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オリンパス株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月26日
事業の強み:・映像事業/科学事業を手放し、医療事業に集中した体制になっている。・
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 課長代理

3.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
企業カルチャー・社風:古い体質が残り若い有望社員は転職しているイメージ。子会社と
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月07日
事業の強み:内視鏡事業に長けていること。内視鏡といえばオリンパス、という声もある
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月26日
企業カルチャー・社風:自分自身の職責・職務範囲内での挑戦に対しては非常に寛容。一
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年11月01日
勤務時間・休日休暇:イベント等で土日出社をすることがあるが、必ず振替休日は取得で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 課長代理

3.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
勤務時間・休日休暇:残業ありきの業務量。定時はあってないようなもの。自由ではある
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口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 45万円 8万円 280万円
年収 950万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 280万円
給与制度:30代、900〜950万円。次世代手当含む(子供1人あたり2万円)評価
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月26日
成長・キャリア開発:支援をする仕組みだけは整えられている。一方で実際の業務は旧態
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
勤務時間・休日休暇:コロナ渦を受けて、バックオフィスはほぼフルリモート。年間出社
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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 課長代理

3.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 50万円 10万円 350万円
年収 900万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 350万円
給与制度:2023年度からジョブ型に変更。20台後半でも前制度では800万以上の
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月07日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは円滑で、人当たりの良い人ばかり
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回答者: 男性/ オリンパス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月08日
勤務時間・休日休暇:平日は検査が多いため、納品が土日に被ることもしばしばあり、ま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 課長代理

3.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
福利厚生:住宅補助は充実している。独身であればほぼ無償。通勤手当等含め業界ではト
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月27日
事業の強み:消化器内視鏡分野における圧倒的な世界的シェアは確立されている。(約8
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
事業の弱み:新製品の発売サイクルがどんどん遅延しており、顧客からも最近では呆れら
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回答者: 男性/ オリンパス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:メーカーとして知識豊富なのかと思ったが地方は代理
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口コミ投稿日:2023年01月08日

回答者: 男性/ オリンパス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 40万円 7万円 200万円
年収 730万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 200万円
評価制度:自身で決めた目標をたて、それに向けて人事評価をする、売上のウエイトは低
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月27日
成長・キャリア開発:研修はそれぞれの年次において様々用意されており、手上げで受講
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月27日
福利厚生:住宅補助は地方に転勤してる人には手厚い印象。通勤手当は必ず支給される。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月18日
事業の強み:既存事業に関係する製品群を新たに追加予定もあり、相乗効果での製品展開
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回答者: 男性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月18日
福利厚生:転勤者への住宅補助が手厚い。社宅扱いの借り上げ賃貸であり、例えば家賃1
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回答者: 男性/ 国内営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月22日
勤務時間・休日休暇:残業はここ1年で1.5倍ほどになっている。理由は2021年1
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回答者: 男性/ フィールドサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月20日
企業カルチャー・社風:新しい文化を取り入れようとするが、昔の栄光にしがみついてい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月19日
企業カルチャー・社風:互いに刺激し合えたり、知識を共有する文化が根付いてきている
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月04日
企業カルチャー・社風:もはや日系企業ではないので、実力主義に重きを置いている。組
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口コミ投稿日:2022年05月22日

回答者: 男性/ 国内営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 40万円 4万円 240万円
年収 750万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 240万円
給与制度:年収は日系メーカーでは高い方だと感じる。年一回の昇給。管理職へ上がれな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックスを導入しているので、柔軟に働ける。営業は
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月01日
事業の強み:内視鏡関連のリーディングカンパニーであり、内視鏡のシェアが7割あるこ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月10日
勤務時間・休日休暇:直行直帰、リモートワークが多い環境であるその面で効率的な働き
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月20日
事業の強み:新卒に関してはある程度学力があるメンバーがそろっている。MARCH以
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回答者: 男性/ 国内営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月22日
企業カルチャー・社風:最近は特にグローバルカンパニーを目指しており、経営層が変革
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月10日
成長・キャリア開発:メンバーの大体がプロダクトごとに施策を考えて遂行しなければい
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口コミ投稿日:2022年12月18日

回答者: 男性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 7万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 212万円
給与制度:基本的には年功序列。30代前半まではほぼ全員同じペースで昇進し、後半か
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口コミ投稿日:2022年03月01日

回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 0万円 0万円 0万円
年収 750万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給、残業代が基本となります。これに加えて、在宅手当、住宅手当等も支
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口コミ投稿日:2022年03月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:大手企業並みだと思うが、手当てが削減される方向にある。子供がいる家庭に
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