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クリナップ株式会社の成長・働きがいの口コミページです。クリナップ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを755件掲載中。ライトハウスは、クリナップ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ ショールームアドバイザー/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月17日

成長・キャリア開発:研修が何度もあり、マナーや知識をきちんと学ぶことができました

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回答者：女性/ ショールームアドバイザー/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2021年09月02日

成長・キャリア開発:研修が多いため、業界未経験でもなんとかなる。食育アドバイザー

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年12月26日

働きがい：自分のサポートをしてくださる方が社員の方1人のため、その方に負担がかか

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年12月26日

働きがい：補助的な役割の勤務だったので、サポートはある程度はキチンとしていただい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年12月26日

働きがい：勤務先は小さな支店で一緒に働いている人達はとても気持ちの良い方ばかりで

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年12月26日

働きがい：サービス残業が、多いです。接客業なので時間が来ても来客が居たら帰る訳

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：こちらから求めないと何も教育されない。求めてもパンフレット以上の知識

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】マナーアップ講座や施工技術講座年一、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】新人の頃は多いです。ベテランになっても、よ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】成長できる環境でした。個人の能力や得意な

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】本社のシステムを通してパソコンで基

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】感じました。先輩が新人と一緒に目標を考えてくれ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事の覚え方について】研修期間中にマニュアルで学びながらも

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】後輩が入ってきて、質問された時に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】接客スキル、事務処理スキル、電話対応

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【不満点、要改善点について】一派遣では責任が大きい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：各営業所とのやり取りが出来たり幅広い知識を得る事

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：部署によるところが大きい。事務方においては（特に女性は）派遣

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：工場と研修場所が一緒になっているところにいったことがある。研修はしっ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ショールームアドバイザーショールームでの接客をしながら、プラン提案をし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

1.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：住宅展示場内のハウスメーカーへ主に営業を実施し、新築住宅にシステムキッ

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製造スタッフ（未経験歓迎）◆創業75年/完休2日制・土日祝休み/家族・住宅手当など充実/面接1回のみ

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月給17万円～20万円+賞与+各種手当 ★1年目想定年収：300万～400万円 ■鹿島工場（福島県いわき市常磐水野谷町）■クレート第2工場（福島県いわき市常磐下船尾町）◎転勤なし

会社名	クリナップ株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://cleanup.jp/
所在地	東京都荒川区西日暮里６丁目２２－２２

従業員数	2923名
連結従業員数	3501名
設立年	1954年
資本金	13267百万円
代表者	竹内宏
決算月	3月
上場年	1988年
平均年収	512万円
平均年齢	40歳
※ 一部、四季報データ参照

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