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株式会社ニトリホールディングスの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗運営部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年06月10日
事業の強み:大手。事業の弱み:離職率。事業展望:インテリアという枠組みから、アパ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月01日
成長・キャリア開発:資格取得した場合の手当もでる。研修も多くある。働きがい:若く
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月01日
組織体制・コミュニケーション:店舗によって異なるが、いい人が多いイメージ。ダイバ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月01日
女性の働きやすさ:女性が役職者、店長になることも多いため、性別による差はないと感
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:評価によって給与の上がり幅、賞与が決まる。評価制度:店舗で働く場合は店
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回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗運営部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:売上拡大に向けたアクションが取れると思っていたが
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗によって異なる部分はあるが、やはり接客業のた
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回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗運営部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年06月10日
女性の働きやすさ:女性が働く上では、多少ネックなところがある。どうしても肉体労働
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売促進業/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月06日
女性の働きやすさ:女性の社員は比較的多く、店舗の副店長や店長には能力の高い女性が
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 60万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:小売業の中では高い方だと認識している。ただ一度育児などで時短勤務や地域
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ 担当

4.3
口コミ投稿日:2023年06月22日
勤務時間・休日休暇:残業は少ない。年次が上がると増えていく傾向にあるがまあ許容範
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回答者: 回答なし/ 秘書課総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月11日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方組織体制・コミュニケーション:話しやすいです
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年03月27日
勤務時間・休日休暇:残業は非常に少ないと思われる。月に10時間程度と思われる。2
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月07日
成長・キャリア開発:一応自身の希望は出せますが、思い通りになるかは別。働きがい:
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回答者: 男性/ 店舗運営部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロアマネジャー

4.0
口コミ投稿日:2022年07月13日
福利厚生:住宅手当は地域によって変わるが平均家賃相場の約3割ほど。社宅制度があり
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回答者: 男性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デコホーム事業部/ SI

3.5
口コミ投稿日:2023年06月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。店舗時代は思ったよりも長いが、そこはリ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月07日
福利厚生:一通り問題なく揃っているとおもいますが、自社商品の社割は少なく感じます
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月07日
企業カルチャー・社風:トップダウン組織体制・コミュニケーション:「○○さん」で呼
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回答者: 男性/ 店舗運営部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ 担当

2.9
口コミ投稿日:2022年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価制度:エリアマネージャー・店長とのコミュニケーションや日々の業務態度・毎週の
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月22日
福利厚生:勤務地によって地域手当が支給されるが、東京で約4万円しか支給されないた
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回答者: 回答なし/ 秘書課総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月11日
成長・キャリア開発:資格支援もある働きがい:裏方とし
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回答者: 回答なし/ 秘書課総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月11日
勤務時間・休日休暇:休みやすい環境多様な働き方支
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回答者: 回答なし/ 秘書課総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月11日
福利厚生:工夫されていたオフィス環境:広々
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月17日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも縦社会。大企業が故の決済一つ取るにしてもなかな
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回答者: 回答なし/ 秘書課総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし先輩社員も印象変わりなく、とてもいい雰囲
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回答者: 回答なし/ 秘書課総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月11日
女性の働きやすさ:理解ある職場女性特有の検査なども積極的に取り入れたらさらによい
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月06日
女性の働きやすさ:女性でも役職がついている人は多くいる。休暇についても男女で差が
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月07日
女性の働きやすさ:思い商品の扱い、クレーム対応等もあるので心身共
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月07日
勤務時間・休日休暇: 土日の休みは基本無し。転勤も多
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回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月13日
事業展望:将来の展望はあまりない。会社として利益を上げていくだろうが、社員が主体
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回答者: 男性/ 店舗運営部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ 担当

2.9
口コミ投稿日:2021年12月24日
企業カルチャー・社風:モチベ高い女子が本部に行きやすい。モチベある男子は店長にな
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回答者: 男性/ フロアマネジャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部/ フロアマネジャー

3.1
口コミ投稿日:2023年08月06日
福利厚生:あまりないが持株会はやっておくべき。オフィス環境:店舗によってさまざま
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回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月13日
福利厚生:福利厚生は揃っている。が、使用しないものがほとんどなので、何の為の福利
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回答者: 男性/ フロアマネジャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部/ フロアマネジャー

3.1
口コミ投稿日:2023年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 28万円 2万円 150万円
年収 540万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 150万円
給与制度:業績が良かったので賞与がとても良かった評価制度:評価制度はあるが上司と
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月07日
勤務時間・休日休暇:シフト制のため、ワークライバランスは良いとは言えないかもしれ
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