3.4

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オリンパス株式会社の平均年収は748万円、年収範囲は350～1500万円です（176人の正社員の回答）。

オリンパス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを192件掲載中。

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オリンパス株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
748万円	350~1500万円	176人

（平均年齢37.9歳）

回答者の平均年収	748万円
回答者の年収範囲	350~1500万円
回答者数	176人

（平均年齢37.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	701万円（平均年齢33.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	841万円（平均年齢43.2歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	753万円（平均年齢38.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	713万円（平均年齢36.6歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	723万円（平均年齢37.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	542万円	700万円	35人
30~34歳	678万円	900万円	43人
35~39歳	752万円	1080万円	31人
40~44歳	821万円	1400万円	18人
45~49歳	885万円	1100万円	15人
50~54歳	1050万円	1800万円	14人
55~59歳	899万円	1350万円	13人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1080万円	67万円	0万円	270万円

年収	1080万円
月給（総額）	67万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	270万円

給与制度:手当は殆どない。通勤手当実費と在宅勤務手当。ジョブごとに給与グレードが

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	58万円	0万円	348万円

年収	1050万円
月給（総額）	58万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	348万円

給与制度:給与は、他の業界と比べるとかなり手厚い。特に賞与は、基本給の6ヶ月分が

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:年間の昇給率は昇格がなければ高くはない。評価制度:人事部は評価はなるべ

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回答者：男性/ 経営戦略室/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	30万円	13万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	13万円
賞与（年）	175万円

給与制度:給与水準はそこまで高くないが、賞与はしっかりもらえる。また、福利厚生は

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回答者：男性/ ファシリティ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:給与テーブルが２つ。その上に職務等級群と呼ばれる管理職が位置している。

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	0万円	0万円	0万円

年収	700万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:資格をとれば一時金がもらえる制度だった。賞与も頂けるので不満はなかった

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経理・財務/ マネージャー

3.4

口コミ投稿日：2021年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1030万円	57万円	--万円	340万円

年収	1030万円
月給（総額）	57万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	340万円

給与制度:制度がこれからだいぶ変わると匂わされてるので今後の詳細は不明。これまで

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ オリンパス企業年金基金/ 事務長

4.6

口コミ投稿日：2021年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	57万円	--万円	320万円

年収	1000万円
月給（総額）	57万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	320万円

給与制度:最低限の手当てがあり、その他は基本給に組み込まれている。残業手当はキチ

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回答者：男性/ 人事労務、福利厚生、退職金、年金担当/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部、企業年金基金/ 人事部年金担当課長、企業年金基金事務長

4.5

口コミ投稿日：2023年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	56万円	0万円	328万円

年収	1000万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	328万円

給与制度:組合員は、仕事への取り組みが給与に反映（給与等級）、課長以上はそのポス

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は等級制度で賞与は業績連動型。中途入社の場合は入社時に等級が決まる

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
890万円	55万円	0万円	222万円

年収	890万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	222万円

給与制度:以前はS P Eの3つのゾーンでわかれそれぞれの中で更に5つぐらいに分

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回答者：女性/ 事業企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	40万円	0万円	150万円

年収	800万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:中途は昇給はしづらい。優秀でもなぜこのポジションにいるんだろうというひ

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回答者：男性/ コンプライアンス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ コンプライアンス/ なし

4.2

口コミ投稿日：2021年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
860万円	45万円	1万円	270万円

年収	860万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	270万円

給与制度:社員はスタッフ格、プロフェッショナル格、エグゼクティブ格（管理職）の３

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	30万円	0万円	50万円

年収	600万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:いわゆる日本企業で年功序列、海外は年俸制となり、海外水準での設定となる

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:基本的に年功序列。変えようとはしている。評価制度:評価は何重にもされて

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回答者：男性/ 調達/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
740万円	49万円	0万円	185万円

年収	740万円
月給（総額）	49万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	185万円

給与制度:同業他社に比べ高い方だと思います。ただし、昇格試験を受けてパスしないで

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回答者：男性/ 調達/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
740万円	49万円	0万円	185万円

年収	740万円
月給（総額）	49万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	185万円

賞与:年間の目標を上司とたて、半期ごとに自己評価を提出後、面接（今はオンライン）

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回答者：男性/ 財務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コーポレート/ 本部長

3.6

口コミ投稿日：2024年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1800万円	90万円	0万円	700万円

年収	1800万円
月給（総額）	90万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	700万円

給与制度:日本企業では高い水準にある評価制度:グローバル企業を標榜しているが、変

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1400万円	980万円	0万円	420万円

年収	1400万円
月給（総額）	980万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	420万円

評価・昇給制度:昇給は年に一回。特別な仕組みやユニークなやり方はなく、他の企業と

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	31万円	2万円	200万円

年収	560万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	200万円

給与制度:業績に応じた賞与が付与される昇格テーブルに合わせて給与が決まっている評

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回答者：男性/ 知的財産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	29万円	5万円	200万円

年収	600万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	200万円

給与制度:給与は良いが、昇給スピードが遅い評価制度:昇進の頻度もまあまあ。実力主

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回答者：男性/ HR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:役職につかないと基本給はさみしい。評価制度:永年務めているが正直、良く

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ RD企画

2.6

口コミ投稿日：2021年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	44万円	0万円	370万円

年収	900万円
月給（総額）	44万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	370万円

給与制度:所属、役職により、給与形態が異なる　賞与は、業績連動であるが、勤務形態

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	40万円	0万円	220万円

年収	700万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	220万円

給与制度:医療機器メーカーなので、他の機械メーカーや精密機器メーカーよりも給与水

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経理・財務/ マネージャー

3.4

口コミ投稿日：2021年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1030万円	57万円	--万円	340万円

年収	1030万円
月給（総額）	57万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	340万円

給与制度:期初に上司と目標を確認して、半期ごとに成果を確認する。それにより、賞与

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:世間一般的だと思います。評価制度:どこの会社も同じかと思いますが、情実

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 医療SCM部

3.0

口コミ投稿日：2022年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:賞与は業績連動性でした。評価制度:特にこれといった特徴はなく、一般的だ

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回答者：男性/ 知的財産担当/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 知的財産部/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2021年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	57万円	0万円	320万円

年収	1000万円
月給（総額）	57万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	320万円

給与制度:管理職に昇格すると年俸制になり、各種手当や勤務時間の管理の対象者から外

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回答者：男性/ 知的財産担当/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 知的財産部/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2021年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	57万円	0万円	320万円

年収	1000万円
月給（総額）	57万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	320万円

給与制度:管理職に昇格すると年俸制になり、諸手当が全て無くなる(今はわからないの

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇格は上司次第で受けれる時期がかなり変わる。評価制度:経営不祥事の際、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：方針がわかりにくく、目標設定を明確にすることが難しい。また、評価も曖昧

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：部での評価枠があるので、その中で目立つ成果があれば、プラス査定を得るこ

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	29万円	--万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	100万円

給与制度:総合職、一般職の区分けがないので、事務職でもかなり多くの給与がもらえる

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回答者：男性/ 管理系/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	45万円	5万円	180万円

年収	720万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	180万円

給与制度:年功序列。テストはあるものの基本的には年次に合わせて給与が上がっていく

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：中途で文系、学歴が高くないと昇格が厳しい。事業分野も、中核の内視鏡関連

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オリンパス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年02月07日

福利厚生:退職金の制度はかなり充実している。企業年金制度があり、老後の心配は少な

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 研究開発/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2023年03月07日

福利厚生:退職金、持株会、住宅補助、子ども手当オフィス環境:打ち合わせスペースが

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3.3

東京都文京区本郷２丁目２７－２０本郷センタービル　３Ｆ

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:医療機器系は給与面で優遇されていると感じます。評価に関わらず... 続きを見る

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オージー技研株式会社の年収・給与

2.9

岡山県岡山市中区

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:ボーナスは出るか出ないかわからない。アナウンスもなく何故この... 続きを見る

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東京計器株式会社の年収・給与

3.1

東京都大田区南蒲田２丁目１６－４６

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:基本的には年功序列です。各種手当は整っています。評価制度:目... 続きを見る

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タカラベルモント株式会社の年収・給与

3.2

大阪府大阪市中央区東心斎橋２丁目１－１

メーカー・精密・医療機器

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:賞与は7月と12月の年2回支給されます。営業職は営業手当が支... 続きを見る

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株式会社トーメーコーポレーションの年収・給与

3.6

愛知県名古屋市西区則武新町２丁目１１－３３

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 品質保証課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:目標による管理制度によって「昇給」「賞与」が決定します。各種... 続きを見る

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株式会社寺岡精工の年収・給与

3.2

東京都大田区久が原５丁目１３－１２

メーカー・精密・医療機器

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:派遣社員として短期契約で働かせていただいてたので年収とも言え... 続きを見る

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エムケー精工株式会社の年収・給与

2.8

長野県千曲市

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:昇給は詰まっていると能力があっても上がれない。能力に関係なく... 続きを見る

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株式会社ナカニシの年収・給与

3.2

栃木県鹿沼市

メーカー・精密・医療機器

回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:基本給はまあ……といったところですが、ボーナスはいいです。... 続きを見る

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シャープNECディスプレイソリューションズ株式会社の年収・給与

2.8

東京都港区三田１丁目４－２８三田国際ビル

メーカー・精密・医療機器

回答者：回答なし/ デジアナ混載回路設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:技術職の主任では裁量労働制となるため、特に忙しい部署等では残... 続きを見る

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ジーエルサイエンス株式会社の年収・給与

3.0

東京都新宿区西新宿６丁目２２－１新宿スクエアタワー　３０Ｆ

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:会社の利益を社員に分配するお金と言うことから、我が社では「ボ... 続きを見る

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会社名	オリンパス株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.olympus.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿２丁目３－１新宿モノリス

従業員数	7146名
連結従業員数	36095名
設立年	1919年
資本金	124643百万円
代表者	竹内康雄
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	866万円
平均年齢	41.9歳
※ 一部、四季報データ参照

オリンパス株式会社の平均年収は748万円、年収範囲は350～1500万円です（176人の正社員の回答）。

オリンパス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを192件掲載中。

1		株式会社島津製作所 3.6 口コミ(601件)
2		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1564件)
3		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(979件)
4		横河電機株式会社 3.4 口コミ(550件)
5		株式会社日立ハイテク 3.4 口コミ(512件)

(3.1)	株式会社東横イン口コミ(2895件) 平均年収（正社員） 337 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / フロント / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:有給などもあり、一回いったら必ずしも二回休みではない。が、そ... (続きを見る)

(3.5)	アパホテル株式会社口コミ(1925件) 平均年収（正社員） 356 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / フロント / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性の支配人も多く、「女性だから」という理由でキャリアアップ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社プリンスホテル口コミ(1690件) 平均年収（正社員） 324 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 料理長・シェフ・調理師・メニュー開発 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ザ・プリンスパークタワー東京製菓スタッフ / 役職なし福利厚生:退職金はほぼないオフィス環境:駅から離れてて大変... (続きを見る)

(3.2)	ルートインジャパン株式会社口コミ(1423件) 平均年収（正社員） 342 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / ホテル業務 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート組織体制・コミュニケーション:レストランのアルバイトとして働いていましたが、その店舗の店長... (続きを見る)

(2.8)	株式会社阪急阪神ホテルズ口コミ(935件) 平均年収（正社員） 298 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 調理職 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員勤務時間・休日休暇:休日はホテルなので土日祝ではなくシフト制でバラバラです。月毎... (続きを見る)

(3.7)	株式会社星野リゾート・マネジメント口コミ(927件) 平均年収（正社員） 393 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービススタッフ、その他会場運営 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員福利厚生:住宅補助や寮は施設によって異なるが、期待できる制度ではないオ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント口コミ(788件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / ホテルサービス / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:強みは、残業もなく、スタッフ同士の仲が良いこと。弱みは今後A... (続きを見る)

(3.2)	株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション口コミ(752件) 平均年収（正社員） 425 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:普段出会わないような富裕層の方と接する機会が多いのでとても貴... (続きを見る)

(2.8)	株式会社近鉄・都ホテルズ口コミ(733件) 平均年収（正社員） 275 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 客室部門 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:会員プログラム「都プラス」が２０２２年にステータス制にリニュ... (続きを見る)

(3.1)	日本ホテル株式会社口コミ(600件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / フロント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性の割合が高めのため、比較的理解はあると思う... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	701万円（平均年齢33.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	841万円（平均年齢43.2歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	753万円（平均年齢38.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	713万円（平均年齢36.6歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	723万円（平均年齢37.8歳）

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オリンパス株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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