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オリンパス株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
その他
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
勤務時間・休日休暇:長期休暇(夏休み、冬休み)と有休が別なので、二つをくっつけて
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口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与制度・自身の職務等級によって基本給が決定する・賞与は年7、5か月ほ
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ AI開発/ エンジニア

3.9
口コミ投稿日:2023年11月30日
企業カルチャー・社風:なるべく基本通りの業務に挑戦できる。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月19日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度が盛んに使用されている。特に時間に縛られること
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口コミ投稿日:2023年07月21日

回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 0万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年間で設定する目標に対する成果の評価、行動評価によって、給与(次年度の
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
仕事の裁量権:仕事の役割による。プロジェクトを管理する立場であれば、裁量権がある
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回答者: 回答なし/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月17日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは最高。有給も明日取りますと言っても取ら
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回答者: 回答なし/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月17日
企業カルチャー・社風:挑戦する風土は皆無。与えられた仕事をするのみ。現在の事業と
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
勤務時間・仕事量:始業:8:45〜 昼食:11:30〜12:15(11:30〜1
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
入社理由:医療機器に携わりたかったから。(世の中の人のためになる物を開発したかっ
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
福利厚生:オフィスが改装され、キレイになった。フリーアドレスなので、好きな環境を
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口コミ投稿日:2023年08月19日

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 35万円 5万円 200万円
年収 700万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
給与制度:賞与給与手当は充実している。生活に困ることはなく、贅沢しなければそれほ
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
多様な働き方支援:リモートワーク、出社、サテライトオフィスなど、状況に応じて選択
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
福利厚生制度の満足点:1.カフェテリアプランという、英会話や健康促進のために補助
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
勤務時間・休日休暇:平日はおそくまで仕事をすることがあったが、年休やフレックスは
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ AI開発/ エンジニア

3.9
口コミ投稿日:2023年11月30日
成長・キャリア開発:業務の取り組み方に関する様々な研修がある。各人が目的に応じて
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ AI開発/ エンジニア

3.9
口コミ投稿日:2023年11月30日
福利厚生:通勤手当てはでる。寮は男性は、風呂トイレ共同で、家賃がとても安い。女性
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
女性の働きやすさ:女性、男性どちらも育休をとれる環境です。女性の場合、約1年ぐら
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
成長・キャリア開発:医療機器の開発は文書作成業務が非常に多く、一般的な技術者とし
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月19日
働きがい:扱っている製品が人の命に関わるものもあるため、技術向上の時間よりも製品
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月25日
企業カルチャー・社風:ここ数年で経営陣が欧米人に入れ替わり、率直に書くと日本人は
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回答者: 女性/ -/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月21日
事業の強み:医療事業(特に消化器内視鏡)における高シェア事業の弱み:他に強い分野
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月25日
事業の強み:映像事業と生命科学事業を売却し、医療産業の会社になりました。グローバ
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回答者: 男性/ ソフト開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月01日
企業カルチャー・社風:保守的組織体制・コミュニケーション:リモートワークが多くな
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回答者: 男性/ ソフト開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月01日
事業の強み:医療機器なので参入障壁が高い事業の弱み:保守的なので大きな変化に弱い
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回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 財務/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2021年07月14日
企業カルチャー・社風:現CEOが2020年4月に、メドテックカンパニーを目指すと
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月25日
企業カルチャー・社風:・取り組みの殆どが、合意形成が重視され、ボトムアップで進め
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医療部門/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
企業カルチャー・社風:1人1人がすべてのことができるようにならなくてはいけない。
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ IT本部

3.3
口コミ投稿日:2021年08月20日
事業の強み:医療内視鏡の世界トップであり、海外にも多くのシェアを持つ。今後国内が
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回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 財務/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2021年07月14日
事業の強み:医療機器のパテント、世界的シェア、医療従事者の支持事業の弱み:執行役
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月27日
企業カルチャー・社風:IT関係は特に今規制が厳しい。新しい事にチャレンジしたくて
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回答者: 男性/ GL/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月14日
福利厚生:福利厚生はまあ大きな企業としては普通に恵まれていた。カフェテリアプラン
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月25日
勤務時間・休日休暇:・期初に有給休暇の取得予定を申請する・申請の際は、土日祝日を
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口コミ投稿日:2021年07月14日

回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 財務/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2021年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 50万円 --万円 300万円
年収 900万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 300万円
給与制度:賞与は業績連動。ただし昨年は会社から申し入れがあり、削減された。年俸制
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医療部門/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
事業の強み:医療機器シェア率事業の弱み:大きい企業なので、新しいことをすぐに取り
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