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鹿島建設株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月17日
多様な働き方支援:施工管理職のリモートワークは、極めて困難。現場作業があるから、
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回答者: 男性/ 建築/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 横浜支店/ 担当部長

4.7
口コミ投稿日:2023年07月29日
多様な働き方支援:現業部門でのIT化や自動化、重機化はかなり進んではいるものの、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年07月29日
企業カルチャー・社風:挑戦的な場面と保守的な場面の双方感じる。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 現場事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月12日
勤務時間・休日休暇:現場部門に属するとワークライフバランスは皆無。事務系であれば
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回答者: 男性/ 建築/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 横浜支店/ 担当部長

4.7
口コミ投稿日:2022年11月21日
成長・キャリア開発:昔は学歴や縁故・男女差などよるキャリア・ノンキャリアの差が明
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回答者: 男性/ 建築/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 横浜支店/ 担当部長

4.7
口コミ投稿日:2022年11月21日
福利厚生:かなり充実しているとは思いますが、景気の減退とともに若干の低下が見られ
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月27日
福利厚生:大企業ですので福利厚生は充分かと思います。会社内に診療所があったり、寮
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月17日
オフィス環境:現場事務所はどうしても、限られた狭い空間の中であるにも関わらず、来
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口コミ投稿日:2020年07月12日

回答者: 男性/ 現場事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 40万円 10万円 200万円
年収 680万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:若手のうちは業務内容に対して給与が多い。その内訳は残業代に比例するが、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月17日
オフィス環境:施工管理職は現場事務所での就業がメインになるため、オフィス環境の良
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月16日
企業文化・社風・組織体制:東京や本社のような大規模支店は別だが、地方支店は、中規
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月09日
勤務時間・休日休暇:法令により有給休暇取得は義務化されているが、代休すら取得が難
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回答者: 男性/ 建築/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 横浜支店/ 担当部長

4.7
口コミ投稿日:2023年07月29日
仕事の裁量権:主体としては年功序列。私は21年前に定年退職したが、その前までは年
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月09日
勤務時間・休日休暇:「働き方改革関連法案」等、社会的な流れもあり休暇取得を咎める
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回答者: 男性/ 建築/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 横浜支店/ 担当部長

4.7
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:私が退職した2002年には、管理部門・現業部門には女性の役職者
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年01月26日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】【中途社員の定着】所属している事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年01月26日
事業での社会貢献:災害復旧などで大規模な工事を請け負うことが多く、人々の生活の基
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月25日
オフィス環境:施工管理職は現場事務所出社になることがほとんどのため、オフィス環境
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月25日
多様な働き方支援:非常駐の施工管理職になると、日々の業務スケジュール管理が自分の
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年12月21日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】会社として休憩時間は決まっており1
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
仕事内容:私は設備の現場管理をしていますが、サブコン(協力会社)の番頭さんと協力
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年12月21日
勤務時間・休日休暇:私の所属部署では自身の仕事が終われば上司が残っていても付き合
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回答者: 男性/ 現場事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月12日
成長・キャリア開発:社外スキルは身に付かない。何が起こるか分からない建設現場の担
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年12月21日
勤務時間・休日休暇:現場はとにかく拘束時間が長い。現場によるが、7時朝礼に参加し
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月21日
成長・キャリア開発:複数のプロジェクトを掛け持つ、設備施工管理業務を行っています
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月21日
働きがい:とにかく金額の大きな仕事が相手であり、建物という巨額で巨大かつ一品生産
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】はい、プライベートの時間を精神的に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年01月20日
勤務時間・休日休暇:残業時間がとても多く、施工管理部門は月105時間の残業を認め
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 浅虫ダム建設事務所/ 無し

4.5
口コミ投稿日:2024年04月11日
勤務時間・休日休暇:隔週で土曜稼動していたが、土曜の出勤分は代休がもらえた。事務
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備工事管理部/ 担当

2.6
口コミ投稿日:2020年12月15日
企業カルチャー・社風:声がでかい人、負けん気の強い人、自分の意見がしっかり言える
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年10月27日
事業の強み:大手建設会社というブランド力があり、会社としての知識・経験・ノウハウ
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口コミ投稿日:2023年06月17日

回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与は業界でトップクラスの水準を誇っていると感じる。大学の同期と比較し
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年12月11日
勤務時間・休日休暇:現場事務所配属の方は、土曜も出勤。朝はかなり早く、残業も深夜
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年10月27日
勤務時間・休日休暇:全社てきには、格好いい目標や取り組みを・規約を掲げているが、
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年10月27日
成長・キャリア開発:近年、会社自体の意向として資格取得を奨励しており、サポートは
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