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株式会社勝亦電機製作所の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
中途入社

回答者: 回答なし/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与は夏冬の年2回で、それぞれ基本給1か月程度。冬のほうが低い傾向があ
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:月18万と残業でだいたい手取りは22万ほどです。残業時間は普段は30時
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 5万円 25万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 25万円
給与制度:昇給も賞与もほとんど期待で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業務内容、責任に対し安価でこき使いされる。出張作業時の移動時間が時間給
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株式会社勝亦電機製作所の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月04日
福利厚生:社員寮がある。中退共に加入していて退職金は出る。オフィス環境:建物は古
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3.0
静岡県浜松市南区
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:月給は、比較的ひくい。30代前半で額面28万程度。残業代は出... 続きを見る
3.3
東京都品川区大崎1丁目11-2ゲートシティ大崎イーストタワー
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:職務体系として、3級→2級→1級→課長職、がある。毎年一度行... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市平野区加美東6丁目13-47
メーカー・重電・産業用電気機器
3.0
神奈川県横浜市都筑区
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:一般的な給与制度である 扶養手当もある業務によっては特殊な手... 続きを見る
3.1
東京都千代田区大手町2丁目2-1新大手町ビル
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 環境/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:1年目なので満額は貰えておりませんのであくまでも参考程度にし... 続きを見る
3.2
東京都中央区京橋3丁目1-1東京スクエアガーデン
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:給与としては、他メーカと比較しても多いと感じる。また、若手の... 続きを見る
2.9
京都府京都市伏見区
メーカー・重電・産業用電気機器
3.0
愛知県瀬戸市
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:役職の無い専門職は7段階の等級制度により給料が決まる。この会... 続きを見る
3.0
京都府京都市右京区
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は評価が悪くなければ、毎年昇給します。私は、入社してから... 続きを見る
2.8
東京都千代田区外神田1丁目5番1号住友不動産秋葉原ファーストビル
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 品証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:・月収自体は残業代が付かなければ特別高くはないが、年二回の賞... 続きを見る

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