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株式会社荏原製作所の成長・働きがいの口コミページです。株式会社荏原製作所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを541件掲載中。ライトハウスは、株式会社荏原製作所への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2019年07月19日

働きがい：・ルーチンワークの部署も数多く存在する事・潰しが効かない事・現場の50

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：研修に関する効率の悪さが目立つところがあり、余分だと感じるカリキュラ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：研修期間は1年間と長く設けられておりその期間でポンプの知識やビジネス

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 組立

4.8

口コミ投稿日：2023年06月18日

成長・キャリア開発:業務に必要な資格があればそれを自ら発信すれば支援してくれる環

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年01月30日

働きがい：組織の目標向け、情報収集して仕事を積極的に取り組み、目的をはっきりさせ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年01月30日

教育・研修：1)教育と研修科目の選択肢は増えること; 2)海外仕事の進出で、ビジネ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年01月30日

教育・研修：1)教育と研修科目の選択肢は多いですが、仕事上の都合で行けないことが

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年09月19日

働きがい：忙しいときは、持ち上げてくれる。部署によっては、安定した仕事についてい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年10月24日

教育・研修：教育には、今まで教育推進委員会とか一般的な名称で活動をしてきたが、そ

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年02月01日

成長・キャリア開発:通信教育で資格を取る制度がありました。取得すると会社が教育費

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】関連部署が多く、調整作

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】上昇志向の人が少ないため

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】部署によりライフバランスが得やすい環境や

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】ポンプ業界のため新しいことにチャレ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】目標設定を期初におこない、それに対する成果を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】サポートは特に無いため、自分で外部にコンタクト

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】プライベートではたまに部署の飲み会がある程度であり社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】新しいアイディアがそもそも生まれにくい風

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】給与が安いため優秀な中途入社人材が少ない。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】公共事業がベースなので上が詰まっているため新陳

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】過去に大きな失敗をくりかえし会社耐力が無いため

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】過去社員旅行や運動会があったが、経営不振により、今

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】営業と技術部の間で共同で営業するなど、客先へ提案書

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】社長や経営陣と仕事をする機会無く、部長クラス以下が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】公共事業が多いので画一的であり、社員全体がおっと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：学ぶものが沢山あります。社内での厳しい上下関係、物理学に通じ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月10日

働きがい：風水力のトップメーカーであり全国ネットの代理店を組織しシェアートップで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月10日

成長・キャリア開発：直接の営業は対代理店にて全国的に組織され、どの地方に行っても

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】しやすい環境です。定期的にそういう機会

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いる。仕事はもちろん、個

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】あまり活発ではない。普段

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームでの成果を重視。目標は明確、内容は難度

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】あまりないが、責任の違

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2016年04月09日

教育・研修：その昔は、養成校制度があり、最低高校卒程度の教育が無償で受けられた。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】外部セミナ

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月給24万1000円以上＋賞与年2回 ◎想定年収：480万円～680万円荏原環境プラント株式会社：東京都大田区羽田旭町11-1 ◎「天空橋駅」より徒歩7分

会社名	株式会社荏原製作所
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.ebara.co.jp/
所在地	東京都大田区

従業員数	4047名
連結従業員数	17080名
設立年	1920年
資本金	79454百万円
代表者	浅見正男
決算月	12月
上場年	1949年
平均年収	736万円
平均年齢	43.9歳
※ 一部、四季報データ参照

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