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カメイ株式会社の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

宮城県仙台市青葉区国分町3丁目1-18カメイビル
評判スコア66 詳細
51
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カメイの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)をご紹介!カメイで働く社員や元社員から、カメイの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点
2015年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 運輸・物流・設備系
個人的にフレキシブルで働けて自由を感じました。
上司の方々もみんないい人で良くしてくれていました。
休みもちゃんと頂いて業務時間もちゃんと守られていました。
ネットワークも広がって色んな事業の色んな人と触れ合うチャンスを頂きました。
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2014年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
安定し歴史のある企業であり、国民の平均年収以上は支給されているが  残業が多いわりには みなしの残業代も出ない。また部門、支店により労働時間や昇給昇進もまちまち。賞与は悪くわない。転勤、単身赴任は割りと多く二重生活になると経済的にも精神的にもきついかな。
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2010年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
給与水準はとても大切なことだと感じています。  この会社の給与水準は大変低く設定されていました。  それは、月給は低めに設定し、その分ボーナスを多く支給システムがあったためです。  時代の移り変わりにより、ボーナス支給額が大きく下がり、月給も賞与も低くなっていました。  営業を担当していましたが出来高がまったく反映されず、頑張れば頑張るだけ  モチベーションが下がっていきました。
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2010年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 営業系
嘱託社員として勤務していますが、固定給の給与水準がかなり低いです。インセンティブがありますが、扶養家族が多いほど生活はきつくなるぐらいしかもらえません。本業の業績が思わしくないので、新規事業をはじめたいようです。
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2009年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
【インセンティブについて】インセンティブ支給なし  月20万円程度
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2009年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
【昇給の基準について】年齢で上がる。  また、社内試験で上がる。
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2001年~
2005年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / IT系エンジニア
 基本給以外に職種により様々な手当が支給されますので、地場の企業としては、上位にあるかと思います。
賞与は、入社年度が同じ同学年でも数年で評価により、かなりの格差が生じます。入社数年での逆転も多々見受けられます。
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カメイ株式会社
流通・小売関連
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