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株式会社岩手銀行の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
中途入社

回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月29日
女性の働きやすさ:子供がいる女性も多く働いている。営業は顧客ありきなので大変そう
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回答者: 回答なし/ 金融/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月24日
女性の働きやすさ:育休を取って営業展に戻ってくる行員も多いようだった。パートの方
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回答者: 男性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 審査部

2.3
口コミ投稿日:2021年11月12日
女性の働きやすさ:女性管理職比率以前にそもそも大卒の女性が少なく、アンケートにお
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回答者: 男性/ 融資窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月13日
女性の働きやすさ:育児休暇あり。また、子供にかかる急用等の許容度
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回答者: 男性/ 行員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月11日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいと思います。育児休暇を取る人もいれば、産休をと
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回答者: 男性/ 一般行員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般行員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月13日
女性の働きやすさ:女性もかなり働きやすいと思います。どこの地銀もそうだと思います
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回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月06日
女性の働きやすさ:総合職以外の女性は転勤がエリア限定となっており女性にとっては働
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3.0
香川県高松市
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任
女性の働きやすさ:産休、育休期間に研修を行う等の職場復帰を円滑にできるような制... 続きを見る
3.1
熊本県熊本市中央区水前寺6丁目29-20
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:結婚したら一度辞める人が多いが、パートなどでまた戻ってくる人... 続きを見る
2.9
愛媛県松山市勝山町2丁目1
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の支店長や管理者も増えております。女性が多い職場なので、... 続きを見る
3.2
滋賀県大津市
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 外交/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。産休育休取得率は高く各店舗で必ず取得し... 続きを見る
2.9
東京都港区六本木1丁目6-1泉ガーデンタワー 18F
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:性別による差は感じないが、役員クラスはほぼ男性。... 続きを見る
3.3
三重県津市
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は増えてきているらしいがやはり男性の傾向が強... 続きを見る
3.1
山口県下関市竹崎町4丁目2-36
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ テラー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:上司によって、女は結婚したら辞める、とか、今の時代は女性も働... 続きを見る
2.9
鳥取県鳥取市
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:育休・産休で休む際も人の補充もある。人間的にはいい人が多く休... 続きを見る
3.4
福岡県福岡市中央区天神2丁目13-1
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 店頭営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない。近年女性の活躍を推進するための研修など... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市北区
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:配属される部署や支店によると思うが女性も多く産休育休を経て戻... 続きを見る

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