平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
系列店の社割券が使用できる。自分だけでなくても券を渡せば家族や友人でも使用できる飲食業界だと珍しくもないが、まかないはなくタダで食...
成長・キャリア開発:
大手のファミリーレストランなのでこの先、倒産することはないと思う。ただ、人口減少や少子化、未婚化が進んでいるのでこの先の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
実績に応じて昇給は随時行われています。自ら仕事の提案を行い、会社から与えられたミッションをクリアすれば昇給、ということも可能です。...
多様な働き方支援:
近年、多様な働き方を取り入れるために、可能なスタッフに関してはリモートワークを導入しました。はじめは手探りの状態ながらコロ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前の私は着物とは縁遠い業種から転職しました。私をはじめとする家族や友人は誰も着物を着ない方たちでしたが、...
勤務時間・休日休暇:
36協定を結んでいるため、週44時間ほど働きます。
催事が月に2回程あるため、その場合は1日12時間程働く時もあります。
プ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みは少なめでした。有給はとった記憶ないです。取れたのかよくわかりませんが。朝朝礼後に社員皆んなでビル前の清掃をしていた...
福利厚生:
福利厚生は最小限で特に手厚い訳ではなかったと記憶しております。
オフィス環境:
業務スペースは古めの建物でしたので綺麗ではなかったです...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
強みは中国や韓国と連携しているところ。海外出張も正社員の方はあったらしいです。
事業の弱み:
アクセサリー事業のみということ。もっと...
入社時の期待と入社後のギャップ:
アクセサリーを販売するときにお客様へ提案をしなければいけなく、それがとても苦痛でした。ノルマはあるし、それを...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
古い体質だとは思う。でも、中の人は良い人が多かった(少なくとも私の周りは)。結局、どういう人と働くか、だと思う。
組織体...
福利厚生:
規定で退職金制度がある。(勤続3年以上)
希望をすれば在家貯蓄なども紹介してくれる。
会社の従業員が格安で使える保養所(千葉県鴨川市)...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
医療機器業界に特化したサービス・システムを提供しており、業界のネットワークも幅広く構築できている点が強いと思います。医療系メーカ...
福利厚生:
退職金は中小企業退職金共済、特定退職金共済から支払いされます。会社の業績と関係なく支払われるので安心だと思います。住宅手当も出ます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:給与は同業他社と比べても圧倒的に少ないと思う。賞与の少なさには驚きを隠せない。また、評価が良い人と悪い人との額面の差も...
教育・研修:アルバイトとして働いていましたが、教えてもらえることは非常に少なかったです。「教えてくれ」とこちらからお願いしても全く相手にされ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給、賞与は無い。毎月売り上げに対しての報奨金は入るが、新規で入社した人は通常の半額しかもらえない。先輩方はインセンティブが発生す...
女性の働きやすさ:
女性にとって働きにくい会社だと思う。
一生独身で生きていくなら収入面では今のところ安定しているので働きやすいかもしれない。育...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは活発であるとは言えません。リモートワークに移行したこともあり、部署によってはなか...
多様な働き方支援:
移転をきっかけにオフィスがコンパクトになりました。部署によっては出社が主の人もいますが、多くの社員がリモートワークメインの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
会社から半径3キロ圏内に住めば住宅手当が出ていた。
退職金はなし。
オフィスは割と綺麗に保たれていたので快適だった。
しかし空調が細かく...
給与制度:
昇給は年2回、賞与は年1回となっています。
また、みなし残業代が45時間となっています。
事前に決められた目標数値を元に、達成率によっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は60歳にならないともらえないということで、先日退職された方がとても困っていました。
寮はありませんが、通勤手当は10万以内で...
給与制度:
給与は低めですがやっている内容を考えると妥当かなと思います。賞与はその年の売上によってあったりなかったりです。稼ぎたい人はあまりお...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は勤務先の店舗の勤務時間に準ずる形です。
休日休暇はシフト制のため、事前に希望を提出する必要があります。勤務先によ...
福利厚生:
社会保険、厚生年金といった福利厚生はありますが、住宅手当、家族手当、資格手当など、いわゆる手当という概念がほとんどありません。
オフ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
3か月ごとに決められたノルマに対してどの程度達成したかで昇格し基本給や歩合のパーセンテージが変わります。
主任から上の役職に上がるに...
勤務時間・休日休暇:
月の休みが基本9〜10日と決められており、どこで休みを取るかなどは割と自由です。
現場は5日間で行うことが多いので、地方に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
気になること、改善したほうがいい点
そもそもの休みは少ないです。最近は少し改善されたがそれでも残業も多く早い時間に退社は出...
福利厚生:
住宅手当は1万円補助がでます。通勤手当はどんなに高額でも満額でます。退職金は入社した時から積み立てが始まりますが5年で30万円程だ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】技術的には、車の専門ですので、車に関する一通りが能力としてつくと思います。スキルも同様に、接客や...
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】他の会社を知らないので私はよく分かりません。ただ、会社として、社員を大切にしていると思える所は優...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
高齢者から好まれるものが多い。
ドラッグストアやデパートで取り扱っていないものも種類が豊富。
事業の弱み:
働きやすい環境を整えられて...
福利厚生:
退職金や産休、育休など他の会社に一般的にある手当てはない。その為、先輩が退職すると戻ってこない分、下への負担が大きくなる。健康診断...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は早番、中番、遅番と分かれていて特に忙しくなければそれぞれ定時で上がれます。ただ、従業員がいないと早番や中番の人...
事業の強み:
独特の商品パッケージと、オーストリアの伝統的なお菓子を忠実に再現している点は、他ブランドにはない点かと思います。店舗によりますが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:店舗の人事や経費の管理など、店長にある程度の権限があったので、やりがいは有った。勉強熱心な社長だったので、本から入手し...
会社の安定性:この会社は民事再生になり2006年に松屋に吸収されて無くなりました。非常に残念ですが、やはり会社の根本である社長の考えがよく変...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:服の販売。販売スタイルはかなりはやめのアプローチ。また、開店と閉店のセッティングは路面はみ出し系の為かなり大変。営業時間のうち他店...
給与水準:ない、全くない。驚くほど安い。また年齢給なので、年がいってればそこそこだが他と比べるとかなり安い。実力で給料が上がらなくモチベは下...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間については、直行直帰となり自身の裁量もあり残業したくなければ発生しない。ただこの会社にはマーケティングという考え...
組織体制・コミュニケーション:
組織間のコミュニケーションは秩序正しく、手順をまもってみんなで仲良くやっています
上司とのコミュニケーションには...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:女性が多いので、特有の派閥はあるかと…。自分から関わらなければ、巻き込まれることはないです。感情的なスタッフが何名かいらっしゃ...
オフィス環境:コミュニケーション能力が高ければ、スタッフ達と仲良くやっていけると思います。飲み会等が多々あるので、別店舗のスタッフとの関わり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:できたばかりの会社なのでいろいろ備品が足りなかったり自分たちで足りないところを...
勤務時間・休日休暇:休暇について、基本的に土日祝が休みになります。なので、月の休暇について8...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
この会社の事業には、どのような強みがあるかといいますと、未経験の方でもしっかりと指導、知識、経験を積めば一流のビジネスマンになれ...
企業カルチャー・社風:
お客様満足度、従業員満足度を高くすることを掲げている会社です。
一人の人間としても社会人としても指導していただけるので、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
社会インフラの重要な仕事なので将来AI等に代わってしまう恐れは後十数年は無いと思われる
事業の弱み:
ある程度法律に守られているとは...
企業カルチャー・社風:
個人個人それぞれです。
組織体制・コミュニケーション:
一人の時間が長いのですが、仲間に会えば談笑したりしています。
ダイバ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】仕組み自体ができておらずに、作業にも不具合や、問屋メーカー様にも迷惑をおかけすることが多い企業...
働きがい:【入社後のギャップ】他の流通小売業のシステムから比べると10年〜15年くらいは遅れていました。これが、他社から入社した者からすると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】社風の裏に無責任で冷たい放任を感じましたが、実際はみんな温かい人で、業務の速度がそう...
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】与えられました。業務と企業の成長が早過ぎてみなそれに追い付こうと必死だったので。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
カスタマーサポートは日々同じようなルーティンなので、大きな変化を好まない方には向いているかもしれません。
意欲的な社員は...
事業の強み:
扱う時計のブランド数が多く、また、グループ会社がもつ時計在庫を修理用に使うことができるのは、この会社ならではで、他にここまでのブ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とにかく決まったことを過去の事例通りにこなすことが求められており、変化に乏しい。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士...
給与制度:
年に一回昇給するもののごくわずか。賞与は年2回。住宅手当の他、調整手当というよくわからない手当があり、それらを含めてようやく標準的...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:「マリアージュ」とはフランス語で”相性が良いもの””バランスが取れた物”を意味し、お客様はじめ社員も「マリアージュ」に携わるもの全...
給与水準:「人事考課」制度をとりいれております。半期毎に目標を立てて、その振り返りを行い、考課査定を行います。会社の今季目標に基づいて、各部...