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キヤノン株式会社

株式会社オリエントコーポレーション

キヤノン株式会社と株式会社オリエントコーポレーションの比較

キヤノン株式会社

3.3
(回答:290人)

株式会社オリエントコーポレーション

3.1
(回答:95人)
  • 会社の成長性 ・将来性
  • 事業の優位性 ・独自性
  • 実力主義
  • 活気のある風土
  • 20代成長環境
  • 仕事を通じた社会貢献
  • イノベーションへの挑戦
  • 経営陣の手腕

キヤノン株式会社

株式会社オリエントコーポレーション

平均年収 (正社員)

万円
(平均年齢 37 歳)
万円
(平均年齢 32 歳)

残業時間(月間)

時間
時間
%
給与・年収の納得度
%
%
勤務時間の納得度
%
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休日・休暇の納得度
%
%
職場の人間関係の満足度
%

キヤノン株式会社の年収

株式会社オリエントコーポレーションの年収

回答者の平均年収

万円

(平均年齢 36.3歳)

回答者の年収範囲

万円

回答者数

(正社員)

回答者の平均年収

万円

(平均年齢 32.1歳)

回答者の年収範囲

万円

回答者数

(正社員)

回答者の平均年収

万円

(平均年齢 36.3歳)

万円

(平均年齢 32.1歳)

回答者の年収範囲

万円
万円

回答者数

(正社員)

(正社員)

キヤノン株式会社の口コミ

回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休みやすい。連休が取れる制度があり、実際使ってる人が多いので、連休が取りやすい。残業は部署によるが、全体として減少傾向と思う。ワークライフバランスは取りやすい。

口コミ投稿日:2020年10月28日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2021年時点の情報
福利厚生:
非常に弱い。住宅手当がないのが一番痛い。新卒では行った人はこれがいちばん大変だと聞く。首都圏に務めることも多いので改善が必要だと思うが、会社側は帰る気がまったくない。

オフィス環境:
ごくいっぱんてきな日本企業。かもなくふかもなくだが、コロナ対策がきちんとできているかというとあやしい。
いまだに出社している人も多く、職場での感染の可能性が、ないとは言えない。

口コミ投稿日:2021年08月23日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2016年時点の情報
成長性・将来性:カメラ事業は、スマホの浸透の影響で年々マーケット自体が縮小されてきており、近々に経営の柱となる新事業の育成が急務である。特にデジカメは影響を受けえており、心配しています。ビデオも同じでスマートホンの影響を受けています。
口コミ投稿日:2016年11月27日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2015年時点の情報
働きがい:個人的にはやりがいのある仕事が出来ているが、管理職はやりたい仕事を出来ないことが多いらしく、それを隠そうともせず覇気のない人ばかり。それで結果が出せず、他の所に移されて、更に悪い状況になって行くというパターンが多い。中間管理職にとってはやりがいを見出して幸せに仕事をしている人が少ない。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2016年時点の情報
働きがい:約3万人居る社員の中で、キヤノンの信用を担うサービス部品に関する知識や管理ノウハウを持つものは1%も居ません。
その為、他の組織から見ると最も理解が難しいのが仕事の厳しさです。しかも面倒で管理アイテム数が極端に多い仕事を担っておりますので仕事をこなすのも問合せを捌くのも極端に多く専門的になります。
本来、お客の信用を繋ぎ止める最後の砦となるサービスに対して、もっと多くの人材と予算を割くべきですが、実際には人員は削減されてます。経営者には製品を効率よく作って売ること以外の概念が抜け落ちていているという厳しい現実に晒されている言えます。
口コミ投稿日:2016年07月24日

株式会社オリエントコーポレーションの口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2015年時点の情報
教育・研修:日々の業務に追われ、自己啓発に時間をさくことは難しい状況であるが、その分定期的な研修はしっかり実施されてました。インターネット上での業務知識の向上を目的とした研修もあるが、強いていえば業務以外の知識向上を目的とした研修は少ないような気がします。
口コミ投稿日:2015年12月15日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2015年時点の情報
勤務時間・休日休暇:部署によってではあるが、営業職や営業事務(申込み対応窓口)は、取引先が土日営業が多いことと、本部からのプレッシャーもあり、土日祝日の休みを定期的にとることは難しい状況もあります。明らかに、部署によって差があります。
口コミ投稿日:2015年12月15日
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2019年時点の情報
企業カルチャー・社風:
社長が交代し、社風が更に変わりました。筆頭株主にみずほ銀行があるため、社長はそこの出身者がほとんどです。みずほ銀行が実施すると、右ならえで弊社も実施するという感じです。

口コミ投稿日:2020年10月17日
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 審査/ なし
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
万円 万円 万円 万円 万円
年収 万円
月給(総額) 万円
残業代(月) 万円
手当など(月) 万円
賞与(年) 万円
給与制度:
給料は年功序列で上がっていく。勤続年数によって、評価に関係なく徐々に増えていく印象である。賞与は同じ事務職と比較すると少し多いと感じる。

口コミ投稿日:2021年08月 2日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
2005年時点の情報
働きがい:受付から審査、確認等、最後まで一人でできるようになった時、少し嬉しかった。
クレームで電話をかけてきたお客様に対応し、結果的に満足して頂けると達成感を味わえる。
細々した事務作業も多いですが、そういうのが好きな方にはいいと思います。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

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月給26万円以上+賞与年2回+家族・住宅手当 ※想定年収400~500万円 東京都港区芝4-2-3 ★「三田駅」より徒歩2分、「田町駅」より徒歩5分/転勤はありません。
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株式会社サンコーシヤ
総合雷防護メーカーの営業★1930年創業/平均勤続年数17年/各種充実した研修あり 正社員
月給22万円~28万円+賞与年2回 東京都品川区大崎4丁目3番8号 ◎転勤はありません。
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日給1万300円~/在籍期間により昇給あり・満了一時金有(総額184万円) 本田技研工業株式会社 鈴鹿製作所(三重県鈴鹿市平田町1907番地)での勤務となります。
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