3.2

口コミ960件
年収・給与82件
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口コミ(960件)

年収・給与(82件)

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沖電気工業株式会社の平均年収は598万円、年収範囲は250～1060万円です（71人の正社員の回答）。

沖電気工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを82件掲載中。

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沖電気工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
598万円	250~1060万円	71人

（平均年齢36.5歳）

回答者の平均年収	598万円
回答者の年収範囲	250~1060万円
回答者数	71人

（平均年齢36.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	610万円（平均年齢36.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	569万円（平均年齢37.7歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	554万円（平均年齢37.9歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	620万円（平均年齢33.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	493万円	720万円	17人
30~34歳	583万円	800万円	12人
35~39歳	646万円	920万円	14人
40~44歳	671万円	800万円	7人
55~59歳	830万円	1050万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ SI/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社会インフラソリューション事業部/ 平社員

2.4

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	26万円	4万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:良くも悪くも古き日本企業。年功序列で世の中の平均給与通りに貰っていると

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	10万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	162万円

給与制度:給料はそこそこだと思うが、残業による部分が大きい。残業自体は部署によっ

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回答者：男性/ 回路設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2023年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:一般的な年功序列って感じです。働いた年数に応じて給料が増えていく。ただ

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	35万円	7万円	110万円

年収	530万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	110万円

給与制度:賞与は毎年4.3か月程度。手当としては、残業代は全部出る他、住宅補助が

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回答者：男性/ 回路設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2022年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:不十分なくもらえている。残業代も残業を行った分だけちゃんとくれる評価制

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回答者：男性/ STL/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
760万円	47万円	12万円	190万円

年収	760万円
月給（総額）	47万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	190万円

給与制度:グレード級を採用しており、各グレードの中で基本給の範囲が決まっている。

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回答者：男性/ 機構設計/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	55万円	18万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	18万円
賞与（年）	200万円

給与制度:グレード制を取り入れている。一般社員は4段階のランクがある。評価制度:

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回答者：男性/ ハードウェア実装/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	22万円	0万円	40万円

年収	310万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:グレード式。グレードの中にも細かい区分けがある。大卒はグレード2の一番

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は基本的に残業代は満額支給され、ービス残業は基本的にないものだと思

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回答者：男性/ 製造技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:年功序列はあまりなく、能力に基づきしっかりと評

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回答者：男性/ 回路設計/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	10万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	137万円

評価制度:配属部門によって評価が違う。優秀な人でも主力製品に携わっていなければ評

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回答者：男性/ 技術部/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:順当に評価される。また昇給も順当にしていき、ボーナスも5ヶ月程度しっか

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本的に倒産はないと思うので、給料は必ず支給される。そのため、ローンな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収はほかのメーカに比べて特に安い。また、ボーナスは4か月出るが、1か

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 一般

2.6

口コミ投稿日：2022年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給：年一回（4月）賞与：年２回（６月、１２月）家族手当残業手当評価制

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回答者：男性/ 倉庫管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:派遣には当然ながら賞与はない。社員は仕事ができなくても年功序列で上がっ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.2

口コミ投稿日：2024年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	3万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	95万円

給与制度:同業他社と比べると劣るものの生活には問題ないと思われる。すぐに退職して

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：時給が低いので、作業内容や、勤務年数であげて欲しい、また、多忙期や暇な

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事量が安定している事、また有給をしっかり承諾頂ける事、社員、派遣社員

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回答者：回答なし/ 設計補助・評価/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ メカトロ機構開発部

4.1

口コミ投稿日：2024年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
336万円	276万円	60万円	0万円

年収	336万円
月給（総額）	276万円
残業代（月）	60万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約ごとに様々なので、一緒に働く同僚と比べたりすることもなく評価制度:

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の基準】昇給は自動的に上がるのが基準でした。役職より学歴で昇給が

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沖電気工業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月14日

福利厚生:通勤手当などは世間一般並。退職金は、自己運用で行なっているので、減る場

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無・金額について】あ

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評価制度:目標シートなど提出をさせる一方で、結局は画一的な評価しかされ... 続きを見る

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会社名	沖電気工業株式会社
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	https://www.oki.com/jp/
所在地	東京都港区虎ノ門１丁目７－１２虎ノ門ファーストガーデン

従業員数	4203名
設立年	1949年
資本金	44000百万円
代表者	鎌上信也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

沖電気工業株式会社の平均年収は598万円、年収範囲は250～1060万円です（71人の正社員の回答）。

沖電気工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを82件掲載中。

1		ブラザー工業株式会社 3.6 口コミ(575件)
2		セイコーエプソン株式会社 3.4 口コミ(1334件)
3		エレコム株式会社 3.4 口コミ(665件)
4		株式会社東芝 3.3 口コミ(2774件)
5		株式会社リコー 3.3 口コミ(1785件)

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(3.2)	NECプラットフォームズ株式会社口コミ(645件) 平均年収（正社員） 726 万円残業時間（月間） 29 時間
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(3.1)	株式会社日本デジタル研究所口コミ(640件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / インストラクター / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:本社が基準となるので、地方勤務になった場合は、周りの企業より... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	610万円（平均年齢36.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	569万円（平均年齢37.7歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	554万円（平均年齢37.9歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	620万円（平均年齢33.3歳）

沖電気工業株式会社の年収・給与

沖電気工業株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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