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科研製薬株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
その他

回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月08日
福利厚生:一部上場企業なので福利厚生は他の業界よりは恵まれているかと思う。業界内
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回答者: 回答なし/ MR/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月04日
福利厚生:住宅補助は月に17000円程度でる。扶養の人がいると倍になる。社員も持
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
オフィス環境:自由。ノルマも目標もなく、申し訳程度に期初目標など書くが後から変更
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2023年04月03日
福利厚生:当時、借上社宅は地域によって家賃上限の差が細かく、かつ都市部と過疎地で
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月28日
福利厚生:MRの中ではあまり良くないかもしれないが、一般企業からすると充分な福利
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ チーフ

2.5
口コミ投稿日:2023年08月24日
福利厚生:住宅補助は出るが基準となる家賃が低いためよいところには住めない特に単身
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:独身は月9000円程で賃貸マンション等に住める。※家賃上限あり。家庭持
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
福利厚生:ホテルが安くなる、自社株は少し安く買える、運動部援助金はなくなったが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
オフィス環境:職場環境については各営業所によって異なりますが、基本的には古いビル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:他社と比べても遜色ないが、やはり営業車が軽という点が、、、。地域手当て
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月22日
福利厚生:営業所によって変わりますが、よくもなく悪くもなくって感じだと思います。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月13日
福利厚生:福利厚生はほとんど使ってなかった。社員持株会があるのは嬉しいポイント。
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月29日
福利厚生:家賃補助あるが、部屋の広さの制限があるなど、よくわからない制限があった
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月13日
福利厚生:同じ業界内で他の製薬会社と比較すると劣るところもあるかもしれないが、福
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年02月14日
福利厚生:住宅補助の上限は高くはありませんでしたが、負担額はかなり低いので助かり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月12日
福利厚生:製薬会社の全体的な給与水準では若干低い方で住宅の手当ても広さなどが会社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月09日
福利厚生:福利厚生はしっかりはしているが、営業日当が他社水準に比べて低すぎる。そ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】会社が補助しているサークルはないが、音楽バンド
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】自己申告制度がある。毎年、上長直接提出の異動したいか残
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月18日
福利厚生:持株会や財形貯蓄があります。住宅補助は割と手厚いと思います。ただし新入
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生はしっかりしており、会社が補ってくれるところは十分に補ってくれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【月の休日日数やその満足度】基本的には休みだが、病院専門になれば休みも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【導入した方が良いと思う福利厚生】育児休暇に対して見直しが必要と感じる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法について】1週間前に出しておけば取れる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日出勤の有無やその補填について】月に2-3。休日出勤の手当がでる。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休暇制度】年2回アニバーサリー休暇というものがとれる。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進の取り組み】配属先によるがほとんど取れない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長期休暇の頻度や日数】長期休暇は5日以上が年に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
オフィス環境:営業所によって違うと思いますが基本的には整理されてきれいですただ、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:営業所の統合があり、ワンフロアに2営業所が配置されました。フロアビ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:職場は清掃者が午前中いるので、常に綺麗です。在籍中には、備品がない
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