系の...
企業カルチャー・社風:
自由で風通しの良い社風です。
若い社員が多く、そもそもサーフィンが好きな社員が多く、皆好きな事に関われているので、風通し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年1回、賞与は6月と12月の年2回。手当としては、時間外手当や深夜手当などがある。
この会社は時間外手当については、基本的に支...
成長・キャリア開発:
この会社では、個人ごとに研修を受講するための予算枠があり、積極的に外部研修申し込んだり、上司の許可が取れればイベントにも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給、賞与に関してはかなり不透明。
どうのように評価されてるかは分からない。
コロナの影響を引きずっており売上は落ち続けているので、昇...
勤務時間・休日休暇:
残業は全体的に少なめ。土日出勤も棚卸や他部署の応援要員として出勤を求められることがあるが、振替休日は取得出来る。有休消化...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
堅実 誠実 積極を社是としております。事業目的の唱和を毎朝の日課になっています。週末には全社員で一斉に社内の清掃を行い...
成長・キャリア開発:
アパレル業界内でのスキルや 川上から川下まで知識が身に付く。自分が入社した頃は長い新入生研修とフォロー研修があり、大事に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:お客様のことを考えた商品作りを否定するこのような過去の栄光を引きずるようなそんなところがあり改革にやりがい...
会社の安定性:ネームバリューをいい意味で利用しないでお客様に伝わらないこだわりと親会社や経営に責任のないものが発言...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
営業職の場合、自分の扱っている商材の仕入れから納品までの損益を考慮して日々動くため、ある意味個人商店のような働き方になる...
勤務時間・休日休暇:
営業職の場合、商談や企画などに時間を費やすため残業時間は必然的に多くなります。
営業以外のポジションですと比較的時間通りに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
店長から中退共の制度があった。
その他は特になし。
オフィス環境:
店舗によってエアコンやトイレが壊れてる
休憩室がない店舗もあったらしい...
福利厚生:
寮はないが、遠方の転勤の場合多少の家賃補助があったみたいです。通勤手当は全額でます。退職金に関しては店長以上の方に中退共があります...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
会社が大きくない分幅広い業務を任せてもらえます。資格取得等はございませんが、幅広いお仕事ができる為販売以外にも多くのこと...
給与制度:
昇給はなかなか無く、賞与もありません。
アパレル業界自体があまり盛り上がっていない為、仕方がない問題ではありますがお給料面としては満...
平均年収
370 万円残業時間(月間)
10 時間給与制度:
20代前半の給与にしては低い。
社販なども当時給与天引きとなっていた為、
生活を圧迫する月も少なくなかった。
昇給機会は年一回だが
基本的...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあまりないが、風通しはよく、社長ともお酒の席でお会いすることも多く良い会社だと感じる。
組織体制・コミュニ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
トップダウンが強いため、言われたことをでき、余計なことを言わない人は過ごしやすいと思います。
私が辞める時点では、会社を...
企業カルチャー・社風:
トップダウンです。方針がコロコロ変わるので下は振り回されて大変です。
組織体制・コミュニケーション:
人の出入りはかなり激...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給、皆勤手当、職務手当が付く。超勤手当も過去の募集要項では25時間以上で超過分を支払うことになっいた。
何度か25時間以上の残業...
給与制度:
営業先への出張が月に14日(週2泊3日または3泊4日)あります。営業先では、主に経営者と商談します。業界・取扱製品の自体の専門知識...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
職場の雰囲気はとても悪かったです。あまり相談できる人もいませんでした。チームの団結力もなく孤独に感じることも多かったで...
勤務時間・休日休暇:
残業が多く、ワークライフバランスは最悪でした。
特定のチームは特にひどく、早くあがりずらい空気すら出ていました。
売り上げ未...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金はある。通常の中小並みだがでるだけありがたい。
財形もあるらしいが月給が低いのでやれる人がいるのが不思議な程。
親会社とは天と地...
給与水準:気になる点は、私自身全く有ません。他の方は、どぉ思ってるか分かりませんが、私は特に何も有ません。でも、知っ...
平均年収
367 万円残業時間(月間)
10 時間事業の強み:
同業他社が強い為今後難しいと思います。
事業の弱み:
安く大量にという商品の為、不良品がとにかく多い。また在庫が異常に多いので、その...
福利厚生:
昼食補助があり、契約していたお弁当屋さんの日替わり弁当をいただいていました。財形貯蓄や退職金はあり、寮や社員持株会、ストックオプシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
スクイーズという素材のリーディングカンパニーであり、ブルーム=スクイーズというブランド力がある。また日本のみならず海外にもブラン...
成長・キャリア開発:
成長できる、商流の全ての工程を手掛けている会社であるため。社内の違うスキルを持った人材同士で1つのゴールをめざすので、知...