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オリンパス株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月08日
企業カルチャー・社風:保守的で、挑戦する機会はないに等しい。製品開発も、主力の内
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月12日
福利厚生:カフェテリアプランと呼ばれる制度が存在する。書籍代や在宅勤務用備品など
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月08日
事業の強み:圧倒的シェアを誇る内視鏡事業の弱み:内視鏡以外の製品は、他社品の真似
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月08日
福利厚生:一般的な大企業に揃っている制度は一通りあるが、住宅補助や次世代手当など
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月08日
成長・キャリア開発:社内研修はものはあるが、コーチングやマネジメントスキルなどが
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術/ 主任相当

3.5
口コミ投稿日:2023年12月28日
企業カルチャー・社風:挑戦の機会はあまりない。失敗を恐れる文化。改善しようと試み
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回答者: 男性/ 生産技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2023年07月24日
事業の強み:シェア率の高い内視鏡事業を中心に、処置具事業と整形外科事業を有してい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月04日
事業の強み:消化器内視鏡においてのシェアの高さ。内視鏡を使用している医師が他社に
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回答者: 男性/ マネージャ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月07日
企業カルチャー・社風:経営陣が入れ替わってからは劇的に変わりつつある。CXOの半
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回答者: 男性/ 人材開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月06日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは難しい環境。ワーキングわプロジェクトが
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回答者: 男性/ 生産技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2023年07月24日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整は比較的しやすく、理由を聞かれることもない。メンバ
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回答者: 男性/ マネージャ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月07日
福利厚生:外部に委託しており、毎年ポイントを貰い使う感じ。ホテルやスポーツジムの
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回答者: 回答なし/ 生産技術/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月20日
事業の強み:内視鏡のトップメーカーであることは大きい。事業の弱み:競業他社の追い
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月04日
勤務時間・休日休暇:フレックスが利用でき、コアタイムは11時から3時となっている
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回答者: 男性/ マネージャ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月07日
勤務時間・休日休暇:土日祭日以外にも毎年決められた日数分の年休をもらえる。多様な
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回答者: 男性/ 機械系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月21日
福利厚生:通常は住宅補助はかなり少ないが、転勤すると社宅扱いとなるため、7割程度
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回答者: 男性/ 生産技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2023年07月24日
成長・キャリア開発:特定の資格は取得後申請すれば手当を貰うことができる。社内研修
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回答者: 男性/ 人材開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月06日
福利厚生:手当てなどは、充実している。オフィス環境:比較的自由に業務環境を選択可
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回答者: 男性/ R&D/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月28日
企業カルチャー・社風:真面目組織体制・コミュニケーション:組織が複雑で誰が何に責
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回答者: 回答なし/ 生産技術/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月20日
企業カルチャー・社風:部署により差が激しい。欧米人が上司だと苦労する。組織体制・
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月03日
福利厚生:大手企業としては十分。社内に保育園あり。定員割れ。チャンスあり。オフィ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月06日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、会社から残業規制が提唱されており、基本的に残
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口コミ投稿日:2023年05月06日

回答者: 男性/ 人材開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 60万円 10万円 380万円
年収 1100万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 380万円
給与制度:給与や賞与は、比較的良い方だと感じる。評価制度:評価や昇格は、基準が不
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月03日
勤務時間・休日休暇:年間出勤は236日。満足できるとおもう。一部を除いて土日は休
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回答者: 男性/ 人材開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月06日
企業カルチャー・社風:個人の力に頼る環境組織体制・コミュニケーション:コミュニケ
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口コミ投稿日:2024年01月20日

回答者: 回答なし/ 生産技術/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 5万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
給与制度:賞与は、評価が出たときは多くもらえる。 仕込み期間は標準基準になる傾向
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口コミ投稿日:2022年07月15日

回答者: 男性/ 機構設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品開発部/ 設計エンジニア

2.9
口コミ投稿日:2022年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は基本的に年功序列。およそ3~4年おきに昇格試験があり、昇格する
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回答者: 女性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:社内では求人やチャレンジの制度がある。社内求人では年に一回求
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回答者: 男性/ 機械系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月13日
福利厚生:新入社員には寮あり。住宅補助は転勤をすると6〜7割ぐらいでるが、それ以
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回答者: 男性/ 光学開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月24日
企業カルチャー・社風:あまり風通しよく気持ちよく働ける印象ではないです。非常に保
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回答者: 男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長クラス

2.4
口コミ投稿日:2022年07月25日
企業カルチャー・社風:保守的でお役所的。組織体制・コミュニケーション:サイロ化さ
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製品開発部

3.3
口コミ投稿日:2022年07月16日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい会社ではあると思います。私は男ですが、性差によ
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回答者: 男性/ 光学開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月24日
勤務時間・休日休暇:残業の有無は部署による差があるようには思いますが、自部署はあ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ 平社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は月に20時間程度の残業であるため、ワークライフバラ
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回答者: 男性/ 光学開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は世界初の技術を次々に製品化する技術者集団
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