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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年04月15日

企業カルチャー・社風:
風通しが良い、やや安定志向的、各人が個人事業主的な部分も一部あり

組織体制・コミュニケーション:
風通しが良い、組織間の交流はそこまで多くないが部門内では一定程度ある

ダイバーシティ・多様性:
多様な働き方が認められている、競争力につながっているかどうかは不明

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回答者：男性/ 広域職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年10月21日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも個人商店の集まりのような体制になっており、若手

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月15日

企業カルチャー・社風:世代関係なくノリがよく団結力がある。ビジネスについては構造

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回答者：女性/ 職能/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年03月25日

組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲はよいと思います。この点も部門によりま

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回答者：男性/ 代理店営業・アライアンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月21日

企業カルチャー・社風:商社はどこもそうかもしれないが泥臭い。ダイバーシティ・多様

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月03日

企業カルチャー・社風:オンもオフも、所謂一般的な商社のようなギラギラ感は薄い。組

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月29日

企業カルチャー・社風:よく言われるのが家族的、風通しが良い。悪く言えば、なあなあ

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回答者：女性/ エリア特定職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年01月07日

企業カルチャー・社風:明るく楽しい社員が多い。飲み会好き。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 食品部門/ 平社員

3.9

口コミ投稿日：2021年09月03日

企業カルチャー・社風:基本的には和気藹々とした会社で、非常に仲は良い会社だと思い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年05月13日

企業文化・社風・組織体制：若手から様々なことにトライさせる風潮が非常に強く、若手

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：創業が古く、歴史ある会社ということもあってか、各申請や

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2019年04月12日

企業文化・社風・組織体制：若手もベテランも、変な立場差を出さずに交流できる空気感

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：全体的にフランクな雰囲気で、上司を肩書で呼ぶことはほぼ

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回答者：男性/ 広域職/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月18日

企業カルチャー・社風:積極的な人材には応じた機会を与えてくれると思います。組織体

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2017年09月25日

企業理念の浸透：誰もが新しいことをできるわけではなく、あくまでそれは結果を残した

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2017年09月25日

企業文化・社風・組織体制：全体的には人をけなすこともなく、良好な中で過ごしやすい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2017年09月25日

企業文化・社風・組織体制：もちろん人間なので、好き嫌いはあると思うが、表立ってギ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2017年09月25日

企業理念の浸透：「事業創造集団」という方針は新卒採用から打ち出されており、浸透し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】仕事中でもコンビニに行ったりするこ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月29日

企業カルチャー・社風:挑戦はしようとしていると思うが、基本はトレーディングなので

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ キカイプラント/ ブチョウ

4.8

口コミ投稿日：2022年07月09日

企業カルチャー・社風:カルチャーなどもせっきょ的にとられてあいたのでいまも継続し

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回答者：男性/ 営業系/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月13日

企業カルチャー・社風:年配の方々は体育会系だと感じている。組織体制・コミュニケー

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月20日

ダイバーシティ・多様性:女性の営業職や外国籍の方々もまぁまぁいらっしゃるなという

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回答者：女性/ 貿易事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月25日

組織体制・コミュニケーション:困ったことがあると上司も先輩も相談に乗ってくれて的

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回答者：回答なし/ 事務　　/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

4.6

口コミ投稿日：2023年02月16日

企業カルチャー・社風:年数が浅くともそれなりに仕事を任せてもらえ、様々な経験をし

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回答者：女性/ 貿易事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月04日

企業カルチャー・社風:社員の方は、商社の割にはガツガツしていません。社風が家族的

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

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会社名	兼松株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.kanematsu.co.jp
所在地	東京都港区芝浦１丁目２－１シーバンスＮ館

従業員数	784名
連結従業員数	7300名
設立年	1918年
資本金	27781百万円
代表者	谷川薫
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	943万円
平均年齢	39歳
※ 一部、四季報データ参照

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