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株式会社ニトリホールディングスの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

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業務委託
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回答者: 男性/ フロアマネジャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部/ フロアマネジャー

3.1
口コミ投稿日:2023年08月06日
福利厚生:あまりないが持株会はやっておくべき。オフィス環境:店舗によってさまざま
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回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月13日
福利厚生:福利厚生は揃っている。が、使用しないものがほとんどなので、何の為の福利
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回答者: 男性/ フロアマネジャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部/ フロアマネジャー

3.1
口コミ投稿日:2023年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 28万円 2万円 150万円
年収 540万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 150万円
給与制度:業績が良かったので賞与がとても良かった評価制度:評価制度はあるが上司と
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月07日
勤務時間・休日休暇:シフト制のため、ワークライバランスは良いとは言えないかもしれ
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回答者: 男性/ フロアマネジャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部/ フロアマネジャー

3.1
口コミ投稿日:2023年08月06日
女性の働きやすさ:男女問わず仕事のできる人は評価されて給与も上げていける環境だと
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回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月13日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり取れる。多様な働き方支援:リモートワークはほぼ
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回答者: 女性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗/ 店長

4.1
口コミ投稿日:2020年10月22日
勤務時間・休日休暇:残業時間は多い。ただ、休みの日はきちんともらえるのでいいと思
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回答者: 女性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗/ 店長

4.1
口コミ投稿日:2020年10月22日
福利厚生:いい方だとおもう。退職金制度もあり。オフィス環境:オフィスの環境は、普
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回答者: 女性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗/ 店長

4.1
口コミ投稿日:2020年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般的だと思う。ボーナスも二回あり。昇給は、勉強と日頃の業務との2つか
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回答者: 男性/ 担当者/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月22日
成長・キャリア開発:自身のキャリアを常に考えながら働かせる意識は強かった印象。研
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回答者: 女性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗/ 店長

4.1
口コミ投稿日:2020年10月22日
成長・キャリア開発:教育体制が整っていてよいと思う。働きがい:成長している会社な
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回答者: 男性/ 担当者/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月22日
事業の強み:海外出店やネット通販などに力を入れたり、アメリカの小売を目指しながら
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回答者: 男性/ 担当者/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月22日
福利厚生:住宅補助はあるが地域によって金額に差分がある。全国転勤のため一人暮らし
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回答者: 男性/ 担当者/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:店舗の売上によって自身の評価が左右されてしまう。評価によって賞与の額が
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回答者: 男性/ 担当者/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月22日
企業カルチャー・社風:社風はとても良く、社員全員が一丸となっている節はある。研修
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回答者: 女性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗/ 店長

4.1
口コミ投稿日:2020年10月22日
女性の働きやすさ:部署によって違うと思う。女性が働きづらい部署もあると思う。残業
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月31日
新規事業への取り組み:1年目から都市型の新店舗である新宿高島屋店の立ち上げメンバ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月28日
勤務時間・休日休暇:都市型の新店舗の新宿の時は月の残業が、平均的に60時間あって
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月31日
成長性・将来性:将来性としては、配点教育を行なっているが各部署にある期間が短く覚
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月03日
オフィス環境:店舗勤務でしたが、休憩室が狭い。また、休憩する時間によって人が多く
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月28日
仕事内容:主な職務内容店舗運営部・接客・販売・レジ対応・商品の入荷処理・品出し・
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月03日
多様な働き方支援:自分は都市型の新店舗の新宿店勤務でしたが、残業時間が60時間の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月28日
仕事内容:主な職務内容店舗運営部・接客・販売・レジ対応・商品の入荷処理・品出し・
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回答者: 男性/ 店舗運営本部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 0万円 70万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本給は低く40歳前後でも30万円いくかいかないか。手当は店長なら7か
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回答者: 男性/ 店舗運営本部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月15日
勤務時間・休日休暇:残業時間は、部署により様々。現在は分からないが、店舗は厳しい
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回答者: 男性/ 店舗運営本部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 0万円 70万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本給はあまり高くなく、職能職位手当、地域手当で月給はある程度高くなる
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回答者: 男性/ 店舗運営本部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月15日
成長・キャリア開発:会社の研修もあるが、基本的に自ら勉強して成長させる必要がある
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回答者: 男性/ 店舗運営本部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月15日
企業カルチャー・社風:基本的には体育会系に近い。やるためにどうするか?能動的に行
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回答者: 男性/ 店舗運営本部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月09日
女性の働きやすさ:女性は政府の女性活躍社会を目指す影響もあり、本部登用や昇進も男
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】研修では新入社員の意見を役員が聞く場面が多く
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回答者: 男性/ 店舗運営本部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月15日
女性の働きやすさ:産休、育休を取得して戻ってくる方も多いので働きやすいほうではな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】正社員だと結婚をしていても転
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】資格を取ることを推奨しているが、土日
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】入社してから3年間は頻繁に研修がある。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】地域の客層にもよるが、やはり女性社員は
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