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キヤノン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。キヤノン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3763件掲載中。ライトハウスは、キヤノン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 製品開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 開発室/ 主幹

3.3

口コミ投稿日：2022年01月04日

企業カルチャー・社風:個人の力はある。組織の力がやや弱い。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ イメージコミュニケーション事業本部/ 一般社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月26日

企業カルチャー・社風:進取の気性といって新しいものを取り込んでいこうという社訓が

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回答者：回答なし/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月09日

企業カルチャー・社風:トップダウンで物事が決まる。正論でくるので勝てないが、ある

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回答者：男性/ ソフトウェア開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製品開発本部/ 主席

4.8

口コミ投稿日：2023年03月15日

企業カルチャー・社風:トップダウン指示系統を尊重しつつも、柔軟性があり、風通しの

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年11月23日

企業カルチャー・社風:古臭い。年功序列。部署によるが、人間関係は比較的良い。組織

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回答者：男性/ 情報システム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

4.0

口コミ投稿日：2022年04月05日

企業カルチャー・社風:監査部門の影響で内部統制が厳しい関連して証跡確保のためのペ

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回答者：男性/ AIエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月23日

企業カルチャー・社風:トップダウンでものごとがきまることが多いように思われる。職

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年11月26日

企業カルチャー・社風:関係者の合意、承認を取りながら業務を進める必要がある。周囲

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月08日

企業カルチャー・社風:若者は雑用や多種の領域への挑戦を求められる。後者は良く言え

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回答者：男性/ ソフトウェア開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年05月16日

企業カルチャー・社風:保守的な雰囲気があります。規則や制度を守ろうという意識は会

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 一般職

2.8

口コミ投稿日：2021年08月06日

企業カルチャー・社風:所属している事業部は、昔ながらの年功序列。上に目をかけられ

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年02月15日

企業カルチャー・社風:会長の影響力が大きい。ただ一般者レベルの社員間での風通しは

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部/ 一般職

1.7

口コミ投稿日：2021年08月28日

企業カルチャー・社風:正直言ってかなり古臭いです。昇格の欄に書きましたが、今でも

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月04日

企業カルチャー・社風:人を育てる風習は基本的にない。研修制度はあるが、とにかく自

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月18日

企業カルチャー・社風:様々なことに関してルール化が進んでいる。悩むことがない反面

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回答者：男性/ 役職なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年04月01日

企業カルチャー・社風:開発系部署に関しては、20代から30代中頃のが多い。各人競

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回答者：男性/ 販売推進/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月21日

企業カルチャー・社風:トップダウンなので、上を見て仕事をする管理職が多いように思

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年04月19日

企業カルチャー・社風:石橋を叩いて渡る保守的な会社。今まではあまり冒険してこなか

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年07月17日

企業カルチャー・社風:真面目で優しい人が多い印象である。一方で、かなり保守的で、

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回答者：男性/ 販売企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年07月03日

企業カルチャー・社風:大企業カルチャーが根付きつつあるといった印象です。組織体制

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回答者：男性/ 電気回路設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年02月20日

企業カルチャー・社風:自主的、自発的に動くことをモットーとしており基本前向きに仕

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月21日

組織体制・コミュニケーション:古い組織体制。新しいものを取り入れるのに時間がかか

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回答者：女性/ 看護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年03月06日

企業カルチャー・社風:三自の精神が根付いている。遵法の精神が強い。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月14日

企業カルチャー・社風:かつては技術志向が高く失敗も多かったが新しい製品を開発して

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年03月17日

企業カルチャー・社風:なにをするにしても入念な説明と承認のプロセスを踏む必要があ

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回答者：男性/ 組み込み開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年03月13日

企業カルチャー・社風:保守的組織体制・コミュニケーション:差別や、派閥等はなく、

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回答者：男性/ 研究・開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年03月13日

企業カルチャー・社風:実力主義、個人の意欲思考を尊重する雰囲気が下地にある。学閥

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月10日

企業カルチャー・社風:挑戦するという風潮よりも保守的です。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月20日

企業カルチャー・社風:保守。社内向けの報告会ばかりで、外に発信する気がない。社内

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回答者：男性/ 知財/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 知的財産法務本部/ 一般

4.8

口コミ投稿日：2021年01月31日

企業カルチャー・社風:誠実な社員が多いです。トップダウンが強いのでイノベーション

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回答者：男性/ 主幹/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ NVS事業本部/ 主幹

3.8

口コミ投稿日：2022年03月01日

企業カルチャー・社風:トップダウンのイメージが強い。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ ソフト品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年07月29日

企業カルチャー・社風:平々凡々、トップダウンの典型的な大企業です。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年09月26日

企業カルチャー・社風:変わらないことが正しいとされる。変革を恐れているように感じ

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回答者：男性/ 特許技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 知的財産法務本部/ なし

2.3

口コミ投稿日：2021年07月02日

企業カルチャー・社風:報告が絶えません。組織体制・コミュニケーション:部署にもよ

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回答者：男性/ 機械/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年02月06日

企業カルチャー・社風:唯我独尊的な部分があるので、意識して一般社会の常識を吸収し

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会社名	キヤノン株式会社
業界	メーカー（家電・オーディオ機器）
URL	https://global.canon/ja/
所在地	東京都大田区下丸子３丁目３０－２

従業員数	25740名
連結従業員数	187041名
設立年	1937年
資本金	174761百万円
代表者	御手洗冨士夫
決算月	12月
上場年	1949年
平均年収	761万円
平均年齢	44.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		キヤノン株式会社 3.2 口コミ(3763件)
2		株式会社JVCケンウッド 3.1 口コミ(1399件)

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