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オーケー株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:制度どころか、ほぼ指導のスタイルがない。稀に良い上司
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:毎日が、ほぼ同じ単調な業務の繰り返しで全く身につくスキルはな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:日々の業務に追われるばかりで、達成感を感じてい
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年07月26日
成長・キャリア開発:会社が決めた店長育成キャリアに従い各部門を1,2年ごとに経験
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月02日
成長・キャリア開発:頭の回転や体力はついたと思います。スキルなどは自分で勉強しな
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ チーフ

2.1
口コミ投稿日:2022年10月29日
働きがい:若くして責任者になることになり、苦労はしましたが当時を振り返ると、自分
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月27日
働きがい:人間関係はとても恵まれた場所であったので、人はかなり良い人が多くその点
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分の意見、提案は出しやすいと思います。 また、新店舗が続々出来るとだけ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月27日
働きがい:社員もパートもやる作業、勤務時間も変わらないのに社員にはプラスアルファ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月27日
教育・研修:研修もなにもありません。 現場体質なのかいきなり現場で働かされます。 な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
働きがい:高品質・EverydayLowPricega経営方針、借入無しで年率3
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回答者: 女性/ グロサリー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月17日
成長・キャリア開発:やる気と実力のある人はどんどん昇格していきます。特別研修など
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
働きがい:熱烈なオーケーファンを全社一丸になって増やすことが経営の特色ですので各
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】お客様からありがとうと言っていただけること。 残
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:接客業であるのに、接客に対する意識はお世辞にも高いとは言えません。 お客
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:私はグロで働いていますが正直単調作業。基本バイトパートなどとやることは
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:最近は会社方針で学生バイトを雇わなくなり人で不足、なので自分のことで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】大まかな流れは決まっているが、イレギュ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】自由度はあるかと思う。その日にやるべき仕事は予め決まっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】本部長と専務から他店と比較して欲しいと言わ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事が多い。一人が作ったフォー
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】先輩社員が多く辞めていく為
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】小口関係で経理と、システム提案などでシステ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】馴染めるかとは思う。部署が同じ方々同士で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】現状で手一杯で新しい事にチャレンジ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】社員が少なく一人辺りの仕事が多く、質問がし辛かった
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】可もなく不可もなく。進めにくい事はないが、進めやすいわ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
働きがい:【仕事のやりがい】経営計画は年率30%成長に挑戦、既存店10%、新店2
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
働きがい:【仕事の厳しさ】【10%ルール】があります。営業部門の各職種ごとに、評
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】店長への裁量権はある程度ありそうだが、逆に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】基本会社の方針に従うのみ。もっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】従業員の声の吸い上げる力はとても弱い。
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