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株式会社大塚商会

株式会社松屋フーズホールディングス

株式会社大塚商会と株式会社松屋フーズホールディングスの比較

株式会社大塚商会

3.5
(回答:232人)

株式会社松屋フーズホールディングス

3.2
(回答:63人)
  • 会社の成長性 ・将来性
  • 事業の優位性 ・独自性
  • 実力主義
  • 活気のある風土
  • 20代成長環境
  • 仕事を通じた社会貢献
  • イノベーションへの挑戦
  • 経営陣の手腕

株式会社大塚商会

株式会社松屋フーズホールディングス

平均年収 (正社員)

万円
(平均年齢 32 歳)
万円
(平均年齢 30 歳)

残業時間(月間)

時間
時間
%
給与・年収の納得度
%
%
勤務時間の納得度
%
%
休日・休暇の納得度
%
%
職場の人間関係の満足度
%

株式会社大塚商会の年収

株式会社松屋フーズホールディングスの年収

回答者の平均年収

万円

(平均年齢 30.6歳)

回答者の年収範囲

万円

回答者数

(正社員)

回答者の平均年収

万円

(平均年齢 29.8歳)

回答者の年収範囲

万円

回答者数

(正社員)

回答者の平均年収

万円

(平均年齢 30.6歳)

万円

(平均年齢 29.8歳)

回答者の年収範囲

万円
万円

回答者数

(正社員)

(正社員)

株式会社大塚商会の口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
体育会系。売れる人が正義。特に営業。これは管理職になっても同様。

組織体制・コミュニケーション:
昔は飲み会などが多かったようだが、コロナの影響もあり最近はほぼない。

ダイバーシティ・多様性:
現場では男性営業が花形のイメージ。

口コミ投稿日:2021年06月 9日
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
2016年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
平日勤務で土日休み。
残業は派遣社員だったので無し。

多様な働き方支援:
社員の早帰りも残業無しも、見たことなかった。

口コミ投稿日:2021年08月 1日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2009年時点の情報
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】馴染みやすいと思います。私の所属した営業チームのうち半分が中途入社の方でした。営業成績も、中途の方でも結果を残している人にインセンティブを貰って、出世もされていました。
口コミ投稿日:2018年05月 1日
回答者: 女性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2020年時点の情報
福利厚生:
住宅保証は名義人になっていれば月5万で、実家暮らしでも2.5万支給されるが、その分基本給が低い。財形はあり。退職金制度あり。

オフィス環境:
恐らく勤務地のビルによってだいぶ環境が違います。本社は自社ビルで社食もあり、きれいで環境もいい。いくつか同様のビルもあるが、支店によっては古い建物に入っているところも多い様子です。

口コミ投稿日:2020年11月28日
回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2015年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスについてはいい方だと思う。
残業も少なく、休日もカレンダー通り。
また半休や有給も繁忙期を除けば難なく取得可能。

口コミ投稿日:2021年05月25日

株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
2013年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
万円 万円 万円 万円 万円
年収 万円
月給(総額) 万円
残業代(月) 万円
手当など(月) 万円
賞与(年) 万円
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】仕事が認めてもらえたがこそ、店長代理までのレベルを上げる事が出来たんだと、思っています。
先程も書きましたが、レベルを上げて、時給を上げる制度があるので、ある程度のレベルまでいくと本社で試験等もあり、やりがいがあると思います。
口コミ投稿日:2015年09月14日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
2012年時点の情報
教育・研修:評価が上司の印象できまってしまうところがあります。人が管理する者のため当たり前ではありますが、組織が大きく全国展開しているため、営業部の末端は見切れていません。店長、店長代理はすべてエリアマネジャーの関与によります。
口コミ投稿日:2017年02月20日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2000年時点の情報
オフィス環境:店舗は、社員数名、他はアルバイトで、小さい店舗だと全員で20名弱程度なので、アットホームな雰囲気の店舗が多い。店舗によって、事務所が狭かったり、店舗と離れたところに事務所があったり様々。事務所ではPCを使って管理の業務をする他、休憩をしたり着替えをする場となっているので、休憩中の人と雑談をしながら仕事をしていた。
口コミ投稿日:2018年11月15日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
2005年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
万円 万円 万円 万円 万円
年収 万円
月給(総額) 万円
残業代(月) 万円
手当など(月) 万円
賞与(年) 万円
給与水準:アルバイトでしたが、周りのファーストフードに比べると時給はいいと思います。
社員へのシフトも出来るので、フリーターにはお勧めです。
アルバイトでも有給休暇があり、時給を上げるにはどうすればいいかも明確でした。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2018年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
万円 万円 万円 万円 万円
年収 万円
月給(総額) 万円
残業代(月) 万円
手当など(月) 万円
賞与(年) 万円
給与制度:
バイトだったけど、深夜帯なので昼の勤務よりは250円くらい高かったです。

評価制度:
バイトなので、昇進とかは特にない。

口コミ投稿日:2021年09月 9日

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