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科研製薬株式会社の成長・働きがいの口コミページです。科研製薬株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを389件掲載中。ライトハウスは、科研製薬株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年07月29日

成長・キャリア開発:営業のスキル。でもこれはどこの製薬会社でも言えることではある

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年05月22日

働きがい:MRとしてのやりがいは他社の人の方が感じてい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年10月12日

成長・キャリア開発：成長する点は長期収載品目がほとんどを占めているためほとんどを

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年10月12日

働きがい：長期収載品目がほとんどを占めているため今後の展開が気になります。現在営

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】入社時の集合研修は新入社員にある。その後は営業

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】移動が少ない環境にあるので

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】仕事を共同ですることはないが、レポートライ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】本人の積極性と、信念が大きい、テーマ提案制度が研究所で

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】同じ部門内であれば、勉強会など積極的に

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個人の申告によりチームのスケジュール管

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】自分次第、チャレンジしたければやら

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】一つの部署が単独で活動できることはほとんど

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】まあ、進めやすいのではないか。事業性ではないが、各部門

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】まあまあ、働きやすい環境にはある。反対から言えば、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】基本的には成果で効果さてされるが

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】基本的にチームであるが、営業は個人での活動が

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月18日

成長・キャリア開発:他の会社も是非見て欲しいと思います。働きがい:ニッチな製品を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：社会人としてのスケジュール管理や進捗状況、計画性など様々なス

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】個人大きい成果は数字のみ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】医師との面会で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】しにくい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：後発品を扱うためそれでもいいという人にはもってこいだと思います。中途で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月29日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】医療機器も扱うので、そこはほかのメーカーとは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：長期収載品ばかりで大変ですが、その中でも工夫すれば売れることを学ぶこと

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】三ヶ月研修後、配属

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】会社が指定

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】寛容というか興味を持たれていません。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】思いません。評価制度自体が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】原則ありません。希望

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】特にありません。基本的な営業ス

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】いません

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：様々な領域の薬剤を扱うことができますので、さまざまな方向に移ることもで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】一定以上認められると、やりたい仕事が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】自分の社内での立ち位置さえ間違えなければ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】研修制度等は充実している。先輩からの支

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会社名	科研製薬株式会社
業界	メーカー（医薬品）
URL	http://www.kaken.co.jp/
所在地	東京都文京区本駒込２丁目２８－８文京グリーンコートセンターオフィス　１９Ｆ

従業員数	1258名
連結従業員数	1312名
設立年	1948年
資本金	23853百万円
代表者	堀内裕之
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	794万円
平均年齢	39.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		中外製薬株式会社 4.0 口コミ(530件)
2		第一三共株式会社 3.7 口コミ(596件)
3		武田薬品工業株式会社 3.6 口コミ(1941件)
4		アステラス製薬株式会社 3.6 口コミ(1496件)
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