平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
平社員は1～4等級まで。管理職は5等級～。
等級の中でもランクが分かれていて等級が高い方がランク当りの給料の上がり幅が大きい。
基本年...
勤務時間・休日休暇:
配属される部署で残業や休日出勤の有無は大きく変わると思います。
事務の方で残業をしている人はほとんど見受けられませんが、現...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
高くはないですが、地方ならこのくらいなのではと思います。賞与はほぼなかったです。出るときと出ないときの差がある感じです。必ずもらえ...
勤務時間・休日休暇:
残業は0。定時になったらきちんと帰宅する。これは上司も同じことで、定時出勤・定時帰宅が当たり前になっている。
休日について...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
工事部所属で、自分が働く現場までの距離によって、現場手当というものが支給される。それがあることによってギリギリ納得できるかどうかの...
成長・キャリア開発:
研修などはありませんでしたがOJTで学ぶ為、要領がいい人はすぐ仕事になれると思います。ただ、教える人たちも通常業務(電話...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多い。結果が出れば直ぐに昇格できる。風通しは良いとも悪いとも言えない。
平均年齢が低いため、他社よりは質問...
働きがいを感じるポイント:
受注達成のタイミングもだが、やはり打ち合わせ後や着工後、引き渡し後にお客様からいただく感謝の言葉により大きくやりが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与に関しては昇給により毎年上がっていくが、昇給額は人により異なる。資格手当についてはrccmや測量士、補償業務管理士等の重要資格...
勤務時間・休日休暇:
部署による。
私の所属していた部署は利益を上げていたが、県外出張が多く、残業ありきの管理であったためワークライフバランスは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間新規事業への取り組み：不動産xITをスローガンとして、高品質・高効率な業務を実現するためのシステムを開発しています。内製開発したシステムを社...
評価制度：評価は上司による。コミュニケーションをとる上司は評価内容を個人面談で教えてくれる。私の担当上司は賞与ありなはずなのに最初の賞与は試...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期を除き休日出勤や時間外勤務はない。基本的に休暇などについても各自の裁量で業務に取り組める環境が整っています。業務量...
勤務時間・休日休暇:
災害がない限りは基本定時で帰れる。業務の都合で多少の早出や残業があってもその分はしっかりもらえる。
休みも土日祝休みなので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生：【長く働ける環境か】私自身、１０年間勤続していたので環境的には良いと思います。半官半民的な職場だったのと、私の居た職場は所長と２人...
福利厚生：【健康への配慮】年２回の健康診断位で、あとは特になかったと思います。わたしが退職してから１２年位になるので、現在はどうなのか、わか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新製品の売り上げがまったく上がっておらず、それでも営業に新製品の販売促進させる業務を押し付けるため、メイン商材の販売が手薄になる...
事業の強み:
畜産農家向けの飼料タンクやプロパンガスボンベが主な商品になります。必ずなくてはならないものであり事業自体は継続していくと思います...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】普通、聞けばちゃんと答えてくれる。かえって僕ももっと質問攻めをしてもよさそう。でも面...
働きがい：【他部署との関わり】メインの仕事が少ないときは部署をまたいしごとをもらいにいくのでよくある検査の人員はすくないのでかわりにやるばあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準：給与は、十数年働きましたが、基本給は１万円ほどしか上がりませんでした。役職手当や、資格手当がないと、まず給料は上がらないと考えてく...
事業での社会貢献：土木コンサルタントが主なので、道路や橋、それに伴うBOXカルバート、擁壁、砂防ダム、治山ダムまた、その設計のための測量が仕...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
モノ言いやすい環境ではあるが、オーナー企業なので意見が通るかどうかは別物。
組織体制・コミュニケーション:
組織で動くより...
事業の強み:
業界自体が先細りなので、将来性は低い。
事業の弱み:
人の出入りが激しく、専門性が高まっていかない。
事業展望:
業界自体が大きく伸びる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】週一で行われる朝礼が社員全員持ち回りで司会をすることと、１０分間スピーチがあったの...
成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗した時、社長からお客様に対応。 従業員のミスは自分の責任というかたちでした。 該当の従業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】未経験でこの業界に入り、スタッフがみるみる成長を感じ取れた時、代え難い喜びとともにお客様が自...
成長・キャリア開発：【成長できる環境か】コンビニの店長です。 店舗経営ノウハウを学べます。 将来オーナーになる時の為の学びの時間として捉...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
分からない
事業の弱み:
分からない
事業展望:
再生可能エネルギーの普及に力をいれている。
今後数年先の売上高は確保するのではないか。
た...
企業カルチャー・社風:
あまり風通しはよくないと思う
組織体制・コミュニケーション:
普通だと思う。
ダイバーシティ・多様性:
業界的に女性は少なめで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
大きな工事プロジェクトがあふので、ものづくりが好きな人にはとてもやりがいのある仕事だと思う重機も自社のものがたくさんあるので、リ...
成長・キャリア開発:
資格取得や資格取得に対する費用は全額会社負担になっていたので、とても助かった
働きがい:
ものづくりが好きな人には向いている...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
最近立ったばかりの新しい建物で、非常に清潔。オフィスも一人分のスペースが広く、仕事のしづらさを感じたことはなかった。ただし掃除...
事業の強み:
同業他社より新しい測量技術に積極的に投資しており、いいと思う。これからの時代この業界で生き残っていくためにも、変革は必要だと思う...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会もあり、風通しもよくとても働きやすい会社でした。
組織体制・コミュニケーション:
組織体制も整っており社員同士...
勤務時間・休日休暇:
休日もしっかりとれとても働きやすい環境でした。ワークライフバランスもよく勤務時間も無理なく働きやすい環境でした。
多様な働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
毎年昇給があります
評価制度:
賞与について、半年に一度面談があります。昇給についても、一年に一度面談があります。
そのときに、翌年の目...
事業の強み:
特にありません
事業の弱み:
高齢化が問題です。業界全体的に高齢化がすすんでおり、おじいちゃんと呼べる大工さんも少なくないです。社内...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
新型コロナウイルスの期間は、補助金が出ました。
通勤手当に関しては距離がある人は要相談で出ている人もいました。
退職金に関してはアルバ...
成長・キャリア開発:
手を上げれば大きな役も任せて貰える
自分を律してPDCRを実践できるのであれば良い流れに乗れる
社交性と振り返り・修正ができ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年1回あり必ず上がるため給料が増えないことは無いです。
賞与は年2回で、夏と冬にあります。その年の売上によって社長が社員の頑張...
休日休暇:
有給は比較的に取りやすいです。業務が落ち着いたときに一気に取られる方もいらっしゃいます。会社独自の休暇は特に無いです。
多様な働き方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
特徴という特徴は特にないように思いますが、年末年始には手当が出でおりました。
評価制度:
この会社は伝統を重んじる傾向があるかと思いま...
福利厚生:
福利厚生についてですが、特に感じた事はありませんでした。福利厚生は感じませんが、社員の方々、パートの方々はとても優しい方が多いよう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇：シフト制なのですが、出るのが直前なので予定が立てられません。せめて休みの日くらいは早めに出して欲しいです。
給与水準：給与水準が低いです。残業代も出ないので働きづらいです。ボーナスも出るときと出ない時があります
福利厚生:
福利厚生は一般的なものしかない。住宅補助などの特別な手当てはない。
オフィス環境:
駅から近いのはいい。フロアも綺麗ではある。
福利厚生:
退職金などの手当無し
オフィス環境:
無し。期待しないように。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
色々な現場を経験できるり
自社で設計している住宅を売りにしているため、そういった事業の強みはある。
事業の弱み:
逆にそれ以外は無いた...
成長・キャリア開発:
施工管理技士や、建築士の勉強などにはなったりするが、ワークライフバランスの確保が難しいので、資格勉強等はできない。
働きが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
3Dスキャナーの導入などがあり新規事業など強みはありました。実際の使用は年に1回程度でした。
機材などは新しく新調されたりなどあり...
成長・キャリア開発:
新人研修は上司との雑談で終わり業務関係は現場で覚えました。
その他、リモートの研修などは回覧板で参加したい人は行えました。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：とにかく管理がなっていない。別項で述べた通りでいろんなミスが起きる。「個人のミス」を「会社のミス」にしないための方策がほとんどない...
働きがい：建設業への就職は初めてだったこともあり、主担当業務である「現場毎の原価計算」にはそれなりに意義を感じて取り組んで来たつもりだが、現...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時間ですが残業が2時間つくので結構長めの勤務時間です。ですがその分残業代がつくのでかなりお金はもらえます。ボ...
勤務時間・休日休暇:
休憩時間が60分よりだいぶ長めにありその分帰る時間が遅くなる。拘束時間を増やすために長くしているとしか思えなかった。事業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しい分野にチャレンジする精神は旺盛で、新規事業にチャレンジする姿勢が強かったです。
鳥取県から経営革新の賞を受賞するこ...
給与制度:
昇給は、一定程度あり給与が上がらない年はなかった。
賞与については、目標生産額を達成すると支給される仕組みなので達成感があった。
一般...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
コロナによりリモートワークの採用があり、非常に勤務しやすい体制
子供が体調を崩しても休みやすい環境だったり、すぐ早退できる...
給与制度:
給与は非常に高い
自分が頑張った分だけ反映される
新卒でも上に上がれる環境が高い
賞与もおおい
昇給しやすい
手当も多い
ジムにも半額で通える...