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株式会社京王百貨店の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 売場マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月17日
組織体制・コミュニケーション:所属によって様々であるが私自身の経験としては比較的
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

1.3
口コミ投稿日:2023年08月19日
企業カルチャー・社風:百貨店という古い体質の中でもかなり保守的な特徴。典型的な年
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月14日
企業カルチャー・社風:電鉄系らしく、保守的でチャレンジしようという風土はない。バ
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企業カルチャー・社風:会社全体の社風が新しいことをしようという会社ではない。業界で... 続きを見る
2.6
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.2
愛知県名古屋市中区丸の内1丁目10-29白川第8ビル 7F
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】役職が上がれば手当がついて給料アップ... 続きを見る
2.9
岩手県盛岡市東安庭2丁目1-30
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】部門によって、残業の時間数がかなり... 続きを見る
3.5
熊本県熊本市北区楠7丁目8-10
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:次世代の幹部候補社員がなかなか定着しない。前身からの世代の社... 続きを見る
3.5
新潟県長岡市
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ チーフ
企業カルチャー・社風:真面目な方が多いと感じます。組織体制・コミュニケーション:上... 続きを見る
3.1
静岡県浜松市東区篠ケ瀬町1295番地1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:経営幹部が高齢化してきている為本部では、風通しが悪いような気... 続きを見る
3.3
北海道札幌市白石区本通21丁目南1-10第2拓殖ビル
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:特筆べきものはありません。組織体制・コミュニケーション:特筆... 続きを見る
3.2
新潟県新潟市中央区八千代1丁目6-1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:休日出勤や残業した人がえらいという風潮がある職場です。休憩室... 続きを見る

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