平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】パートでしたが、有給は付きませんでした。なので、休んでしまうともちろん、無給になります。体調不良や、子...
給与水準：【給与制度の特徴】パートですが、時給計算でした。最低賃金が、あがるにつれて時給もあげていただけました。賞与などはなく、交通費も出た...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発：教育制度が充実している会社では無いので、自分のやる気次第です。やる気があれば外部の研修やセミナーに参加することも可能です...
勤務時間・休日休暇：繁忙期もありますが、過激な残業はありません。自分のペースで仕事ができます。比較的自由に有給も取れるので自分の時間を犠牲に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
豊田関連の客先で工事することがあるので豊田安全関連の資格は補償はあるが基本的には資格取得しても給料や査定の影響は期待出来...
勤務時間・休日休暇:
部署によって異なるが基本的には土日休み、
（自分がいた組立部署は工事などで土日出勤することが歩く）
多様な働き方支援:
営業、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修：中途社員研修等、決まった研修はありませんが、入社の際に業務で使用するソフト等について一通り教えて頂くことはできます。社内に作業内...
事業での社会貢献：パソコンが、以前と比べて様々な場所で使われている現状に更なる発展を感じます。お客様がどこで、どのように使用するのか知るたび...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
・発祥がトーメンとの合弁会社であるためか、日本企業と同様の退職金制度が準備されている。
・住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持ち株会、スト...
成長・キャリア開発:
・セールスイネーブルメントで営業スキルを底上げする取り組みがあるので、営業のやり方をシステマチックに身に着けることはでき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はないとは断言出来ませんが、そもそも挑戦しようという動機付けがあるか甚だ疑問でした。業界柄古い気質から脱却...
福利厚生:
住居変更を余儀なくする場合の転勤は家賃補助が出る。上限は定かではないが通勤手当は出ます。
オフィス環境:
東京本社は亀戸駅から徒歩5分...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給の申請等は事前に申請すれば取得は可能なので比較的取りやすいかと思われる。コロナパンデミックの最中でも特に在宅勤務を推...
事業の強み:
日本企業に比べて、とても意思決定が早いと思います。主要事業の製品は日本国内ではかなり競争の激しい業界であるため、意思決定が早いこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
駐車場が狭いです。入口が入りづらく車の止める順番も注意されるので朝はゆとりを持って出社しないとぶつかり事故が発生する可能性があ...
組織体制・コミュニケーション:
オフィスは静かすぎてくしゃみするのも躊躇うほどです。年齢層が高いせいか、話が会う人も少なく雑談し一息つけるよう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修：親切に教えてくれるのはいいが、パート同士でも教えられることもあるのでできる人に任せてもう少し上司は余裕をもってほしい。
福利厚生：【働く環境について】パートだったらあらかた作業ができれば、全く問題ない。社員は夜遅くまで残業があることもあり。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
この会社は半導体製造装置のメーカー中に有名な会社です。
最近売りや下も上がっている。
事業の弱み:
自分で最初から勉強して働くしかない...
勤務時間・休日休暇:
夏休みは４日間もらいます。７月～８月の間。
多様な働き方支援:
リモートワークが出来ません。
早帰りができるけど残業をやる社員...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはいい
組織体制・コミュニケーション:
上司とも話しやすい
ダイバーシティ・多様性:
特にない
給与制度:
まじめに働いていれば正当な評価をもらえると思います。
評価制度:
ある程度年功序列もありますが基本的には実力主義かと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度：当社はコークス炉をビジネスチャンスとして大きく飛躍しようとする動きをしているわけですが、実際担当者の間で設計部門への不平不満が渦巻...
新規事業への取り組み：営業主体、基本設計 設計も本体、日本子会社に現地対応を分担していると考えればなるほどと思いますが、どうも実質上はそうで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：【責任や裁量権について】顧客先が大手である場合もあり責任や裁量は与えられる環境です。顧客先への初回からエンドまでを責任もって担当が...
働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいチャレンジはしやすい環境です。良い意見や提案であればすぐに採用して仕事環境の変化を進めて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
途中入社で事務職であったが給料は特に良い方ではなく他者と比べて普通であった。一般事務事務職の賞与は一律で評価などが反映されているわ...
企業カルチャー・社風:
コンサバティブで、挑戦していく感じではありません。
組織体制・コミュニケーション:
風通しはいいと思います。
ダイバーシティ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
比較的風通しは良い
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は比較的しやすい。上司とも比較的話やすい。
ダイバーシティ・...
勤務時間・休日休暇:
一般職は比較的残業は少なめ。有休は非常に取りやすく、有給消化率が非常に高い。
多様な働き方支援:
部署によってリモートワーク...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給については等級制で、平社員と管理職(課長職)が被る階級があり、その場合は平社員の方がもらえるという部分は不思議に思っていました...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは部署によると思いますが、事務職と営業職に関してはしっかりしてた印象です。勤務時間に関しては繁忙期以...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的には勤務時間の目安はあるものの直行直帰も多かったため、自分でスケジュールをする感じであった。休日でも仕事があれば仕...
女性の働きやすさ:
女性社員はバックオフィス系の部門がほとんどで、営業系はほとんど男性だった。バックオフィス系で自分の仕事をこなす役割の人であ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性が活躍出来る会社です。
その分責任もありますが、それぞれ使命感を持って仕事をしている。
ただ、業務によっては残業が多いため...
福利厚生:
通勤手当は特急や新幹線などは不可だが、基本的には全額支給。寮はないが、住宅手当が手厚い。しかし途中で減額された。
退職金あり。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
必要な資格取得は費用が全額出て、今でも役に経つ資格が自分でもとれた。
働きがい:
業界が好きな人にとってはとても楽しくやりが...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長くなることもあったが、休みは申請すればきちんと通り、ワークライフバランスは良かったと思う。
多様な働き方支援:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
体育会系の部活のようなところがある。
組織体制・コミュニケーション:
役職者が多いためか課が多いがチームワークの善し悪しは...
勤務時間・休日休暇:
休みは多く、休暇は取りやすい。ライフワークバランスは非常にいい。
夏季休暇はしっかり取れる。
その他に一週間休暇も取れるため...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献：医療機器を取り扱うディーラー業として患者様の命に直結する部分の治療にも携わることがあり、医師の方々や病院スタッフの方々と共...
勤務時間・休日休暇：自己裁量で仕事をする分仕事がある限り残業休日出勤は無限にやろうと思えばやらざるを得ないです。個々が助け合いながらやっては...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年俸制を採用しており、給与や昇給は各社員が位置しているクラス及びグレードにより決定します。年俸制のため交通費以外の手当はありません...
企業カルチャー・社風:
SMBC日興証券の100%子会社のため、経営陣や管理職が親会社からの出向で配属されることによりほぼ親会社のカルチャーや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
経営陣の能力の低さは、取引会社の担当者が良く分かっているので申し訳ないが建設的な意見はなし。
しかし、自らの能力のレベルを把握...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は自己管理できていたので調整しやすかった。
多様な働き方支援:
病院等に行く場合は、前もって報告していれば問題なかっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】人数が少なく、やりたいと手をあげたことは直ぐに形にしやすい環境です。 たとえば大手雑誌社へタイア...
働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】◆やりがいに感じる点 女性向けの日用品を扱う為、人々の生活を支えている事を日々実感できる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】人数が少ないので、チームより個人での仕事が主に多いと思われます。
教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】人数が少ないので、こちらから話しかければすぐに対応してくれる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
外資系でもあり、社内の風通しは比較的良い、意見もある程度自由に発言するが上司の意向が強く反映される
組織体制・コミュニケ...
事業の強み:
製品については先進性があったが、業績の柱が斜陽産業であるため他の成長産業への移行が課題
事業の弱み:
外国製で製品に先進性、独自性あ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給取得しやすい
多様な働き方支援:
リモートワーク可能、副業可、直行直帰の裁量権あり
福利厚生:
通勤手当
オフィス環境:
フリーデスク
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
キャリア開発にはあまりつながらないと思う。今後AIを活用したシステムを導入予定とのことなので、事務職は市場価値を上げてい...
勤務時間・休日休暇:
残業は少ない。土日祝休みだが、休日にメールチェックしている人もいる。
有給は比較的取りやすい。
多様な働き方支援:
正社員は週...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
一部の分野の専門性が低い。
組織体制・コミュニケーション:
管理職は会議が多く出社してもコミュニケーションは取りにくいが、...
給与制度:
マネージャー
1000−1100万円(賞与と出来高が30%)
役職なし
500−700万円(賞与と出来高の比率は低い)
評価制度:
本社（海...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性：とても安定していたと思う。営業のノルマも無いし、今思うと会社を退職しなければと良かったと思う。輸入商品が多い為、円高当時はボー...
給与水準：新卒採用のデータでは、初任給は大卒で22万円、短大専門卒で20万となっています。なお、別途記載されている諸手当（職務、...