3.2

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口コミ(3761件)

年収・給与(494件)

女性の口コミ(422件)

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キヤノン株式会社の平均年収は691万円、年収範囲は250～1900万円です（432人の正社員の回答）。

キヤノン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを494件掲載中。

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キヤノン株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
730万円	45万円	0万円	182万円

年収	730万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	182万円

給与制度:ジョブバンド制で給与体系が決まっている。昇進すれば、給与があがっていく

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回答者：男性/ 部品技術 / 金型技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給は年に1度。自分の等級グレード/レンジによって評価に対する昇給額が

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回答者：男性/ 半導体/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 光学機器事業本部/ 一般職

2.7

口コミ投稿日：2021年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	23万円	2万円	80万円

年収	390万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給与に等級があり、昇級するためには年に1回実施される昇級試験に合格する

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 周辺機器事業部/ なし

3.7

口コミ投稿日：2021年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	45万円	10万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は他社と同じ水準かと思いますが、福利厚生がない分少なくなると思いま

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

給与制度:福利厚生はないものと考えてよい。昇格試験に受からなければ、能力がいくら

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回答者：男性/ 組み込みエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年1回。年二回の面談で成果の報告、確認を行って次年度の昇給が決ま

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ カートリッジ量産技術部/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2021年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
610万円	35万円	2万円	180万円

年収	610万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	180万円

給与制度:20代後半から30代前半としては、基本給、賞与は少し高い部類に入るが、

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回答者：男性/ ソフトウェア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	60万円	13万円	120万円

年収	950万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	13万円
賞与（年）	120万円

給与制度:基本給は業界と比較しても平均以上は貰えていると思う。ただし、家族手当や

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給＋残業代＋ボーナスのみで、住宅補助等の手当は全くなし。若いうちは

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回答者：男性/ 電気回路設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1150万円	--万円	--万円	380万円

年収	1150万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	380万円

給与制度:中堅社員程度までの昇給スピードは世間一般よりも早く、開発に在籍していれ

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回答者：男性/ 組み込み開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	--万円	--万円	--万円

年収	900万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給あり、賞与あり、各種手当なし一昔前までは競合メーカに対して給与面で

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回答者：男性/ 機械/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:同業他社と比較して年々給与水準は下がっている。特に管理職の手前にまで昇

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	39万円	0万円	157万円

年収	630万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	157万円

給与制度:管理職になる前の一部昇級試験では論文・面接が課せられる。決して合格率は

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回答者：男性/ 機械系エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:平均的に給与は高い水準にある。大企業内で比較すると福利厚生などの差分で

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回答者：男性/ ソフト品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:安くもなく高くもなく平均的だと思われます。雇用は安定しておりますので、

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回答者：男性/ 情報通信システム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	55万円	11万円	240万円

年収	900万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	11万円
賞与（年）	240万円

給与制度:給与については20代後半で受けられる昇進試験、これに合格することが最重

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:Ｇ３試験の合否によって大きく給与が変わる。仕事での成果ではなく、試験に

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 課長代理

3.1

口コミ投稿日：2021年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
930万円	58万円	15万円	232万円

年収	930万円
月給（総額）	58万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	232万円

給与制度:年一回昇給。経団連に所属しているはずが、ベースアップは入社してから一度

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回答者：男性/ IT/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報通信システム本部/ 主幹

3.2

口コミ投稿日：2021年12月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:良い点としては、成果主義の考えで、きちんとした評価制度があります。悪い

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回答者：男性/ 事業企画/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:ジョブグレード毎の年次評価制度により、年初に基本給が決定。家族や住宅に

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回答者：男性/ 研究・開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:約20年前に導入したゆるい成果反映制度を、より個人成果／ジョブ型の給与

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回答者：男性/ 経営者・経営幹部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1800万円	112万円	0万円	450万円

年収	1800万円
月給（総額）	112万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	450万円

賞与:年2回　会社業績と事業業績　グループ販売会社の業績、個人の目標達成度の組み

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年功序列である。福利厚生手当などら基本なく、だからと言って給料が同格企

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回答者：男性/ 企画部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:20代では平均以上だと考えるが、30代では頭打ちになる。一定年度連続し

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 半導体機器事業部/ 一般職

2.8

口コミ投稿日：2021年05月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:春闘などは実質なく、各階級の基準値に前年の人事評価で昇給額が決まる。賞

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回答者：男性/ 特許技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 知的財産法務本部/ なし

2.3

口コミ投稿日：2021年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇級には、昇格試験があり、G３と呼ばれる試験で給料がかなり上がるが、合

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回答者：男性/ 製品技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:終身雇用をうたっているためか、段々他社に対して低くなっていると感じる。

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	--万円	--万円	--万円

年収	520万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:G2からG3に昇格すると給料が格段に上がる。昇給するには試験をパスする

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回答者：男性/ 半導体エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	33万円	3万円	160万円

年収	550万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	160万円

給与制度:役職ごとに給料のレンジが決まっている。人事評価に従って翌年の昇給が決ま

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	28万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:若いうちは他社と比べて給与は良いが、管理職になると年収が減るので、モチ

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回答者：女性/ 液晶/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:7時間半労働の割には給料が高い手当はあまりない評価制度のため評価が高く

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:夏期(６月)および冬季(１２月)に賞与の支給があります。昇給は年一回１

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回答者：男性/ 役職なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:大学院卒4年目でリーダー職への昇格試験がある。昇格試験に合格することと

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
880万円	47万円	5万円	240万円

年収	880万円
月給（総額）	47万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	240万円

給与制度:基本的にはあまり降格や減給はない。労働環境はホワイトなので、給料そのも

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:院卒4年目に受ける論文試験をパスできるか否かで大きく変わる。合格率は低

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セーフィー株式会社の年収・給与

3.3

東京都品川区西五反田15-1A-PLACE五反田駅前

メーカー・家電・オーディオ機器

回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:在籍時点では年俸制度。月給制度＋年２回ほどの賞与。ただし、賞... 続きを見る

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フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社の年収・給与

3.1

埼玉県さいたま市中央区

メーカー・家電・オーディオ機器

回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:以前、日立グループ会社だったのでその制度が基本になっている。... 続きを見る

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株式会社JVCケンウッドの年収・給与

3.1

神奈川県横浜市神奈川区守屋町３丁目１２

メーカー・家電・オーディオ機器

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:会社の業績見合いということで、給与カットが数年続き、管理職は... 続きを見る

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会社名	キヤノン株式会社
業界	メーカー（家電・オーディオ機器）
URL	https://global.canon/ja/
所在地	東京都大田区下丸子３丁目３０－２

従業員数	25740名
連結従業員数	187041名
設立年	1937年
資本金	174761百万円
代表者	御手洗冨士夫
決算月	12月
上場年	1949年
平均年収	761万円
平均年齢	44.2歳
※ 一部、四季報データ参照

キヤノン株式会社の平均年収は691万円、年収範囲は250～1900万円です（432人の正社員の回答）。

キヤノン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを494件掲載中。

1		キヤノン株式会社 3.2 口コミ(3761件)
2		株式会社JVCケンウッド 3.1 口コミ(1399件)

(3.1)	株式会社デンソーテン口コミ(672件) 平均年収（正社員） 546 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計職 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員評価制度:事前に個々で目標を設定し、年2回その目標を達成できたかを上司... (続きを見る)

(3.1)	フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社口コミ(546件) 平均年収（正社員） 684 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発部門 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 開発部門給与制度:日本の人事制度から海外標準に変化してきている... (続きを見る)

(3.0)	大分キヤノン株式会社口コミ(490件) 平均年収（正社員） 392 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / pg / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給までのプロセスが多いうえに、上がり幅も微々たるものという... (続きを見る)

(2.7)	船井電機株式会社口コミ(356件) 平均年収（正社員） 636 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:業績が悪いため昇給は少なく手当も少ない。今後上がる見込みもな... (続きを見る)

(2.5)	マキチエ株式会社口コミ(284件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:売上が賞与に反映される為、新卒（初任給24万円）でも売上が良... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ディーアンドエムホールディングス口コミ(277件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 機構エンジニア / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員評価制度:どちらかというと実力主義の傾向がある... (続きを見る)

(2.7)	株式会社村元工作所口コミ(261件) 平均年収（正社員） 481 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / 金型製作 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 金型製作 / 主任給与制度:D1、D2、L1、L2などの給料ランクがあり、各50程度の等... (続きを見る)

(2.9)	株式会社オーディオテクニカ口コミ(212件) 平均年収（正社員） 508 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:基本的に等級が割り当てられ、その幅で支払われる。営業職はみな... (続きを見る)

(3.2)	TOA株式会社口コミ(205件) 平均年収（正社員） 618 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 新規事業企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:給与はある程度までは年功序列に上がっていく印象。賞与は年2回... (続きを見る)

(3.4)	東北パイオニア株式会社口コミ(189件) 平均年収（正社員） 619 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:職能レベル毎に給与が決まっており、担当する業務内容によって等... (続きを見る)

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